下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
碰人协商协议书甲方:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲乙双方在[具体碰人事件发生地点]发生碰人事件,为妥善处理该事件,明确双方权利义务,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、碰人事件具体情况说明1.碰人时间:[具体年月日时分]2.碰人地点:[详细地址]3.碰人经过:[详细描述事件发生的起因、经过和结果,包括双方当时的行为、碰撞方式等]二、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行义务。对乙方的赔偿方式和金额等提出合理质疑并要求解释。2.义务如实向乙方陈述碰人事件的具体情况,不得隐瞒或虚假陈述重要事实。配合乙方进行相关调查、核实工作,提供必要的协助和信息。按照本协议约定接受乙方的赔偿或履行其他相关义务。乙方权利义务1.权利有权要求甲方如实陈述碰人事件情况,以便准确判断责任和赔偿范围。在认为甲方存在过错导致自身损失扩大时,有权要求甲方承担相应责任。2.义务对碰人事件造成的甲方人身伤害或财产损失,按照本协议约定承担赔偿责任。积极与甲方沟通协商,寻求妥善解决方案,不得故意拖延或拒绝履行义务。按照法律法规和本协议约定,合理承担因碰人事件产生的其他费用,如鉴定费、诉讼费等(如有)。三、赔偿事宜1.赔偿项目及金额医疗费:乙方同意赔偿甲方因碰人事件导致的已发生的医疗费用共计人民币[X]元。该费用以甲方提供的正规医疗票据为准,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费:考虑到甲方因碰人事件受伤无法正常工作,乙方赔偿甲方误工费人民币[X]元。误工费计算方式为:甲方正常月工资收入÷21.75×误工天数。误工天数根据医院出具的诊断证明和休假建议确定,最长不超过[具体误工天数上限]天。护理费:因甲方受伤需要护理,乙方赔偿甲方护理费人民币[X]元。护理费标准按照当地同等级别护理服务市场价格确定,护理期限根据甲方实际需要护理的天数计算,最长不超过[具体护理天数上限]天。营养费:乙方赔偿甲方营养费人民币[X]元。营养费根据甲方受伤情况和医生建议确定,以补充营养促进康复。财产损失:乙方赔偿甲方因碰人事件导致的财产损失,包括但不限于衣物损坏、手机损坏等,共计人民币[X]元。财产损失以甲方提供的购买凭证或相关评估报告为依据进行赔偿。2.赔偿支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,将上述赔偿款项一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:四、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未如实陈述碰人事件情况或故意隐瞒重要事实,导致乙方做出错误判断或遭受损失的,甲方应承担因此给乙方造成的全部损失,并返还乙方已支付的赔偿款项。2.若乙方违反本协议约定,未按时足额支付赔偿款项或拒绝履行其他义务的,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方一次性支付全部赔偿款项及违约金,同时承担甲方因主张权利而产生的全部费用,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026西藏日喀则市萨迦县选(聘)任社区工作者20人考试重点试题及答案解析
- 2025年莆田市城厢区社会治理网格化中心招聘若干人考试重点试题及答案解析
- 2025下半年广东肇庆市怀集县事业单位招聘14人考试核心试题及答案解析
- 2026年武汉市第三医院医师岗位招聘备考笔试题库及答案解析
- 2025安徽蚌埠市中欣国有控股有限公司招聘副总经理2人考试核心题库及答案解析
- 2025国家卫生健康委能力建设和继续教育中心(国家卫生健康委党校)面向社会招聘4人考试核心题库及答案解析
- 2026四川成都市双流区川大江安小学教师招聘11人备考笔试试题及答案解析
- 2025河北省人民医院选聘19人笔试重点题库及答案解析
- 2025年蚌埠怀远县教育局所属事业单位紧缺专业人才引进22人备考核心题库及答案解析
- 2025四川成都郫都西汇三九八医院招聘8人(医师、药师、护理)模拟笔试试题及答案解析
- 医院设计培训课件
- 2025年变电检修笔试题及答案
- 如何调解婚姻家庭纠纷讲座
- 重大活动网络安全保障方案
- 含酚污水处理操作规程
- 江苏省苏州市吴中学、吴江、相城区2024-2025学年化学九上期末质量检测模拟试题含解析
- 建筑公司发展策划方案
- 教育培训销售管理制度及主要工作流程
- 机械进出场管理制度
- 2025年春季学期国开电大专本科《计算机应用基础》平台在线形考任务试题及答案+2025年国家开放大学国开电大《马克思主义基本原理》专题测试
- 瓷砖考试题及答案
评论
0/150
提交评论