员工担责任协议书

员工担责任协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本员工担责任协议书。一、协议背景及目的甲方在经营过程中，需要乙方在其工作职责范围内承担相应的责任，以确保甲方业务的正常开展和合法合规运营。本协议旨在明确乙方在工作中应承担的责任范围、方式以及双方在相关事项上的权利义务，避免因责任不清而产生纠纷，保障双方的利益。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体职务]，负责[详细工作职责描述]。乙方的工作内容包括但不限于：1.按照甲方的业务流程和标准，完成[具体工作任务1]，确保工作质量符合行业规范和甲方要求。2.对涉及的[具体业务领域1]进行调查、分析和处理，及时发现并解决可能出现的问题，避免给甲方造成损失。3.与甲方内部其他部门及外部合作伙伴进行沟通协调，确保[具体工作事项2]的顺利推进，维护甲方的良好合作关系。4.遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或不正当使用。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的工作要求履行工作职责，完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和指导，有权根据乙方的工作表现进行奖惩。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。对乙方进行必要的培训和职业发展指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及法律法规的规定，提供相应的工作条件和保障。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在完成工作任务且表现优秀的情况下，有权获得甲方的奖励和晋升机会。2.义务严格遵守本协议及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按照甲方的要求和标准，按时、高质量地完成工作任务。对工作中涉及的甲方商业秘密和工作机密予以保密，不得泄露或不正当使用。在离职后，仍需履行保密义务，期限为[具体保密期限]年。如因自身工作失误或过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照规定提供工作条件、支付工资福利待遇等，应承担以下责任：1.按照法律法规的规定，向乙方支付相应的赔偿金或补偿金。2.如因甲方违约给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权采取以下措施：要求乙方立即改正违约行为，造成损失的，乙方应予以赔偿。根据违约情节的轻重，给予乙方警告、罚款、降职、降薪等处罚。如乙方的违约行为严重影响甲方正常运营或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于直接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。2..乙方违反保密义务的，应按照本协议及法律法规的规定，向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]天内。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签