职业病危害及防治知识培训考试题及答案

职业病危害及防治知识培训考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.我国《职业病防治法》最新修订生效时间为（）。A.2011年12月31日 B.2016年7月2日 C.2018年12月29日 D.2021年12月27日答案：D解析：2021年12月27日第十三届全国人大常委会第三十二次会议通过《关于修改〈职业病防治法〉的决定》，自公布之日起施行，新增“职业紧张”条款并强化用人单位主体责任。2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”类别（）。A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘病 D.职业性哮喘答案：D解析：职业性哮喘归属“职业性皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病”大类，不在尘肺类。3.某石英砂干法生产线粉尘中游离SiO₂含量为87%，则其粉尘性质应判定为（）。A.一般粉尘 B.金属粉尘 C.含矽粉尘 D.高毒粉尘答案：C解析：游离SiO₂含量>10%即属“含矽粉尘”，是矽肺致病主要危害因素。4.依据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重项目应在可行性论证阶段完成（）。A.职业病危害预评价 B.防护设施设计审查 C.控制效果评价 D.现状评价答案：A解析：严重项目必须在可行性论证阶段完成预评价，报卫生健康主管部门审核，未通过不得开工。5.职业性噪声聋的听力损伤最早出现的频率段是（）。A.500Hz B.1000Hz C.2000Hz D.4000Hz答案：D解析：噪声聋早期典型表现为4000Hz“V”形切迹，随后波及语频。6.某车间8h等效声级为92dB(A)，按《职业病防治法》要求，用人单位必须（）。A.每年组织体检一次 B.每半年测一次噪声 C.配备防噪耳塞 D.立即工程降噪并建立职业健康监护档案答案：D解析：8h等效声级≥85dB(A)即为噪声作业，92dB(A)已超标准，应优先工程控制并开展监护。7.苯的职业接触限值（PCTWA）为（）。A.1mg/m³ B.3mg/m³ C.6mg/m³ D.10mg/m³答案：C解析：GBZ2.12019规定苯的PCTWA为6mg/m³，属严格管控的Ⅰ级致癌物。8.下列哪项不是职业性中暑的诊断必备条件（）。A.高温作业史 B.体温>40℃ C.肌痉挛 D.排除其他发热性疾病答案：C解析：肌痉挛仅见于热痉挛型，非所有中暑必备；诊断核心为高温环境+体温升高+排除他因。9.电离辐射防护三原则中，优先考虑的是（）。A.屏蔽 B.距离 C.时间 D.剂量限值答案：C解析：ICRP103号出版物强调“时间”最短化是首要策略，其次距离、屏蔽，最后才是限值管理。10.某医院介入科医师年有效剂量为8mSv，按国家管理要求应（）。A.调离岗位 B.增加个人剂量计 C.进行职业健康检查并查明原因 D.暂停手术答案：C解析：年剂量>5mSv即超调查水平，须进行异常调查与体检，但未必立即调离。11.职业健康检查机构出具虚假报告，对直接负责的主管人员可处（）罚款。A.5千元以下 B.5千元至3万元 C.3万元至10万元 D.10万元以上答案：B解析：《职业病防治法》第七十五条，个人罚款5千～3万，机构罚款10万以下。12.下列属于职业性生物因素所致法定职业病的是（）。A.森林脑炎 B.乙型肝炎 C.艾滋病 D.登革热答案：A解析：森林脑炎为蜱传病毒，已列入《职业病分类和目录》（2013版）。13.某企业未按照规定组织在岗期间职业健康检查，逾期不改正的，可处（）罚款。A.5万元以下 B.5万元至10万元 C.10万元至30万元 D.30万元以上答案：C解析：《职业病防治法》第七十条，逾期不改的罚10万～30万。14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应设置（）。A.喷淋洗眼器 B.防爆灯 C.空调 D.隔音罩答案：A解析：GBZ12010要求设置喷淋洗眼器、急救包等应急设施。15.下列哪项属于一级预防（）。A.早期诊断 B.功能康复 C.工艺密闭化 D.职业病伤残鉴定答案：C解析：一级预防即病因预防，工艺密闭化从源头消除危害。16.某劳动者被诊断为职业性慢性铅中毒，其所在企业应承担的费用不包括（）。A.工伤医疗费 B.伤残补助金 C.康复费用 D.家属误工费答案：D解析：家属误工费不在《工伤保险条例》法定赔偿范围。17.对高毒物品目录中的化学品，用人单位每（）至少进行一次职业病危害因素检测。A.月 B.季度 C.半年 D.年答案：C解析：《高毒物品目录》配套规章要求每半年检测一次。18.下列哪项不是个人防护用品选用“三证”内容（）。A.生产许可证 B.产品合格证 C.安全鉴定证 D.卫生许可证答案：D解析：特种劳动防护用品需有“生产许可、产品合格、安全鉴定”三证，无卫生许可证。19.某造船厂使用密闭空间作业，氧气浓度低于（）时禁止进入。A.19.5% B.21% C.23.5% D.25%答案：A解析：GBZ/T2052007规定氧气<19.5%为缺氧环境，须强制通风或佩戴供气式呼吸器。20.职业性手臂振动病最常累及的血管表现是（）。A.雷诺现象 B.血栓闭塞性脉管炎 C.深静脉血栓 D.动脉瘤答案：A解析：局部振动导致指端血管痉挛，出现白指即雷诺现象。21.下列哪项属于职业健康监护基本档案内容（）。A.劳动合同 B.职业史、既往史 C.考勤记录 D.工资条答案：B解析：职业史、既往史是诊断职业病必需的法定资料。22.某实验室使用X射线衍射仪，其防护门应与设备实现（）联锁。A.电流 B.门机 C.电压 D.温度答案：B解析：门机联锁确保防护门未关闭时X射线管无法出束。23.对接触煤尘的工人，其职业健康检查必检项目不包括（）。A.高千伏胸片 B.肺功能 C.心电图 D.尿汞答案：D解析：尿汞为汞接触指标，与煤尘无关。24.职业性皮肤病诊断依据中，最重要的条件是（）。A.皮损形态 B.斑贴试验阳性 C.职业接触史与皮损时序关系 D.真菌镜检阴性答案：C解析：职业接触史与发病时序是因果判定核心。25.某企业发生急性苯胺中毒，现场急救首选药物为（）。A.阿托品 B.亚甲蓝 C.乙酰胺 D.二巯丙磺钠答案：B解析：苯胺致高铁血红蛋白血症，亚甲蓝为特效解毒剂。26.下列哪项不是我国现阶段职业病报告制度的特点（）。A.网络直报 B.属地管理 C.双轨制（诊断+报告） D.企业自愿报告答案：D解析：法定强制报告，非自愿。27.对接触矽尘岗位实施湿式作业属于（）。A.管理控制 B.工程控制 C.个体防护 D.行政控制答案：B解析：湿式作业通过工艺洒水抑尘，属工程控制。28.某劳动者在岗体检发现“疑似职业病”，用人单位应在（）日内申请诊断。A.15 B.30 C.45 D.60答案：B解析：《职业病防治法》第四十四条，用人单位须在30日内提出申请。29.职业性白内障的致病因素主要是（）。A.红外线 B.紫外线 C.微波 D.激光答案：A解析：长期接触红外线辐射可致晶状体混浊，称“吹玻璃工人白内障”。30.下列哪项属于职业卫生技术服务机构甲级资质业务范围（）。A.建设项目预评价 B.放射卫生防护评价 C.核设施职业卫生评价 D.职业病诊断答案：C解析：甲级机构可承担核设施、大型辐照装置等高风险放射评价，诊断由医疗机构承担。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业性致癌因素的有（）。A.石棉 B.苯 C.氯甲醚 D.甲醛 E.二氧化碳答案：ABCD解析：二氧化碳无致癌证据，其余均为Ⅰ类或ⅡA类致癌物。32.建设项目职业病防护设施“三同时”包括（）。A.同时设计 B.同时施工 C.同时投入生产和使用 D.同时验收 E.同时评价答案：ABC解析：法条原文为“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，验收和评价是过程环节。33.职业健康检查结果处理意见包括（）。A.复查 B.调离 C.医学观察 D.职业病诊断 E.继续原工作答案：ABCDE解析：五项均为法定处理意见，视具体情况出具。34.下列属于局部排风罩类型的有（）。A.柜型罩 B.伞形罩 C.旁侧罩 D.槽边罩 E.文丘里罩答案：ABCD解析：文丘里罩为气体净化设备，非排风罩。35.急性职业中毒现场救援“四早”原则包括（）。A.早期识别 B.早期撤离 C.早期洗消 D.早期救治 E.早期报告答案：ABCD解析：无“早期报告”提法，报告属后续管理。36.下列属于职业紧张评估工具的有（）。A.JCQ量表 B.ERI量表 C.PSI量表 D.SCL90 E.MMPI答案：ABC解析：PSI为职业紧张指数，SCL90与MMPI为通用心理症状量表，非职业特异。37.对放射工作人员进行职业健康监护的周期可为（）。A.1年 B.2年 C.半年 D.3年 E.1年半答案：ABC解析：年剂量<15mSv可2年一次，≥15mSv须每年一次；特殊作业可半年。38.下列属于职业卫生行政处罚种类的有（）。A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.责令停产停业 E.暂扣许可证答案：ABCDE解析：五项均为《行政处罚法》明确种类。39.某电子厂使用正己烷，应重点检查工人的（）。A.视力 B.跟腱反射 C.尿2,5己二酮 D.心电图 E.肝功能答案：BC解析：正己烷致周围神经病，跟腱反射减弱为早期体征，尿2,5己二酮为代谢标志。40.下列属于密闭空间作业“三不进入”内容的有（）。A.无作业证不进入 B.无监护人不进入 C.无安全措施不进入 D.无领导批准不进入 E.无应急装备不进入答案：ABC解析：经典“三不”为无作业证、无监护人、无安全措施。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，省级鉴定为终局鉴定。（）答案：√解析：设区市首次鉴定，省级再次鉴定，省级为终局。42.劳动者对用人单位提供的职业病诊断资料有异议，可自行委托机构检测。（）答案：√解析：法律赋予劳动者取证权，但须采用法定资质机构。43.职业性布鲁氏菌病属于人畜共患职业病。（）答案：√解析：布鲁氏菌病在目录中归为“生物因素所致职业病”，常见于兽医、屠宰工。44.个人防护用品可完全替代工程控制措施。（）答案：×解析：PPE是最后一道防线，不能替代工程控制。45.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后报销。（）答案：×解析：费用由用人单位承担，不得由劳动者垫付。46.放射工作人员年剂量限值对眼晶状体为150mSv。（）答案：×解析：新限值20mSv/年，150mSv为旧标准，已废止。47.职业性哮喘患者一经诊断应调离原岗位。（）答案：√解析：防止继续接触致喘物导致病情进展。48.建设项目职业病危害风险分类分为严重、较重、一般三类。（）答案：√解析：卫健委2021年分类管理办法明确三级分类。49.职业卫生技术服务机构可以从事职业病诊断。（）答案：×解析：诊断由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。50.职业性艾滋病病毒暴露后预防用药最佳时间为2小时内。（）答案：√解析：WHO指南强调2小时内服药，最迟不超过72小时。四、简答题（每题8分，共24分）51.简述职业病危害因素识别的常用方法及适用范围。答案与解析：（1）工程分析法：通过工艺流程、原辅材料、设备布局分析，适用于新建项目预评价。（2）现场调查法：巡视、访谈、问卷，适用于运行企业现状评价。（3）检测检验法：采样分析，定量验证，适用于识别化学、物理因素强度。（4）经验法：借鉴同类企业案例，适用于小型企业快速筛查。（5）文献回顾法：查阅MSDS、毒理学数据库，适用于科研及复杂化学物。（6）生物监测法：检测血、尿中标志物，适用于评估体内剂量，如铅、苯等。各法互补，综合识别才能避免遗漏。52.用人单位在职业病危害项目申报中的主要义务及违法责任。答案与解析：义务：①如实、及时申报危害项目；②项目变化后30日内变更申报；③提供技术资料并配合核查；④在公告栏公示申报结果。违法责任：①未申报：责令限期改正，罚5万～10万；②虚假申报：罚10万～30万；③拒不改正：责令停产停业，罚30万～500万；④对主管人员个人罚5千～3万；⑤造成职业病：承担民事赔偿、刑事责任。53.结合案例说明职业性噪声聋的防控综合策略。答案与解析：案例：某纺织厂织布车间8h等效声级96dB(A)，工人噪声聋发病率12%。策略：（1）源头控制：更换低噪声设备，给机座加阻尼材料，降10dB；（2）传播途径：安装吸声吊顶、隔声屏，降6dB；（3）时间控制：实行四班三运转，减少暴露时间50%；（4）个体防护：佩戴SNR=30dB耳塞，实际衰减约15dB；（5）健康监护：建立听力档案，每年纯音测听，早期发现；（6）培训教育：让员工知晓“白指”与“耳鸣”警示意义；（7）应急管理：出现听力骤降者立即调岗并复查。综合后车间噪声降至80dB(A)，3年后发病率降至1%以下。五、案例分析题（16分）54.背景：2023年5月，某市A公司印刷车间使用含苯胶水复合薄膜，车间面积800m²，自然通风，未安装局部排风。5月15日，质检员张某（男，28岁，工龄3年）因头晕、牙龈出血就诊，血常规示白细胞2.8×10⁹/L，中性粒细胞绝对值1.0