社保缴交协议书

社保缴交协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方受雇于甲方，为明确双方在社保缴交方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本社保缴交协议书。一、协议背景及目的甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，甲方有义务按照国家法律法规及地方政策规定为乙方缴纳社会保险。本协议旨在明确双方在社保缴交过程中的各项权利、义务、责任以及相关事宜，确保乙方依法享受社会保险待遇，维护双方的合法权益。二、社保缴交内容及标准1.社保种类甲方应为乙方缴纳的社会保险种类包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.缴费基数双方同意，社保缴费基数按照国家及地方规定的标准确定。缴费基数根据乙方上一年度月平均工资收入确定，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数，也不得高于当地社保部门规定的最高缴费基数。若乙方工资收入发生变化，缴费基数应在次年根据新的工资情况进行相应调整。3.缴费比例甲方应按照国家及地方规定的比例为乙方缴纳各项社会保险费用。具体缴费比例如下：养老保险：甲方缴纳比例为%，乙方缴纳比例为%；医疗保险：甲方缴纳比例为%，乙方缴纳比例为%；失业保险：甲方缴纳比例为%，乙方缴纳比例为%；工伤保险：甲方缴纳比例为%，乙方无需缴纳；生育保险：甲方缴纳比例为%，乙方无需缴纳。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供办理社保所需的真实、准确、完整的个人信息资料。有权根据法律法规及政策规定，对社保缴交的相关事宜进行调整和安排。2.义务按照本协议约定及国家法律法规规定，按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用。甲方应在每月规定的时间内，将应由甲方承担的社保费用足额缴纳至社保经办机构指定的账户。负责办理乙方社保参保登记、变更登记、注销登记等手续，并及时向乙方提供社保缴费凭证等相关资料。配合社保部门的检查、稽核工作，如实提供与乙方社保缴交有关的资料和情况。如因甲方原因导致乙方社保中断或漏缴，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失，包括但不限于乙方无法享受的社保待遇、乙方因此遭受的经济损失等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规规定为其缴纳社会保险。有权查询本人社保缴费记录，了解社保缴交情况。在符合法律法规规定的条件下，有权享受相应的社会保险待遇。2.义务向甲方提供办理社保所需的真实、准确、完整的个人信息资料，并保证所提供信息的真实性和有效性。如因乙方提供虚假信息导致甲方无法正常为乙方缴纳社保或乙方无法享受社保待遇的，乙方应承担全部法律责任和经济损失。按照国家法律法规规定及本协议约定，承担应由乙方缴纳的社会保险费用。乙方应在每月规定的时间内，将个人应承担的社保费用足额支付给甲方，由甲方统一缴纳至社保经办机构。积极配合甲方办理社保相关手续，如因乙方原因导致社保手续办理延误或无法办理的，乙方应承担相应责任。四、社保费用支付方式1.乙方应承担的社保费用，甲方有权在乙方每月工资中代扣代缴。甲方应在每月发放工资时，按照本协议约定的缴费比例及缴费基数，计算并扣除乙方应缴纳的社保费用。2.甲方应承担的社保费用，由甲方自行按时足额缴纳至社保经办机构指定的账户。甲方应在每月规定的时间内完成缴费，并向乙方提供缴费凭证。五、社保关系转移与接续1.若乙方因工作变动等原因需要办理社保关系转移的，甲方应按照国家及地方规定的程序，及时为乙方办理社保转移手续，提供相关证明材料，并协助乙方办理社保关系接续事宜。2.乙方离职后，甲方应在乙方离职后的规定时间内（一般为个工作日），为乙方办理社保减员手续，停止缴纳社保费用。乙方应在离职后及时办理社保关系转移或接续手续，确保社保关系的连续性。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，或未按时足额缴纳社保费用，甲方应承担以下违约责任：补缴未缴纳的社保费用，并按照国家规定支付滞纳金。赔偿乙方因社保中断或未足额缴纳而遭受的全部损失，包括但不限于乙方无法享受的社保待遇、乙方因此遭受的经济损失等。如因甲方原因导致乙方无法享受社保待遇，甲方应承担乙方因此产生的医疗费用、养老待遇损失等全部赔偿责任。甲方应按照法律法规规定，接受社保部门的处罚，并承担由此给乙方造成的其他不利影响。2.若乙方未按照本协议约定及国家法律法规规定承担应由其缴纳的社保费用，或未按时足额支付给甲方，乙方应承担以下违约责任：补缴未缴纳的社保费用，并按照国家规定支付滞纳金。甲方有权从乙方工资中扣除乙方应补缴的社保费用及滞纳金，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。如因乙方原因导致甲方遭受社保部门处罚或其他不利影响的（如因乙方欠费导致甲方账户被冻结等），乙方应承担全部赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方在甲方工作期间。2.本协议一式两份，甲乙双方各执