社工入职协议书

社工入职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘社工人员，乙方具备相关专业知识和技能，愿意应聘到甲方工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方担任社工岗位事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方安排的社工岗位上，按照甲方的工作要求和标准，从事以下工作：1.为社区居民提供专业的社会工作服务，包括但不限于个案辅导、小组活动组织、社区项目策划与实施等，以满足居民在生活、心理、社会适应等方面的需求。2.协助社区开展各类社会救助、福利服务工作，如困难家庭帮扶、老年人关爱、残疾人服务等，确保相关政策的有效落实。3.参与社区治理和发展工作，收集社区居民意见和建议，促进社区和谐稳定，推动社区建设与发展。4.与其他社会组织、政府部门等进行沟通协调，整合资源，共同推进社区社会工作服务的开展。5.完成甲方交办的其他与社工工作相关的任务。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[周一至周五具体时间段]。2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作安排和实际需要灵活确定，但应确保完成工作任务。3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方应按照国家规定和本单位实际情况，合理安排乙方的休息休假。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬（一）工资待遇甲方每月支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额]元/月。试用期工资为转正后工资的[X]%，即[试用期工资数额]元/月。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。（二）工资发放时间甲方应在每月的[具体日期]前，将乙方的工资足额支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等][其他福利待遇，如职业培训、健康体检、节日福利等]五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供住房补贴，补贴标准为[具体补贴数额]元/月。2.甲方为乙方提供交通补贴，补贴标准为[具体补贴数额]元/月。甲方为乙方提供餐补，补贴标准为[具体补贴数额]元/天。甲方为乙方提供职业培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。甲方每年为乙方安排一次健康体检，关注乙方的身体健康。甲方在法定节假日为乙方发放节日福利，如节日礼品、慰问金等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如因工作需要，甲方应为乙方配备必要的办公设备和工具。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。甲方应采取有效的防护措施，减少职业危害对乙方的影响。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的工资调整、晋升、奖励或处罚等。有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作秘密。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。按照国家法律法规和本协议约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作秘密。按照本协议约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质。服从甲方的工作安排和管理，如有不同意见应及时与甲方沟通协商。八、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、工作秘密及其他涉及甲方利益的信息，包括但不限于客户资料、业务数据、技术秘密、财务状况、管理制度等，均属于保密范围。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[X]年内有效。（三）保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密和工作秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、培训服务期条款（一）培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业知识培训、技能培训、职业道德培训等，旨在提升乙方的专业水平和综合素质，更好地履行工作职责。（二）培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训课程费用、教材费用、师资费用、差旅费等，共计[具体培训费用数额]元。（三）服务期期限乙方接受甲方培训后，应按照本协议约定为甲方服务[服务期期限]年。服务期自乙方完成培训并通过考核之日起计算。（四）违约责任如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金数额为培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。十、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、社会组织等。（二）竞业限制地域竞业限制地域为[具体地域范围]。（三）经济补偿甲方在乙方离职后，按照每月[具体经济补偿数额]元向乙方支付竞业限制经济补偿，并按月支付至竞业限制期限届满。（四）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。十一、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；..甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十二、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密条款、培训服务期条款或竞业限制条款的，应按照本协议约定承担违约责任。十三、争议解决本协议履行