员工咨询合同范本

员工咨询合同范本甲方：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方：律师事务所名称：统一社会信用代码：地址：联系电话：负责人：鉴于甲方在工作中可能涉及各类法律问题，需要专业的法律咨询服务；乙方作为一家具有二十年法律行业经验的资深律师事务所，具备提供专业法律服务的能力。双方经友好协商，就甲方聘请乙方提供员工咨询合同相关法律服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及标的物/服务具体描述1.法律咨询范围乙方为甲方提供与员工相关的各类法律问题咨询服务，包括但不限于劳动合同的签订、解除、终止，工资福利待遇、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等劳动法律法规方面的咨询；以及涉及员工权益保护、竞业限制、商业秘密保护等相关法律问题的解答。2.具体服务方式甲方可通过电话、邮件或预约面谈等方式向乙方咨询法律问题。乙方应在接到咨询后的[X]个工作日内给予回复。对于较为复杂的法律问题，乙方可应甲方要求，安排资深律师与甲方进行面对面沟通，详细了解情况后提供专业法律意见。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权向乙方咨询各类与员工相关的法律问题，并获得专业、准确的法律意见。有权要求乙方按照本合同约定的服务方式和时间提供服务。2.义务如实向乙方陈述与咨询事项有关的事实情况，提供真实、完整的资料和信息。按照本合同约定及时支付服务费用。尊重乙方的专业意见，在做出与员工相关的决策时，充分考虑乙方提供的法律建议。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方如实提供相关资料和信息，以便准确提供法律意见。按照本合同约定收取服务费用。2.义务按照国家法律法规及行业规范，为甲方提供专业、客观、公正的法律咨询服务。对甲方提供的资料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。积极履行回复义务，确保在约定时间内对甲方的咨询做出准确、详细的解答。对于复杂问题，应组织专业团队进行研究分析，并及时向甲方反馈研究结果和法律意见。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元/年（大写：[大写金额]）。此费用涵盖乙方为甲方提供本合同约定范围内法律咨询服务的所有费用，包括但不限于律师人工成本、研究分析费用等。2.支付方式甲方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付年度服务费用的[X]%作为预付款即人民币[X]元（大写：[大写金额]）；剩余款项在合同履行期满前[X]个工作日内一次性支付完毕。乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方开具合法有效的发票。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务直至甲方支付全部费用及违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。若甲方提供虚假资料或信息，导致乙方提供的法律意见出现偏差或错误，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务方式和时间为甲方提供服务，每逾期一日，应按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方提供的资料和信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付服务费用总额的[X]%作为违约金。五、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。在合同履行期间，若因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商解决，互不承担违约责任。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：签订日期：年月日乙方（盖章）：负责人（签字）：签订日期：年月日以上合同范本严格按照《民法典》相关