算竞业协议合同

算竞业协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围1.竞业限制的行业范围乙方承诺在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方主营业务相同或类似的业务，包括但不限于[列举甲方主营业务相关的具体行业领域，如[行业1]、[行业2]等]。2.竞业限制的地域范围乙方承诺在竞业限制期限内，不得在[明确竞业限制的具体地域范围，如甲方所在城市及周边[X]公里范围内]从事与甲方主营业务相同或类似的业务。二、竞业限制的期限竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。三、甲方的权利与义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本竞业协议的约定，在竞业限制期限内不得从事与甲方有竞争关系的业务。若乙方违反本竞业协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.义务甲方应按照本协议的约定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。甲方应在每月[具体日期]前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。四、乙方的权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付竞业限制经济补偿。在竞业限制期限届满后，乙方有权不再受本竞业协议的约束。2.义务乙方承诺在竞业限制期限内，严格遵守本协议的约定，不得直接或间接从事与甲方主营业务相同或类似的业务。乙方应在离职后[X]个工作日内，向甲方提交一份详细的离职报告，说明其离职后的工作计划和安排，确保其工作计划和安排不会违反本竞业协议的约定。乙方应在竞业限制期限内，定期向甲方报告其工作情况，包括但不限于工作单位、职务、工作内容等，以便甲方监督乙方是否遵守本竞业协议的约定。五、竞业限制经济补偿的支付与调整1.支付方式甲方应通过银行转账的方式将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方应在离职时向甲方提供其有效的银行账户信息。2.调整机制若乙方离职前[X]个月的平均工资发生变化，或因法律法规、政策调整等原因导致竞业限制经济补偿的标准发生变化，双方应协商调整竞业限制经济补偿的金额。调整后的补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。六、违约责任1.乙方违约的情形乙方违反本竞业协议的约定，在竞业限制期限内直接或间接从事与甲方主营业务相同或类似的业务。乙方违反本竞业协议的约定，向与甲方有竞争关系的单位或个人披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方违反本竞业协议的约定，帮助与甲方有竞争关系的单位或个人获取甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。2.乙方违约应承担的责任若乙方违反本竞业协议的约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前[X]年的工资总额。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、客户资源等方面的损失，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用，如律师费、诉讼费、调查费等。3.甲方违约的情形甲方未按照本协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿，且逾期超过[X]日。甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失。4.甲方违约应承担的责任若甲方违反本竞业协议的约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍。同时，甲方应补足乙方已损失的竞业限制经济补偿，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方因甲方违约而失去的工作机会、收入损失等方面的损失，以及乙方为维护自身权益而支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜