2025安全生产培训试题题库及答案

2025安全生产培训试题题库及答案一、法律法规与政策导向1.【单选】2021年修订的《安全生产法》将“三管三必须”写入总则，下列哪一项不属于“三必须”内容？A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：D解析：“三必须”指行业、业务、生产经营三个维度，财务属于支持部门，不在法定“必须”之列。2.【单选】依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应当至少每几年进行一次应急资源调查？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：条例第十三条明确要求高危行业企业每年开展一次应急资源调查并更新报告。3.【多选】下列哪些情形，应急管理部门可以依据《安全生产法》第九十四条对生产经营单位直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下罚款？A.未建立安全风险分级管控制度B.未开展安全生产标准化建设C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报答案：A、C、D解析：B项标准化建设为鼓励性条款，不直接对应罚款；A、C、D均属于强制性义务。4.【判断】根据《刑法修正案（十一）》，存在重大事故隐患被依法责令停产停业而拒不执行，因而发生重大伤亡事故的，对直接责任人员最高可判处七年有期徒刑。答案：错误解析：修正案将“七年”提高至“十五年”，情节特别恶劣的可判十五年。5.【简答】简述《安全生产法》中“生产经营单位主要负责人”的七项法定职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。6.【案例分析】2024年6月，某化工园区在役装置进行技改，未重新开展安全设计诊断，导致试车阶段爆炸，死亡3人。请结合《危险化学品建设项目安全监督管理办法》指出企业违规行为并给出处罚依据。答案：违规行为：技改涉及“两重点一重大”装置，未履行变更管理程序，未重新进行安全设计诊断。处罚依据：办法第三十七条，可责令停产整顿，对单位处50万元以上200万元以下罚款，对直接负责的主管人员处5万元以上10万元以下罚款；构成犯罪的，移送司法机关。7.【单选】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，烟花爆竹生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，按下列哪档超额累退比例提取？A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：D解析：烟花属于高危行业，营业收入不超过1000万元部分按2%提取，超过部分累退。8.【多选】下列属于《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确的特种作业类别的是？A.高处安装维护拆除作业B.制冷与空调设备运行操作作业C.危险化学品化工自动化控制仪表作业D.电梯维修作业答案：A、B、C解析：电梯维修归属市场监管部门《特种设备作业人员监督管理办法》，不在应急管理部特种作业目录。9.【判断】依据《工伤保险条例》，职工在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的，不得认定为工伤。答案：错误解析：条例第十五条视同工伤情形明确包含“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害”。10.【简答】请列举《安全生产违法行为行政处罚办法》中规定的“从轻处罚”四种法定情节。答案：（1）主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的；（2）受他人胁迫实施安全生产违法行为的；（3）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（4）已满14周岁不满18周岁的公民实施违法行为的。二、风险管理与隐患排查11.【单选】GB/T450012020标准中，将“风险”定义为？A.危险事件发生的可能性B.危险事件后果的严重程度C.不确定性对目标的影响D.危险源的状态答案：C解析：ISO45001:2018（等同GB/T450012020）3.20条，风险是“不确定性对目标的影响”。12.【单选】某企业采用LS法进行风险分级，L=3，S=4，则风险等级为？A.重大风险（红）B.较大风险（橙）C.一般风险（黄）D.低风险（蓝）答案：B解析：R=L×S=12，按常见矩阵10～16属较大风险。13.【多选】下列属于第一类危险源的是？A.高压反应釜B.高速旋转的飞轮C.操作人员的失误D.贮存的10t液氨答案：A、B、D解析：第一类危险源是能量或有害物质本身；C项属于第二类危险源——人的不安全行为。14.【判断】隐患排查治理“五定”原则包括定人、定时、定措施、定资金、定预案。答案：错误解析：应为“定人、定时、定措施、定资金、定责任人”，无“定预案”一说。15.【简答】简述重大事故隐患治理方案应包含的六项核心内容。答案：（1）治理目标与任务；（2）采取的方法与措施；（3）经费与物资保障；（4）治理机构与人员；（5）治理时限；（6）安全措施与应急预案。16.【计算】某储罐区有5个2000m³汽油储罐，间距为0.4D（D为罐直径），根据GB50074判定是否满足防火间距要求，并给出结论。（已知汽油浮顶罐防火间距0.4D为规范下限）答案：结论：满足规范下限，但处于临界值；建议增加至0.5D以上，为后续检验、保温层加厚留足安全裕度。17.【单选】HAZOP分析中，引导词“OTHERTHAN”主要用来识别哪种偏差？A.部分B.相逆C.异常D.替代答案：D解析：“OTHERTHAN”指运行中出现完全不同于设计意图的介质或步骤，即“替代”。18.【多选】保护层分析（LOPA）中，下列可独立作为IPL的是？A.基本过程控制系统BPCSB.安全仪表功能SIF（SIL2）C.机械泄放装置（PSV）D.人工紧急停车操作（培训合格）答案：B、C解析：BPCS与人工操作共因失效高，不能独立；SIL2的SIF与PSV满足独立性、有效性、可审查性。19.【判断】企业每年至少对重大危险源重新进行一次安全评估，并在每年3月31日前将评估报告报应急管理部门备案。答案：正确解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十九条明确。20.【案例分析】2025年1月，某物流公司冷库使用R717（氨）制冷，巡检发现高压贮液器安全阀前截止阀处于半关闭状态。请指出隐患性质、可能后果及整改要求。答案：隐患性质：重大事故隐患——安全装置失效。可能后果：安全阀无法起跳，导致压力容器超压爆炸、氨大量泄漏中毒。整改要求：立即打开截止阀并加铅封；对责任人进行安全记分；1周内组织氨制冷系统专项排查；将截止阀状态纳入每日巡检必检项。三、应急管理与事故调查21.【单选】根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应急预案内部评审由谁主持？A.企业主要负责人B.安全总监C.预案编制工作组组长D.外部专家答案：A解析：办法第十五条明确“由本单位主要负责人主持召开内部评审”。22.【单选】桌面演练主要评估哪项能力？A.装备操作熟练度B.现场协同战术C.应急决策与信息传递D.体能与心理素质答案：C解析：桌面演练通过情景模拟检验指挥层决策、信息流转，不涉及实物操作。23.【多选】事故调查报告批复后，企业应在多少工作日内落实整改措施，并向社会公开？A.15B.30C.60D.90答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十三条，整改报告及公开时限为30日。24.【判断】重大事故、特别重大事故的事故调查报告由国务院或者国务院授权部门批复。答案：正确解析：条例第二十九条明确。25.【简答】简述事故应急响应的四个阶段。答案：（1）预防与应急准备；（2）监测与预警；（3）应急处置与救援；（4）事后恢复与重建。26.【计算】某次液氯泄漏，泄漏量估算为800kg，平均风速2m/s，大气稳定度D级，采用ALOHA模拟得到最大浓度达到AEGL3（58mg/m³）的距离为1.2km。若需疏散范围按两倍安全裕度考虑，求疏散半径。答案：疏散半径=1.2km×2=2.4km，向上取整2.5km。27.【单选】下列哪项不属于事故直接原因？A.阀门内漏B.工艺报警被屏蔽C.安全培训不足D.反应超压答案：C解析：培训不足属于间接原因（管理缺陷）。28.【多选】事故树分析中，与门表示的事件关系是？A.所有输入事件同时发生，输出事件才发生B.任一输入事件发生，输出事件就发生C.输入事件互斥D.最小割集内事件同时存在答案：A、D解析：与门逻辑为“同时”，最小割集定义即为与门集合。29.【判断】企业专职应急队伍每年至少开展一次实战演练，可替代年度综合应急预案演练。答案：错误解析：实战演练不能替代综合预案演练，二者需分别开展。30.【案例分析】2025年3月，某煤矿发生透水事故，井下被困7人。救援中采用“双回路钻机”打通生命通道，请分析该技术在应急排水与通信中的作用，并指出关键安全控制点。答案：作用：大孔径钻孔实现快速排水、投送食物、通信线缆，形成“生命通道”。关键安全控制点：（1）钻孔轨迹监测，防止与巷道错位；（2）钻机防爆与瓦斯超限断电；（3）套管固井质量，防止塌孔；（4）排水过程水位动态监测，防止次生溃水；（5）通信线缆防水接头，确保信息畅通。四、职业健康与个体防护31.【单选】根据GBZ2.12019，苯的时间加权平均容许浓度（PCTWA）为？A.1mg/m³B.3mg/m³C.6mg/m³D.10mg/m³答案：C解析：GBZ2.12019表1明确苯PCTWA为6mg/m³。32.【单选】自吸过滤式防颗粒物呼吸器，GB26262019中KN100的过滤效率≥？A.90%B.95%C.99%D.99.97%答案：D解析：KN100对0.075μmNaCl颗粒物过滤效率≥99.97%。33.【多选】下列属于职业性噪声聋诊断必备资料的是？A.职业史B.现场噪声强度检测报告C.耳科常规检查记录D.纯音测听图答案：A、B、C、D解析：GBZ492014第5.1条明确四项资料缺一不可。34.【判断】高温作业分级WBGT指数采用头、腹、踝三点平均。答案：错误解析：WBGT指数=0.7×湿球温度+0.2×黑球温度+0.1×干球温度，非简单三点平均。35.【简答】简述矽肺病理分型及主要X线表现。答案：（1）结节型：圆形小阴影p/q/r，直径<10mm；（2）弥漫性间质纤维化型：不规则小阴影s/t/u，肺纹理增粗、网状；（3）大块纤维化型：大阴影A、B、C，直径>10mm，常伴灶周气肿。36.【计算】某岗位8小时噪声暴露为88dB(A)2小时、92dB(A)1小时、85dB(A)3小时、80dB(A)2小时，计算日噪声暴露水平LEX,8h，并判断是否超标。（限值85dB(A)）答案：LEX,8h=10lg[1/8(2×10^(88/10)+1×10^(92/10)+3×10^(85/10)+2×10^(80/10))]=88.4dB(A)，超标。37.【单选】下列哪种手套最适合操作30%氢氟酸？A.丁腈手套B.氯丁橡胶手套C.天然乳胶手套D.PVC手套答案：B解析：氯丁橡胶耐氢氟酸渗透时间>480min，优于其他选项。38.【多选】职业健康检查种类包括？A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查答案：A、B、C、D解析：《职业健康检查管理办法》第六条明确四类。39.【判断】企业为劳动者配备个体防护用品后，可免除职业病危害告知义务。答案：错误解析：个体防护是最后一道防线，不能替代危害告知与工程控制。40.【案例分析】2025年4月，某电子厂使用正己烷清洗液晶面板，车间正己烷TWA浓度为450mg/m³（PCTWA为180mg/m³），工人出现群体性周围神经损害。请指出企业违法行为、健康损害机制及整改措施。答案：违法行为：超浓度接触、未开展职业病危害项目申报、未提供有效通风与个体防护。健康损害机制：正己烷代谢产物2,5己二酮与神经微管蛋白交联，导致轴索变性、脱髓鞘。整改措施：（1）替换为低毒清洗剂；（2）设局部密闭排风+下送风系统；（3）佩戴A2级防毒面具+丁腈手套；（4）每半年开展神经肌电图体检；（5）向卫健部门申报变更危害项目。五、特殊作业与高危工艺41.【单选】GB308712022规定，一级动火作业许可证有效期不超过多少小时？A.4B.8C.12D.24答案：B解析：一级动火8小时，特殊动火8小时，二级动火72小时。42.【单选】受限空间作业氧含量合格范围为？A.18%～21%B.19.5%～23.5%C.19%～25%D.20%～22%答案：B解析：GB308712022附录A明确19.5%～23.5%。43.【多选】下列属于化工企业“两重点一重大”的是？A.重点监管危险化工工艺B.重点监管危险化学品C.重大危险源D.重大事故隐患答案：A、B、C解析：D为排查治理对象，非“两重点一重大”范畴。44.【判断】盲板抽堵作业，盲板应编号、挂牌、拍照留存，作业结束后按“谁作业、谁恢复”原则一次性抽除。答案：错误解析：应办理抽除许可证，逐块核实，不得一次性全部抽除。45.【简答】简述动火作业“三个一”原则。答案：一张动火证、一个动火人、一处动火点；不得一张证多处动火或转移动火。46.【计算】某立式储罐高10m，直径8m，采用2台送风机（流量1000m³/min）进行通风，求换气次数，并判断是否满足GB30871要求。（受限空间换气次