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文档简介

美容师合同协议甲方(美容机构):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(美容师):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方从事美容服务行业,需要专业的美容师提供服务;乙方具备丰富的美容专业技能和经验,愿意为甲方提供美容服务。甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供美容服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容1.乙方为甲方顾客提供美容护理服务,包括但不限于面部清洁、护理、按摩、美容仪器操作、化妆造型等项目,具体服务项目以甲方实际安排为准。2.根据甲方顾客的肤质、需求和身体状况,为其制定个性化的美容护理方案,并按照方案进行操作。(二)服务要求1.乙方应具备国家认可的美容师资格证书,并在有效期内。2.乙方应严格遵守美容行业的职业道德和规范,为甲方顾客提供优质、安全、卫生的美容服务。3.乙方在服务过程中应使用甲方提供的符合质量标准的美容产品和工具,不得擅自使用其他产品或工具。4.乙方应按照甲方的营业时间和工作安排,按时到岗为顾客提供服务,不得无故迟到、早退或旷工。5.乙方应积极配合甲方的管理和监督,接受甲方对服务质量的检查和评估,并根据甲方的意见和建议及时改进服务。二、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续年。三、工作时间与休息休假(一)工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的营业时间执行,具体工作时间为至。2.甲方可根据实际经营情况对乙方的工作时间进行适当调整,但应提前通知乙方。(二)休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。2.乙方如需请假,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方的请假制度办理相关手续。未经甲方批准擅自离岗的,甲方有权按照旷工处理。四、报酬及支付方式(一)报酬标准甲方按照乙方的服务业绩向乙方支付报酬,具体报酬标准如下:1.乙方为甲方顾客提供美容护理服务所产生的业绩收入,甲方按照%的比例提取作为乙方的报酬。2.对于乙方通过自身努力为甲方带来的新顾客或业务增长,甲方将给予乙方一定的奖励,奖励标准为新增业绩收入的%。(二)支付方式1.甲方每月日对乙方上月的服务业绩进行统计核算,并在核算完成后的个工作日内将乙方的报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税,甲方有权在支付报酬时代扣代缴。五、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和管理,提出意见和建议。有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作时间。有权根据乙方的服务质量和业绩表现,决定是否继续履行本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定向乙方支付报酬。为乙方提供相关的培训和学习机会,帮助乙方提升专业技能和服务水平。保守乙方的个人信息和商业秘密,不得向第三方泄露。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。有权对甲方的管理和监督提出异议,并要求甲方进行合理的解释和说明。2.义务按照本协议约定为甲方顾客提供优质的美容服务。遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。爱护甲方提供的工作设备和工具,如有损坏应及时报告并赔偿。保守甲方的商业秘密和顾客信息,不得向第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身的专业技能和服务水平。六、保密条款(一)保密内容1.甲乙双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、顾客信息等均属于保密范围。2.商业秘密包括但不限于甲方美容机构的经营模式、营销策略、财务状况、产品配方、服务流程等;乙方的个人信息、工作经验、专业技能等也属于保密范畴。(二)保密义务1.双方应采取合理的保密措施,防止上述保密信息的泄露。未经对方书面同意不得向任何第三方披露或使用。2.在本协议终止或解除后,双方仍应继续履行保密义务,直至保密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。(三)违约责任如一方违反保密条款,应向对方支付违约金元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的,则按照违约行为给对方造成的影响程度进行赔偿。七、知识产权归属(一)乙方在为甲方提供服务过程中所产生的与美容技术、产品配方、服务流程等相关的知识产权归甲方所有。(二)乙方不得擅自使用或授权第三方使用上述知识产权,否则应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、培训与提升(一)培训内容1.甲方将根据美容行业的发展趋势和市场需求,定期为乙方提供专业技能培训,包括但不限于新的美容技术、产品知识、服务技巧等。2.培训方式包括内部培训、外部培训、线上学习等多种形式,乙方应积极参加培训活动,确保能够及时掌握最新的美容知识和技能。(二)提升要求1.乙方应通过培训和自身学习,不断提升自己的专业技能和服务水平,以满足甲方顾客日益增长的需求。2.甲方将定期对乙方的专业技能和服务质量进行考核评估,如乙方未能达到甲方要求的标准,甲方有权要求乙方参加补考或再次培训,直至乙方达到要求为止。九、保险与安全(一)保险1.甲方应为乙方购买必要的商业保险,包括但不限于人身意外伤害保险、职业责任保险等,以保障乙方在工作过程中的权益。2.乙方在工作过程中如因意外事故导致人身伤害或财产损失,应及时通知甲方,并协助甲方办理保险理赔手续。(二)安全1.甲方应提供安全的工作环境和必要的安全防护措施,确保乙方在工作过程中的人身安全和财产安全。2.乙方应遵守甲方的安全管理制度,正确使用工作设备和工具,避免发生安全事故。如因乙方自身原因导致安全事故的发生,乙方应承担相应的责任。十、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部报酬及违约金。2.如甲方违反保密条款或知识产权归属条款,应按照本协议约定承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.如甲方未为乙方提供必要的工作条件和设备,导致乙方无法正常开展工作的,甲方应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定为甲方顾客提供优质的美容服务,导致顾客投诉或甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度,不服从甲方的管理和安排,甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施,并要求乙方赔偿因此遭受的损失。3.如乙方违反保密条款或知识产权归属条款,应按照本协议约定承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方擅自离职或无故旷工,甲方有权扣除乙方当月未发放的报酬,并要求乙方按照未履行协议期限的报酬总额的%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决(一)协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起日内。(二)仲裁或诉讼如协商不成,双方同意按照以下第种方式解决争议:1.提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有约束力。2.向有管辖权的人民法院提起诉讼

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