员工合同三方协议

员工合同三方协议甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]丙方：[劳务派遣公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，需招聘员工；乙方愿意为甲方提供劳动服务；丙方作为专业的劳务派遣机构，具备向甲方派遣员工的资质和能力。三方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方接受丙方派遣乙方至甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，三方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、标的物或服务具体描述丙方根据甲方需求，派遣乙方到甲方指定的工作岗位，从事[具体工作内容]工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方和丙方。有权对乙方的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果给予相应奖惩。2.义务按照本协议约定，向丙方支付劳务派遣费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规和本协议约定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬、福利待遇等。有权要求甲方和丙方按照国家法律法规和协议约定，保障其合法权益。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。接受甲方和丙方的监督、考核，如有违反协议约定或甲方规章制度的行为，愿意接受相应处罚。（三）丙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，向甲方收取劳务派遣费用。有权对乙方的工作表现进行监督、管理。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，与乙方签订劳动合同，并为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用。负责乙方的工资核算、发放等工作，并按照国家法律法规和本协议约定，保障乙方的劳动报酬权益。协助甲方对乙方进行管理，如乙方出现违反协议约定或甲方规章制度的行为，应积极配合甲方进行处理。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体金额或计算方式]向丙方支付劳务派遣费用，其中包含乙方的劳动报酬。2.丙方应按照与乙方签订的劳动合同约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月[具体金额]，发放时间为每月[具体日期]。3.如甲方因工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用。加班费用的计算方式为：平时加班按照正常工资的[X]倍计算，周末加班按照正常工资的[X]倍计算，法定节假日加班按照正常工资的[X]倍计算。丙方应将甲方支付的加班费用及时足额发放给乙方。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方个人应承担的社会保险和住房公积金费用，由丙方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体按照甲方的相关规定执行。五、社会保险及住房公积金1.丙方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。社会保险的缴纳基数为乙方的工资收入，缴纳比例按照国家和地方政府的相关规定执行。2.如因乙方个人原因导致丙方无法按时、足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担。3.乙方应积极配合丙方办理社会保险和住房公积金的相关手续，如因乙方原因导致手续办理延误或无法办理，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。2.本协议所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等。技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、技术方案、技术数据等。客户信息包括但不限于甲方的客户资料、客户需求、客户交易记录等。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为离职后[具体期限]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。4.本协议的保密条款独立于本协议其他条款，具有独立法律效力。七、培训与发展1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，提高自身业务能力和综合素质。如乙方无故不参加培训或在培训过程中不认真学习，甲方有权对乙方进行批评教育或给予相应处罚。3.丙方应协助甲方做好乙方的培训工作，为乙方提供必要的培训支持和服务。如丙方因自身原因导致乙方无法参加培训或培训效果不佳，丙方应承担相应责任，并采取措施加以改进。八、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作用品等。甲方应确保工作场所的安全与卫生，符合国家相关标准和要求。2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全与健康。3.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训活动，遵守安全操作规程，不得违规操作。九、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容的要求，则三方应协商一致，并签订书面协议。变更协议作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款无法履行的，则三方应协商变更协议内容，以适应实际情况。（二）合同解除1.经三方协商一致，可以提前解除本协议。三方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.如乙方出现以下情形之一，甲方有权通知丙方解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.如甲方出现以下情形之一，乙方和丙方有权通知甲方解除本协议：未按照本协议约定支付劳务派遣费用或乙方劳动报酬的；未按照国家法律法规和本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品的；本协议约定的其他解除情形。4.如丙方出现以下情形之一，甲方和乙方有权通知丙方解除本协议：未按照国家法律法规和本协议约定与乙方签订劳动合同或为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用的；未按照本协议约定履行对乙方的管理和服务义务，给甲方或乙方造成重大损害的；本协议约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本协议期满，三方如无异议，则自动延续。如三方中有一方提出不再延续的要求，则本协议期满后自动终止。2.本协议因以下原因终止：本协议期满且三方未达成延续协议的；三方协商一致提前解除本协议的；因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行的；一方依据本协议约定行使解除权，导致本协议解除的；本协议约定的其他终止情形。十、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳务派遣费用或乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向丙方支付违约金，并按照未支付金额的[X%]向乙方支付赔偿金。同时，甲方应立即支付拖欠的费用。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际遭受的损失计算。3.如丙方未按照本协议约定与乙方签订劳动合同或为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金，并按照未缴纳金额的[X%]向甲方支付赔偿金。同时，丙方应立即补缴相关费用。4.如一方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。5.如一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部经济损失。如违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约方应按照本协议标的金额的[X%]向对方支付违约金。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应