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文档简介
童工免责协议书甲方:[甲方公司名称]统一社会信用代码:[甲方公司代码]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[童工姓名]身份证号码:[童工身份证号]住址:[童工家庭住址]联系电话:[童工联系电话]鉴于乙方为未满[具体年龄]周岁的未成年人,甲方知晓并同意乙方在其公司工作。为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,达成如下协议:一、工作内容及工作条件1.工作内容:乙方在甲方公司担任[具体岗位名称],主要负责[详细描述工作内容]。2.工作条件:甲方应按照国家有关规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应配备必要的劳动防护用品,并对乙方进行必要的安全培训。二、工作时间及劳动报酬1.工作时间:乙方的工作时间为[具体工作时间安排,如每周工作[X]天,每天工作[X]小时]。甲方应严格遵守国家关于工作时间的规定,保障乙方的休息休假权利。2.劳动报酬:甲方按照[具体报酬计算方式,如小时工资[X]元,或月工资[X]元]的标准向乙方支付劳动报酬。甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务。甲方有权根据公司规章制度对乙方的工作表现进行考核。2.义务甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险(因乙方为童工,部分社会保险项目无法缴纳的,甲方应采取其他合理措施保障乙方权益)。甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康,提供必要的劳动保护和劳动条件。甲方应按照国家法律法规及本协议约定,合理安排乙方的工作岗位和工作内容,不得安排乙方从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬。乙方有权要求甲方按照国家有关规定提供劳动保护和劳动条件。2.义务乙方应按照本协议约定完成工作任务,遵守甲方的规章制度。乙方应遵守国家法律法规及甲方的工作纪律,保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应如实向甲方提供个人身份信息及健康状况等相关信息。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件,导致乙方人身受到伤害或健康受到损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方安排乙方从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚,如扣减工资、解除协议等。若乙方违反国家法律法规或泄露甲方商业秘密和工作机密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。五、协议的变更、解除和终止1.协议变更:本协议履行期间,如有一方提出变更协议内容,经双方协商一致,可以变更本协议相关条款。变更后的协议应以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。若乙方因自身原因无法继续履行协议,应提前[X]日书面通知甲方,经甲方同意后,可解除本协议。若甲方违反本协议约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。若乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。3.协议终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使协议无法继续履行的,本协议终止。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日需要强调的是,雇佣童工是严重违反法律规
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