版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年职业卫生健康培训考试试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,错选、多选、不选均不得分)1.我国《职业病防治法》最新修订生效日期为A.2017年11月4日 B.2018年12月29日 C.2021年12月31日 D.2022年1月1日答案:C解析:2021年12月31日第十三届全国人大常委会第三十二次会议通过《关于修改〈职业病防治法〉的决定》,自公布之日起施行。2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病”范畴A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘肺 D.煤工尘肺答案:C解析:棉尘肺属于“职业性哮喘及棉尘病”范畴,而非尘肺病。3.工作场所噪声8小时等效声级超过多少dB(A)时,用人单位必须为员工配备耳塞A.75 B.80 C.85 D.90答案:C解析:《工作场所职业卫生管理规定》第三十五条明确85dB(A)为行动水平。4.苯的职业接触限值(PCTWA)为A.3mg/m³ B.6mg/m³ C.10mg/m³ D.20mg/m³答案:B解析:GBZ2.12019《工作场所有害因素职业接触限值》规定苯的PCTWA为6mg/m³。5.高温作业分级依据WBGT指数与劳动率,其中“Ⅲ级(重劳动)”对应的WBGT限值为A.25℃ B.28℃ C.30℃ D.32℃答案:C解析:GBZ/T229.32010《工作场所高温作业分级》规定Ⅲ级高温WBGT限值为30℃。6.职业健康检查中,上岗前检查的主要目的不包括A.发现职业禁忌证 B.建立健康基线 C.评价离岗后健康变化 D.判断是否适合从事拟安排作业答案:C解析:离岗后健康变化评价属于离岗体检内容,非上岗前检查目的。7.下列哪项不是职业性噪声聋的诊断必备条件A.连续噪声暴露史≥3年 B.双耳高频平均听阈≥40dB C.排除其他致聋原因 D.纯音测听呈感音神经性聋答案:A解析:GBZ492019《职业性噪声聋诊断标准》未规定最短暴露年限,强调职业史与听力图特征。8.对可能发生急性职业中毒的车间,应设置的黄色区域警示线宽度为A.5cm B.10cm C.15cm D.20cm答案:B解析:GBZ1582021《工作场所职业病危害警示标识》规定警示线宽度10cm。9.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断,诊断期间费用承担方为A.个人 B.用人单位 C.医保基金 D.政府财政答案:B解析:《职业病防治法》第五十六条明确诊断、医学观察费用由用人单位承担。10.下列属于化学类一级致癌物的是A.甲醛 B.三氯乙烯 C.镉 D.苯并[a]芘答案:D解析:IARC将苯并[a]芘列为Group1,甲醛为Group1但题目要求“化学类”且更典型代表为苯并[a]芘。11.职业健康监护技术档案保存期限为A.10年 B.20年 C.30年 D.永久答案:D解析:《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十九条明确档案保存期限“永久”。12.对接触石棉的工人,推荐每几年进行一次胸部CT筛查A.1 B.2 C.3 D.5答案:A解析:国际劳工组织建议高暴露石棉作业人群每年低剂量CT筛查。13.下列哪项不是职业性手臂振动病的临床表现A.白指发作 B.指端感觉障碍 C.腕管综合征 D.肌萎缩答案:C解析:腕管综合征属于局部压迫性神经病,非振动特征性表现。14.职业性中暑按发病机制分为热射病、热痉挛和A.热晕厥 B.热衰竭 C.热疹 D.热感冒答案:B解析:GBZ412019《职业性中暑诊断标准》明确三种类型。15.对接触铅的女工,血铅浓度超过多少μg/L时应暂时调离岗位A.200 B.300 C.400 D.500答案:B解析:GBZ372015《职业性铅中毒诊断标准》附录C建议育龄妇女血铅≥300μg/L调离。16.下列哪项属于行政强制措施A.罚款 B.责令停产整顿 C.警告 D.通报批评答案:B解析:责令停产整顿属于《职业病防治法》第六十九条规定的行政强制。17.对可能发生急性氰化物中毒的岗位,应至少配备的急救药品是A.亚硝酸异戊酯 B.阿托品 C.解磷定 D.地塞米松答案:A解析:亚硝酸异戊酯为氰化物中毒现场急救首选,形成高铁血红蛋白夺取CN⁻。18.职业卫生技术服务机构资质分为几级A.甲、乙 B.甲、乙、丙 C.一、二、三 D.国家级、省级答案:B解析:《职业卫生技术服务机构管理办法》第四条明确甲、乙、丙三级。19.下列哪项不是职业健康风险评估“四步法”内容A.危害识别 B.剂量反应关系 C.暴露评估 D.危险度特征分析 E.风险沟通答案:E解析:经典四步法为危害识别、剂量反应、暴露评估、危险度特征,风险沟通为后续管理步骤。20.对接触煤尘的工人,肺功能检查中最敏感的指标是A.FVC B.FEV₁ C.FEV₁/FVC D.DLCO答案:B解析:FEV₁下降可早期反映阻塞性通气功能障碍,较FVC更敏感。21.职业性皮肤病最常见的类型是A.接触性皮炎 B.痤疮型 C.色素异常 D.溃疡型答案:A解析:接触性皮炎占职业性皮肤病80%以上。22.对噪声作业岗位进行分级,若LEX,8h=92dB(A),则分级为A.1级 B.2级 C.3级 D.4级答案:C解析:GBZ/T229.42010规定LEX,8h90~94dB(A)为3级。23.下列哪项不是职业病诊断鉴定专家库成员必备条件A.高级职称 B.5年以上职业卫生工作经验 C.律师资格 D.良好职业道德答案:C解析:律师资格非必备,专家库以医学、公共卫生、工程技术人员为主。24.对使用含汞温度计的车间,空气中汞蒸气限值(PCTWA)为A.0.01mg/m³ B.0.02mg/m³ C.0.05mg/m³ D.0.1mg/m³答案:B解析:GBZ2.12019规定汞蒸气PCTWA0.02mg/m³。25.职业性哮喘最常见的致喘物是A.甲苯二异氰酸酯(TDI) B.甲醛 C.木尘 D.酶制剂答案:A解析:TDI为异氰酸酯类代表,致喘性强,报道病例最多。26.对接触硫化氢的作业,现场监测报警仪低位报警值通常设为A.5ppm B.10ppm C.20ppm D.50ppm答案:B解析:GBZ/T2232009《工作场所硫化氢职业接触限值》推荐10ppm为一级报警。27.下列哪项属于工程控制措施A.轮换作业 B.密闭通风 C.佩戴防毒面具 D.职业健康教育答案:B解析:密闭通风为工程控制,其余分别属于管理、个体防护、教育培训。28.对接触放射线的工人,个人剂量计佩戴位置应为A.左胸 B.右胸 C.腰间 D.颈部答案:A解析:GBZ1282019《职业性外照射个人监测规范》规定佩戴于左胸,代表全身剂量。29.职业性布鲁氏菌病属于哪类职业病A.职业性传染病 B.职业性皮肤病 C.职业性肿瘤 D.职业性眼病答案:A解析:布鲁氏菌病列入《职业病分类和目录》职业性传染病条目。30.对高温作业工人,推荐每日食盐额外补充量为A.3g B.6g C.9g D.12g答案:B解析:GBZ/T229.32010附录建议高温重劳动额外补充6g食盐,总量不超过10g。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或以上正确答案,多选少选均不得分)31.下列属于职业健康检查类别的是A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急 E.离岗后随访答案:ABCDE解析:依据《职业健康监护技术规范》GBZ1882019,五类检查全覆盖。32.职业性肺癌的高危职业因素包括A.石棉 B.氯甲醚 C.砷及其化合物 D.铬酸盐 E.柴油尾气答案:ABCDE解析:IARC均列为Group1,证据充分。33.对急性有机磷中毒的急救措施正确的是A.立即脱去污染衣物 B.肥皂水清洗皮肤 C.早期足量使用阿托品 D.尽早使用胆碱酯酶复能剂 E.禁用解磷定答案:ABCD解析:解磷定(氯解磷定)为复能剂,应尽早使用,E错误。34.下列属于局部排风装置的是A.槽边抽风 B.伞形罩 C.吹吸式通风 D.屋顶自然排风 E.侧吸罩答案:ABCE解析:屋顶自然排风为全面通风,非局部。35.职业健康风险评估中暴露评估需考虑A.暴露浓度 B.暴露时间 C.暴露频率 D.个体防护系数 E.接触途径答案:ABCDE解析:暴露量=∑(浓度×时间×频率×吸收率×(1防护效率)),五要素缺一不可。36.下列属于职业禁忌证的是A.活动性肺结核从事粉尘作业 B.癫痫从事高处作业 C.色盲从事电工 D.高血压Ⅲ期从事高温作业 E.慢性肾炎从事苯作业答案:ABDE解析:色盲非电工绝对禁忌,仅限制部分色辨岗位。37.对可能发生职业性传染病的岗位,应采取的防控措施包括A.疫苗接种 B.生物安全柜 C.个人防护 D.健康监测 E.病媒生物控制答案:ABCDE解析:综合防控原则,WHO与GBZ/T1982007均强调五同步。38.下列属于职业性肌肉骨骼疾患危险因素的是A.重复性操作 B.强制体位 C.振动 D.低温 E.心理压力答案:ABCDE解析:ISO11228系列标准将物理、心理、环境因素均纳入。39.对使用正压式呼吸器的作业,使用前检查项目包括A.气瓶压力 B.面罩气密性 C.报警器功能 D.背带舒适度 E.滤毒盒有效期答案:ABCD解析:正压式为供气式,无滤毒盒,E不适用。40.下列属于职业卫生行政处罚的是A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.责令停止产生危害作业 E.暂扣许可证答案:ABCDE解析:依据《职业病防治法》第六十八条至七十二条,五种处罚均可适用。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.职业性白内障一定由红外线引起。答案:×解析:紫外线、电离辐射、三硝基甲苯等也可致白内障。42.用人单位可以职业健康检查代替职业病诊断。答案:×解析:检查为筛查手段,诊断须由取得资质的医疗卫生机构依法作出。43.WBGT指数综合考虑温度、湿度、辐射和风速。答案:√解析:WBGT=0.7Tₙwb+0.3T_g+0.1T_db,含湿球、黑球、干球温度。44.对接触铅的孕妇,一旦血铅≥100μg/L即应调离。答案:×解析:调离阈值应为≥300μg/L,100μg/L仅提示加强监测。45.职业性艾滋病目前尚未纳入我国法定职业病目录。答案:√解析:目录仅限定医务人员、人民警察因职业接触感染艾滋病病毒方可诊断。46.对噪声作业工人,佩戴耳塞后LEX,8h可降至80dB以下,则无需工程改造。答案:×解析:GBZ12010规定优先工程控制,个体防护为最后一道防线。47.职业性肿瘤诊断必须提供致癌物接触史累计工龄≥1年。答案:√解析:GBZ942017各肿瘤诊断细则均要求≥1年暴露史。48.对使用二氧化碳灭火系统的车间,应设置缺氧报警器。答案:√解析:CO₂喷放可导致氧浓度<16%,需设氧含量监测报警。49.职业卫生技术服务机构可同时承担同一用人单位的评价与检测。答案:√解析:2021年修订取消“分离”要求,但需保证客观公正。50.对接触氟化氢的作业,推荐使用纱布口罩防护。答案:×解析:HF属酸性气体,须用防酸雾滤毒盒或供气式,纱布无效。四、简答题(每题6分,共30分)51.简述职业病诊断应当具备的五项材料。答案:(1)职业史证明(含工种、岗位、接触危害名称、时间);(2)职业健康检查结果;(3)工作场所危害因素检测资料;(4)临床表现及辅助检查资料;(5)诊断机构要求提供的其他材料(如既往史、流行病学资料)。解析:依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条,材料不全可一次性告知补正。52.列举并说明控制职业性噪声危害的三项工程措施。答案:a.声源降噪:选用低噪声设备、改进工艺(以液压代冲压);b.传播途径控制:设置隔声罩、隔声屏、吸声吊顶;c.距离与隔离:将噪声源布置在独立机房或厂区边缘,利用距离衰减。解析:工程措施优先于个体防护,可降低群体暴露,GBZ/T229.42010附录B给出量化设计方法。53.简述急性职业中毒现场急救的“六步法”。答案:①迅速脱离污染区,转移至空气新鲜处;②脱去污染衣物,用大量流动清水冲洗污染皮肤、眼;③保持呼吸道通畅,必要时吸氧、人工呼吸;④立即拨打急救电话,报告毒物名称;⑤根据毒物性质给予特效解毒剂(如氰化物用亚硝酸异戊酯);⑥收集样品(空气、衣物、尿液)供后续检测,做好个人防护。解析:六步法体现“先救人后查因”,符合GBZ2332010《急性职业中毒应急救援通则》。54.说明职业健康风险评估中“剂量反应关系评估”的核心内容与常用模型。答案:核心内容:确定暴露水平与健康效应发生率之间的定量关系,推导参考剂量(RfD)或单位风险(UR)。常用模型:•阈值模型:NOAELLOAEL法,用于非致癌物;•线性非阈值模型:用于致癌物,如IUR=0.008(μg/m³)⁻¹;•BMD法:基准剂量建模,利用全剂量反应曲线,避免NOAEL局限。解析:模型选择依据化学性质、毒理机制及数据质量,WHO/IPCS提供软件(BMDS、PROAST)。55.概述用人单位建立职业病危害项目申报制度的流程与时限。答案:流程:(1)初次申报:自建设项目竣工验收之日起30日内,登录“职业病危害项目申报系统”;(2)填报内容:单位基本信息、危害因素种类、接触人数、检测情况、防护设施;(3)提交材料:电子版《申报表》、检测报告、评价报告;(4)监管部门:县级卫健行政部门5日内形式审查,出具回执;(5)变更申报:工艺、设备、原材料发生重大变化,或新、改、扩建,自变化之日起15日内完成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院放射科影像专科合同医技岗位招聘备考题库有答案详解
- 2026年精神健康护理合同
- 2025年广州越秀区文联招聘合同制辅助人员备考题库有答案详解
- 2026年纸质出版合同
- 宁海农村商业银行2026年招聘10人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年建筑医院纪念项目合同
- 2026年纳米药物制剂技术开发合同
- 中国科学院空间应用工程与技术中心2026届校园招聘备考题库带答案详解
- 葫芦岛市公安机关2025年公开招聘警务辅助人员备考题库附答案详解
- 2025年医保工作年度总结
- 提高手术接台效率
- 【MOOC】知识产权法-西南政法大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024秋五年级英语上册 Unit 4 What can you do说课稿1 人教PEP
- 华南理工大学《大数据导论》2021-2022学年期末试卷
- 土地政策学形成性考核一-国开(SC)-参考资料
- 屋面瓦更换施工方案
- 新能源汽车公司售后维修培训
- 智能导盲杖毕业设计创新创业计划书2024年
- 理工英语4-03-国开机考参考资料
- 科幻小说赏析与创意写作-知到答案、智慧树答案
- 起重机指挥模拟考试题库试卷三
评论
0/150
提交评论