社区岗位协议书

社区岗位协议书甲方（用人单位）：名称：[社区名称]法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[具体姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方因社区工作需要，拟聘请乙方担任社区[具体岗位名称]岗位，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘请。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方社区岗位工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.岗位名称：乙方担任甲方社区[具体岗位名称]岗位。2.工作内容负责社区内[具体工作事项1]，包括但不限于[详细说明工作事项1的具体内容和要求]。协助社区开展[具体工作事项2]，如[举例说明工作事项2的具体协助方式和范围]。参与社区组织的各类活动，承担[具体活动职责]，确保活动的顺利进行，如[详细描述在活动中需要承担的工作任务]。收集社区居民的意见和建议，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，建立良好的沟通机制，维护社区的和谐稳定。根据社区工作安排及实际需求，完成其他与社区工作相关的临时性任务。二、工作地点乙方的工作地点为[社区具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[天数]，具体工作时间为[详细的上下班时间]。不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家规定及本协议约定的休息休假权利。乙方每周至少休息[X]天，具体休息时间由乙方根据工作安排自行确定，但需提前告知甲方相关负责人。乙方依法享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期期间工资按照国家及地方相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式，如月薪制、时薪制等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为人民币[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核标准及发放办法见附件[绩效考核标准及发放办法的文件名]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期提前至最近一个工作日。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划指导等]。甲方根据社区实际情况和工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据社区工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并协商一致。按照本协议约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的绩效工资发放及其他奖惩措施。对乙方违反法律法规、社区规章制度及本协议约定的行为，有权提出批评、警告、处罚直至解除本协议。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事超出本协议约定范围的工作。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，按时足额获得劳动报酬及相关福利待遇。享受国家规定及本协议约定的休息休假权利。对甲方违反法律法规、社区规章制度及本协议约定的行为，有权提出异议、申诉或投诉。要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费用。参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身工作能力和业务水平。2.义务遵守国家法律法规、社区规章制度及本协议约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、居民信息等相关资料。尊重甲方的管理和监督，接受甲方的工作安排和考核评价，积极配合甲方完成各项工作任务。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应及时报告并按照规定赔偿。不断提升自身业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动，为社区工作的发展贡献力量。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密及社区居民信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的社区规划、工作计划、工作流程、居民档案、财务信息、技术资料等一切未公开的信息。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或相关福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足差额部分。若甲方违反国家法律法规、社区规章制度或本协议约定，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或采取其他处罚措施。若乙方违反国家法律法规、社区规章制度或本协议约定，擅自离职或不辞而别的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密义务，应按照本协议约定承担违约责任。若乙方在工作过程中因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议部分条款无法履行的；社区工作需要调整，乙方的工作岗位或工作内容发生变化的；甲乙双方协商一致同意变更的其他情形。协议变更应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；（具体说明不符合录用条件的情形）严重违反甲方的社区规章制度或本协议约定，并经甲方提出后拒不改正的；（详细列举严重违反规章制度的行为）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（明确重大损害的标准）被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，经乙方催告后仍不缴纳的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。本协议解除后，甲乙双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清工资及福利待遇等费用。3.协议终止有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。协议终止后，甲乙双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清工资及福利待遇等费用。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）