社保基数协议书

社保基数协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为与甲方建立劳动关系的劳动者，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方社会保险基数事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的1.甲方按照国家法律法规的规定，应为乙方缴纳社会保险。社会保险基数的确定直接影响到乙方社会保险待遇及双方的权益。2.为明确双方在社会保险基数方面的权利义务，确保社会保险缴纳的合法合规，双方签订本协议。二、社会保险基数的定义及计算方式1.社会保险基数定义：社会保险基数是指计算乙方社会保险缴费金额的基础数据，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数。2.计算方式：社会保险基数根据乙方上一年度月平均工资收入确定。月平均工资收入按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本协议约定，确定乙方社会保险基数。要求乙方提供真实、准确的工资收入信息，以便计算社会保险基数。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时、足额为乙方缴纳社会保险费用。定期向乙方公示社会保险缴费情况，包括缴费基数、缴费金额等信息。如因甲方原因导致乙方社会保险基数计算错误或未按时足额缴纳社会保险费用，承担相应的法律责任。（二）乙方权利义务1.权利有权知晓自己的社会保险基数及缴费情况。对甲方确定的社会保险基数有异议时，有权提出申诉。2.义务向甲方提供真实、准确的工资收入信息，不得隐瞒或虚报。按照本协议约定及甲方要求，配合甲方办理社会保险相关手续。如因乙方原因导致社会保险基数计算错误或甲方未能按时足额缴纳社会保险费用，承担相应的责任。四、社会保险基数的调整1.在以下情况下，社会保险基数应进行调整：乙方工资收入发生变化，且变化幅度达到国家规定的调整标准时。国家或地方政府调整社会保险缴费政策时。2.社会保险基数调整时，甲方应提前通知乙方，并按照新的基数计算和缴纳社会保险费用。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额为乙方缴纳社会保险费用，应承担以下违约责任：补缴未缴纳的社会保险费用及相应的滞纳金。赔偿乙方因未缴纳社会保险费用而遭受的损失，包括但不限于医疗费用、失业待遇损失等。如因甲方原因导致乙方社会保险权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。2.若乙方提供虚假工资收入信息，导致社会保险基数计算错误或甲方未能按时足额缴纳社会保险费用，乙方应承担以下违约责任：返还甲方因错误计算社会保险基数而多缴纳的费用。赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于罚款、滞纳金等。甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议