统招教师协议书

统招教师协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方为教育机构，需要招聘统招教师以满足教学工作需求；乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意受聘于甲方担任教师职务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘为甲方统招教师事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、授课，确保教学质量。具体授课科目为，授课年级为。2.负责学生的作业批改、辅导答疑，及时了解学生的学习情况，与家长保持沟通，反馈学生的学习进展。3.积极参与甲方组织的教学研讨活动、培训课程及其他教学相关工作，不断提升自身教学水平和专业素养。4.协助甲方进行教学管理工作，如学生考试组织、成绩统计分析等。（二）工作地点工作地点为。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，每周授课时间为小时，具体授课时段为。2.甲方可根据教学实际情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。2.甲方应按照法律法规的要求，保障乙方的休息休假权益。如因教学工作需要乙方在法定节假日或寒暑假加班，甲方应按照相关规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元整（大写元整）。2.甲方将根据乙方的教学成果、学生评价、家长反馈等情况，对乙方进行绩效考核。绩效考核结果优秀的，甲方将给予额外的奖励，奖励金额为月工资的%%；绩效考核结果未达标的，甲方有权根据情况调整乙方的工资待遇或采取其他相应措施。（二）支付方式1.甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.如乙方因个人原因需要变更工资支付账户，应提前个工作日书面通知甲方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照法律法规的要求，配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。按照甲方规定享有节日福利、生日福利等。可参加甲方组织的培训、进修、学术交流等活动。2.乙方如有符合甲方福利政策的其他需求，可在合理范围内向甲方提出申请，甲方将根据实际情况予以考虑。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据教学工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材资料等。按照国家和地方有关规定及本协议约定，为乙方缴纳社会保险。根据乙方的专业发展需求，为乙方提供培训、进修等机会。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学工作条件，保障教学工作的顺利开展。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行教师职责，确保教学质量。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训、进修及其他教学相关活动，不断提升自身教学水平和专业素养。如因乙方自身原因导致学生出现安全事故或其他问题，乙方应承担相应的责任。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所创作的教案、课件、试题等教学资料的知识产权归甲方所有。2.乙方应确保其教学资料的创作不侵犯任何第三方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。八、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、教学机密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起年。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家和地方有关规定及本协议约定为乙方缴纳社会保险，导致乙方遭受损失时，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和工作要求履行教师职责，导致教学质量下降或出现其他问题，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方未能在规定期限内完成整改，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照月工资的%向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度或教师职业道德规范，甲方有权根据情节轻重对乙方进行警告、罚款、降职、降薪等处理；如乙方的行为给甲方造成重大损失或不良影响，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照月工资的%%向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款，向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、教学机密及其他敏感信息，乙方应按照月工资的%向甲方支付违约金；如乙方的行为给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。4.若乙方擅自解除本协议，应提前个工作日书面通知甲方；如未提前通知或通知期限不足，则应按照月工资的%向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的未履行期间的劳动报酬及福利待遇。十、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的义务。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度或教师职业道德规范的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。本协议约定的其他解除情形。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇超过日的。未按照国家和地方有关规定及本协议约定为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。本协议约定的其他解除情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因一方违约被解除或因不可抗力等原因无法继续履行的，本协议终止。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商