聘用董事协议书_第1页
聘用董事协议书_第2页
聘用董事协议书_第3页
聘用董事协议书_第4页
聘用董事协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

聘用董事协议书甲方(聘用方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方经营发展需要,拟聘用乙方担任董事职务,乙方具备相应的专业知识和经验,愿意接受甲方聘用。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方担任董事事宜达成如下协议:一、聘用职位及期限1.甲方聘用乙方担任[公司名称]董事,任期自本协议生效之日起[X]年。2.任期届满前,双方如无异议,则本协议自动延续[X]年。二、乙方的职责与义务1.忠实义务乙方应遵守法律法规及公司章程的规定,对甲方负有忠实义务,不得利用其董事身份谋取个人私利,不得侵占甲方财产,不得挪用甲方资金或将甲方资金借贷给他人,不得将甲方资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储,不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将甲方资金借贷给他人或者以甲方财产为他人提供担保,不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易,不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,不得接受他人与公司交易的佣金归为己有,不得擅自披露公司秘密,不得违反对公司忠实义务的其他行为。2.勤勉义务乙方应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以公司利益为出发点,处理公司事务,维护公司利益。在履行董事职责时,应尽到合理的注意义务,按照法律法规、公司章程及本协议的要求,认真履行职责,积极参与公司决策和管理,为公司的发展提供有益的建议和决策支持。3.出席会议义务乙方应按时出席董事会会议及其他公司组织的与董事职责相关的会议,亲自履行董事职责。如有特殊情况不能出席会议,应提前向董事会请假,并委托其他董事代为出席会议并行使表决权。乙方应认真审议会议议题,积极发表意见,按照法律法规、公司章程及本协议的规定行使表决权,维护公司利益。4.信息提供义务:乙方应及时向甲方提供与公司经营管理相关的信息和资料,协助甲方了解公司的运营情况,为甲方的决策提供依据。乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整,不得隐瞒或提供虚假信息。5.保密义务:乙方应对在履行董事职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密,不得向任何第三方披露或用于非本协议约定的其他用途。未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用或允许他人使用甲方的商业秘密等信息。保密期限为本协议有效期内及协议终止或解除后[X]年。三、甲方的权利与义务1.聘任权:甲方有权根据本协议的约定聘任乙方担任公司董事,并根据公司经营发展需要,合理调整乙方的工作职责和权限。2.薪酬支付权:甲方有权根据公司的薪酬政策和乙方的工作表现,确定并支付乙方的薪酬及福利待遇。薪酬支付方式及标准按照公司相关规定执行。3.知情权:甲方有权要求乙方及时、准确地提供与公司经营管理相关的信息和资料,以便甲方了解公司的运营情况,做出合理决策。甲方有权对乙方履行董事职责情况进行监督和检查,提出意见和建议。4.培训与支持义务:甲方应向乙方提供履行董事职责所需的相关资料和信息,协助乙方了解公司的业务情况、财务状况及发展战略等。甲方应根据公司发展需要,为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升专业知识和管理能力,更好地履行董事职责。5.薪酬支付义务:甲方应按照本协议及公司薪酬政策的规定,按时、足额向乙方支付薪酬及福利待遇。如因甲方原因未能按时支付薪酬,应向乙方说明原因,并按照国家法律法规的规定承担相应的责任。四、薪酬与福利待遇1.薪酬标准:甲方支付乙方的薪酬为每年人民币[X]元,薪酬支付方式为[具体支付方式,如按月支付,每月支付金额为[X]元]。2.福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金及其他法定福利。此外,乙方还享有公司提供的[具体福利内容,如带薪年假、节日福利、培训机会等]。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或用于非本协议约定的其他用途。2.本条款的保密期限为本协议有效期内及协议终止或解除后[X]年。如一方违反保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定的忠实义务、勤勉义务、保密义务等,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。乙方未经甲方书面同意,擅自离职或停止履行董事职责,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方离职后,仍应按照本协议约定的保密义务履行保密责任,否则应承担相应的违约责任。2.甲方违约责任若甲方违反本协议约定,未按时、足额支付乙方薪酬及福利待遇,应向乙方支付违约金人民币[X]元,并按照国家法律法规的规定承担相应的责任。甲方未经乙方书面同意,擅自变更乙方工作职责或权限,给乙方造成损失的,应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论