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文档简介
《创新创业基础》练习题第七讲创新创业实践训练单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分。每个小题只有1个最符合题意的答案,请将你认为正确答案前的字母填在题干的括号内)。大学生创新项目的核心特点不包括以下哪一项?()A.自主性B.创新性C.实践性D.封闭性全国大学生A类竞赛的典型代表是?()A.省级教育部门主办的学科竞赛B.“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛C.校际联合组织的艺术类竞赛D.行业协会举办的技能大赛撰写项目申报书时,哪一项属于“项目内容与创新点”部分的注意事项?()A.重点描述指导教师的职称和获奖情况B.创新点需体现技术或模式的新颖性C.财务预测由文科生独立完成D.省略图表以简化内容使用AI技术辅助撰写项目材料时,应特别注意?()A.完全依赖AI生成内容并直接提交B.优先选用国外未备案的AI工具C.忽略数据隐私和合规性问题D.将AI作为辅助工具并恪守学术诚信创新训练课题的来源路径不包括以下哪项?A.在科技文献中寻找B.在已结题项目中直接复制题目C.在竞赛指南中寻找D.在讨论或交际中寻找6.“青年红色筑梦之旅”赛道项目需聚焦的区域优势是?()A.一线城市中心区B.边疆地区、民族地区、贫困地区、革命老区C.沿海经济特区D.国际大都市圈7.路演PPT制作中,页数控制的合理范围是?()A.5-15页B.15-25页C.25-35页D.35页以上8.中国国际大学生创新大赛高教主赛道“创业组”的核心评审重点是?()A.创意新颖性
B.社会公益价值
C.商业模式的经营绩效与成长性
D.理论创新突破“挑战杯”哲学社会科学类社会调查报告的字数上限是?()A.5000字
B.8000字
C.15000字
D.20000字创新训练课题遴选步骤中,“当前不可行类课题”应如何对待?A.直接放弃
B.优先实施
C.评估后排队待条件成熟再启动
D.仅作为理论参考11.以下关于创业与企业的说法,正确的是()。A.创业就是创办企业B.不创办企业的就不是创业C.创办企业标志着创业的开始D.创业可能不需要创办企业12.小王在某直播平台上授课,收入颇丰,他的行为()。A.属于广义的创业B.属于狭义的创业C.属于典型的创业D.不属于创业13.新企业注册流程的第一步是()。A.验资B.公章备案C.公司核名D.申领营业执照14.以下关于知识产权的说法,错误的是()。A.知识产权包括专利、商标和版权B.知识产权是企业的重要资产C.知识产权可以通过许可经营或出售D.知识产权不能带来收入15.大学生张兰准备开办一家小型网络商贸公司,请你帮她选择公司的地址,下列哪一个是最适合张兰的()。A.城市中心街道的一处临街商铺B.某住宅小区里的一间出租屋C.某亲戚闲置在郊区的一间厂房D.某SOHO大厦内的一间办公室16.以下企业中,应该选择人流量特别大的地址的是()。A.儿童乐园B.大型商场C.科技企业D.电子企业17.新企业在选址时,要研究()。A.谁会是企业的潜在客户B.客户会以怎样的速度通过C.客户逗留的时间是多久D.以上三项都对18.大学生创业可以选择在孵化园内,是因为孵化园()。A.房租低廉B.政策优惠C.手续简便D.以上三项都对19.创业者如何处理好知识产权问题,以下做法正确的是()。A.别人抄,我也抄B.保护好自己的知识产权C.大胆用别人的知识产权D.能私了,就私了20.企业的社会责任与经济责任()。A.前者更重要B.后者更重要C.同样重要D.都不重要判断题(本大题共10个小题,每小题3分,共30分。你认为正确的命题,请在题干后的括号内划“√”,你认为错误的命题,请在题干后的括号内划“ⅹ”)。青年红色筑梦之旅赛道的“公益组”项目可以营利为目标。()B类竞赛通常指的是由省级教育行政部门主管的,覆盖面较广的竞赛。()大学生创新创业训练计划项目内容包括创新训练项目、创业训练项目两类。()路演PPT中应多用长段落文字详细说明技术细节。()实用新型专利的保护期为20年。()6.新企业管理的特殊性表现在所有的人做所有的事。()7.企业没有生命周期。()8.市场占有率下降是企业成熟期阶段的特征之一。()9.创业初期的职能管理,需要快尝试、快进行、快调整。()10.创业初期的优势是内部结构简单,办事效率较高。()多选题(本大题共5个小题,每小题6分,共30分。每个小题有2个及以上符合题意的答案,请将你认为正确答案前的字母填在题干的括号内)。1.创新训练课题的遴选需考量哪些因素?()A.课题的时效性与新颖性B.团队兴趣与能力匹配度C.导师的学术头衔数量D.后续应用推广潜力2.撰写项目申报书时,“项目背景与意义”部分应包含哪些内容?A.行业现状与市场需求B.财务预测表格C.行业痛点分析D.项目社会价值3.申请外观设计专利必须提交的材料有哪些?()A.说明书附图B.外观设计图片或照片(六视图)C.权利要求书D.外观设计简要说明E.技术实验数据4.新企业初期遇到的风险包括()。A.缺钱B.缺经验C.缺人脉D.缺机会E.缺竞争对手5.初创期小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采取的措施包括()。A.建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度B.建立以业绩和效益为基础的分配制度C.与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为D.注重与员工的情感交流和心理沟通E.给予员工股权激励《创新创业基础》练习题参考答案第七章创新创业实践训练一、单选题解析1.D2.B3.B4.D5.B6.B7.B8.C9.C10.C11.D12.A13.C14.D15.D16.B17.D18.D
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