下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年安全隐患排查和整改工作总结2025年,我单位严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以防范化解重大安全风险为主线,全面开展安全隐患排查整治工作,全年累计组织各类排查行动217次,参与人员1236人次,覆盖工矿企业、建筑施工、人员密集场所、交通运输等12个重点行业领域,排查生产经营单位389家次,发现各类安全隐患573项,完成整改561项,整改率97.9%,剩余12项正通过“一患一策”推进整改,年内未发生生产安全亡人事故,安全生产形势持续稳定向好。隐患排查突出“全、深、准”。一是全域覆盖无死角。制定《2025年安全隐患大排查大整治行动方案》,明确8类重点排查内容,分季度开展“春季攻坚”“夏季除患”“秋季清零”“冬季守牢”专项行动,将小微企业、城乡结合部“三合一”场所、农村自建房等易漏管区域纳入常态化排查范围,特别针对年初低温雨雪冰冻灾害暴露的户外作业防护不足问题,增加对50家露天矿山、23处高空作业点位的专项检查。二是深度穿透查本质。改变“看台账、查资料”的传统模式,邀请省级安全专家27人次参与“解剖式”检查,运用“四不两直”“夜查突查”等方式,重点核查企业双重预防机制运行实效,发现某化工企业风险分级管控台账与实际作业区域不符、某物流园区消防控制室值班人员无证上岗等“表面合规、实质失控”问题42项。三是精准定位抓关键。依托安全生产风险监测预警系统,对32家高危企业实施24小时在线监控,通过智能分析模型锁定风险异常点位17处,例如通过视频AI识别发现某钢铁企业高炉周边违规堆放易燃物、某燃气站装卸区静电接地装置失效等隐患,实现从“人查”到“技防”的升级。整改攻坚坚持“严、实、久”。严格落实“隐患整改责任、措施、资金、时限、预案”五到位要求,建立“一患一档”整改台账,对38项重大隐患实行挂牌督办,由主要领导包保12项、分管领导包保26项。例如,针对某老旧商场消防通道被占用、自动喷淋系统瘫痪的问题,联合消防、住建部门下达限期整改通知书,约谈企业负责人3次,暂扣其经营许可证直至整改完成,推动投入85万元完成消防设施升级。对整改不力的2家企业实施顶格处罚,罚款46万元,并列入安全生产失信名单;对1家拒不整改的建材厂依法责令停产整顿,倒逼企业主体责任落实。注重源头治理,针对排查中发现的共性问题开展专项整治,如针对建筑施工领域高支模、深基坑作业违规操作多发问题,组织12家施工单位开展“安全操作比武”,推广定型化防护设施,全年该领域隐患数量同比下降41%;针对农村自建房消防设施缺失问题,争取财政资金320万元,为1200户房屋加装独立烟感报警器,推动“政府补一点、群众出一点”的长效投入机制。工作中也暴露出一些短板:部分小微企业安全投入不足,6家企业因设备老化无力整改被列入下年度重点帮扶名单;基层监管力量薄弱,11个乡镇安全监管员平均每人监管37家企业,专业能力难以满足复杂场景需求;老旧小区电气线路老化问题涉及居民3800户,改造周期长、协调难度大。下一步,将重点强化三方面工作:一是压实企业主体责任,推行安全生产“信用+保险”模式,对连续3年零隐患的企业给予保费优惠,对隐患反复的提高费率并限制项目审批;二是加强监管能力建设,通过“线上+线下”培训轮训基层监管人员,年内实现专业持证率100%,同时招聘15名安全技术专员充
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘备考题库及答案详解(新)
- 2026年西藏2家单位急需紧缺人才引进备考题库及答案详解(新)
- 2026年宁津县人民医院招聘洗衣房护工1人备考题库含答案详解
- 2026年中国石油大学(北京)图书馆招聘备考题库-情报服务岗及参考答案详解1套
- 2026年苏州绕城高速公路有限公司公开招聘备考题库带答案详解
- 东莞市城建工程管理局2025年公开招聘编外聘用人员备考题库含答案详解
- 高中人工智能教育创新人才培养模式实践教学环节中的信息技术与课程融合实践研究教学研究课题报告
- 2025年地摊经济经营区域划分五年报告
- 校园周边小吃食品安全风险评估与管理研究教学研究课题报告
- 初中音乐教学中音乐表现力培养的实践策略与教学反思教学研究课题报告
- 《SJG29-2023合成材料运动场地面层质量控制标准》
- 中考数学压轴题专项突破:胡不归模型(含答案及解析)
- 办公室装修改造合同协议
- 《德州扒鸡》课件
- 可再生水使用与管理方案计划
- 公务员2020年国考《申论》真题及答案(省级)
- 安桥功放TX-SR508使用说明书
- 小升初拓展培优:环形跑道问题(讲义)-2023-2024学年六年级下册数学人教版
- 2024年劳务合同协议样本(二篇)
- 汉中市考录公务员(人民警察)政审表
- 卓越绩效管理手册(含质量环境职业健康安全四合一手册)
评论
0/150
提交评论