人员派遣的协议书

人员派遣的协议书甲方（派遣单位）：名称：[派遣单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[电话号码]乙方（用工单位）：名称：[用工单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方是经合法注册，具有劳务派遣资质的专业机构，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方使用甲方派遣人员事宜达成如下协议：一、派遣人员基本情况及服务内容1.派遣人员：甲方按照乙方要求，派遣符合乙方岗位条件的劳务人员到乙方工作。派遣人员名单及相关信息详见本协议附件一《派遣人员清单》。2.服务内容：甲方派遣的劳务人员在乙方指定的工作岗位上，按照乙方的工作要求和标准，完成相应的工作任务。具体工作岗位、工作内容、工作时间及工作要求等详见本协议附件二《工作岗位说明书》。二、派遣期限本协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止或变更派遣期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、费用及支付方式1.费用标准乙方应向甲方支付的费用包括劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。具体费用标准如下：劳务人员工资：根据乙方确定的工资标准，按照实际出勤天数计算，每人每月工资为[X]元。社会保险费：甲方按照国家和地方规定为劳务人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应按照每人每月[X]元的标准向甲方支付社会保险费。住房公积金：甲方按照国家和地方规定为劳务人员缴纳住房公积金，乙方应按照每人每月[X]元的标准向甲方支付住房公积金。管理费：乙方应按照每人每月[X]元的标准向甲方支付管理费，作为甲方为乙方提供劳务派遣服务的管理费用。上述费用总计每人每月为[X]元。2.支付方式乙方应于每月[支付日期]前，将上月的派遣费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后[入账期限]个工作日内，将劳务人员工资发放至劳务人员个人银行账户，并为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金。甲方应向乙方提供合法有效的发票，作为乙方支付费用的凭证。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取乙方支付的派遣费用。有权对乙方使用派遣人员的情况进行监督和检查。有权根据乙方的工作需要，合理调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知乙方和派遣人员。2.义务按照国家和地方法律法规的规定，与派遣人员签订劳动合同，并依法为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。负责派遣人员的招聘、培训、考核、辞退等管理工作。按照乙方的工作要求和标准，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并确保派遣人员具备履行工作职责所需的技能和资质。定期对派遣人员进行法律法规、职业道德等方面的培训，提高派遣人员的综合素质。负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，维护乙方的正常工作秩序。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并要求甲方对派遣人员进行管理和监督。有权根据工作需要，合理安排派遣人员的工作岗位和工作任务，但不得安排派遣人员从事违法违规或超出其劳动能力范围的工作。有权对派遣人员的工作表现进行考核和评价，并将考核结果反馈给甲方。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的人身安全和健康。按照国家和地方法律法规的规定，对派遣人员进行安全生产教育和培训，告知派遣人员工作过程中的安全风险和防范措施。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。不得克扣或无故拖欠派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等费用。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。五、劳务人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.乙方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员配备必要的劳动保护用品，并督促劳务人员正确佩戴和使用。3.乙方应按照国家和地方有关规定，对劳务人员进行定期健康检查，并建立健康档案。如发现劳务人员患有职业病或其他与工作有关的疾病，乙方应及时安排治疗，并承担相应的医疗费用。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议履行期间及协议终止或解除后[保密期限]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣人员或未履行其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失确定。2.若乙方未按照本协议约定支付派遣费用或未履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如派遣人员违反乙方的规章制度或劳动纪律，乙方有权要求甲方按照本协议约定进行处理。如甲方未及时处理或处理不当，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。八、争议解决**1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商