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2025福建省国银保安服务有限公司招聘教官2人笔试重点试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.某甲在公共场所醉酒后对路人进行攻击,被路人制止后,该甲继续辱骂并试图殴打路人,此时路人可以采取何种措施制止该甲的行为?()A、立即将其扭送至公安机关处理B、立即报警,等待公安机关到场处理C、使用合理手段制止该甲的攻击行为,直至其无法继续侵害D、立即寻求周围群众帮助,共同制止该甲的行为答案:C解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定,寻衅滋事罪中,对于醉酒滋事的行为,如果行为人已经实施攻击行为,且在制止时仍继续侵害,路人有权采取合理手段制止其行为,直至其无法继续侵害。A项错误,公民无权自行扭送他人至公安机关。B项错误,虽然可以报警,但在紧急情况下,应优先采取合理手段制止侵害。D项错误,虽然可以寻求群众帮助,但主要还是依靠自身采取合理手段制止。故选C。2.某公司发布了一则招聘广告,其中明确要求应聘者必须具有本科学历。这一要求是否合法?()A、合法,因为学历是衡量应聘者能力的重要标准之一B、合法,因为公司有权根据自身需求设置招聘条件C、不合法,因为学历并非衡量应聘者能力的唯一标准D、不合法,因为公司不得设置与岗位无关的招聘条件答案:D解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在招聘时不得设置与岗位无关的招聘条件,学历要求必须与岗位直接相关。如果学历并非岗位必需,则该要求不合法。A项错误,学历并非衡量能力的唯一标准。B项错误,公司设置的招聘条件必须合法合理。C项错误,即使学历与岗位相关,也需确保其合理性。故选D。3.某行政机关在执法过程中,要求行政相对人缴纳罚款,但未告知其申请行政复议或提起行政诉讼的权利。这一做法是否违反法律程序?()A、不违反,因为行政机关有权依法进行处罚B、不违反,因为行政相对人应当服从行政机关的处罚决定C、违反,因为行政机关应当告知行政相对人相应的权利D、违反,因为行政机关不得自行决定是否告知权利答案:C解析:根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,行政机关在作出行政处罚决定时,应当告知行政相对人申请行政复议或提起行政诉讼的权利。未告知属于程序违法。A项错误,行政机关执法需遵循法定程序。B项错误,行政相对人有权依法维权。D项错误,行政机关必须履行告知义务。故选C。4.某作家创作了一部小说,其中使用了另一作家的作品片段,但未获得其授权。这种行为是否构成侵权?()A、不构成侵权,因为属于合理使用B、不构成侵权,因为小说未获得商业利益C、构成侵权,因为未获得授权使用他人作品D、构成侵权,但属于法定许可使用答案:C解析:根据《中华人民共和国著作权法》的规定,未经著作权人许可使用其作品,属于侵犯著作权行为。合理使用和法定许可均需满足特定条件,此处未获授权使用他人作品片段,构成侵权。A项错误,合理使用需满足法定条件,此处不适用。B项错误,是否获得商业利益不影响侵权认定。D项错误,法定许可需符合法律规定,此处不适用。故选C。5.某企业因环境污染被环保部门责令限期治理,但未在规定期限内完成治理。环保部门可以采取何种措施?()A、直接对企业进行罚款B、责令企业停产停业C、对企业负责人进行行政拘留D、要求企业缴纳环境治理保证金答案:B解析:根据《中华人民共和国环境保护法》的规定,企业未按期完成治理任务的,环保部门可以责令其停产停业,直至其达到治理要求。A项错误,罚款需依法进行。C项错误,行政拘留适用于严重违法行为。D项错误,保证金并非治理手段。故选B。6.某市博物馆收藏了一幅古代绘画,但该画的真实作者已不可考。在展览说明中,博物馆是否可以将其作者标注为“佚名”或“不详”?()A、不可以,必须明确标注真实作者B、不可以,因为属于对作品的歪曲C、可以,因为作者不可考属于合理标注D、可以,但需注明作者不可考的原因答案:C解析:根据《中华人民共和国著作权法》的规定,对于无法确定作者的作品,可以标注为“佚名”或“不详”,属于合理标注。A项错误,作者不可考时无需强行标注。B项错误,合理标注不属于歪曲作品。D项错误,无需注明具体原因。故选C。7.某公司研发了一项新技术,并申请了专利。在专利保护期内,他人是否可以未经许可实施该技术?()A、可以,因为属于合理使用B、可以,只要不盈利即可C、不可以,除非获得专利权人许可D、可以,但需支付合理使用费答案:C解析:根据《中华人民共和国专利法》的规定,专利保护期内,未经专利权人许可实施其专利,属于侵犯专利权行为。合理使用和法定许可均需满足特定条件,此处未获许可,不可以实施。A项错误,合理使用需符合法定条件。B项错误,是否盈利不影响侵权认定。D项错误,未经许可无需支付费用。故选C。8.某村集体决定修建一条道路,但未依法进行环境影响评价。该行为是否合法?()A、合法,因为属于农村发展需要B、合法,因为村委会有权自主决定C、不合法,因为需进行环境影响评价D、不合法,因为属于违法行为答案:C解析:根据《中华人民共和国环境影响评价法》的规定,建设项目的环境影响评价必须依法进行,未进行评价擅自施工属于违法行为。A项错误,农村发展需遵守法律法规。B项错误,村委会需依法决策。D项错误,需明确具体违法点。故选C。9.某行政机关制定了一项规章,但未在法定期限内公布。该规章是否具有法律效力?()A、具有法律效力,因为行政机关有权制定规章B、具有法律效力,但需经上级机关批准C、不具有法律效力,因为未依法公布D、不具有法律效力,除非经行政复议答案:C解析:根据《中华人民共和国立法法》的规定,规章未依法公布不得施行,不具有法律效力。A项错误,规章需依法公布。B项错误,公布与上级机关批准无关。D项错误,无需行政复议。故选C。10.某企业因安全生产问题被责令停产整顿,但在整顿期间仍继续生产经营。该企业行为是否违法?()A、不违法,因为整顿期间可以有限度经营B、不违法,只要不造成重大安全事故C、违法,因为未按责令要求执行D、违法,但属于情节轻微答案:C解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,被责令停产整顿的企业必须停止生产经营活动,继续经营属于拒不执行责令要求,构成违法行为。A项错误,整顿期间不得生产经营。B项错误,是否造成事故不影响违法认定。D项错误,违法情节不影响定性。故选C。11.在疾病预防工作中,接种某种疫苗能够有效降低群体感染风险,这种现象在经济学中被称为()。A、外部性效应B、边际效用递减C、规模经济D、公共物品供给答案:A解析:外部性效应是指一个经济行为主体的活动影响了其他主体,但并未在市场价格中反映出来。在此案例中,接种疫苗不仅保护了接种者,也降低了周围人群的感染风险,属于典型的正外部性效应。B项错误,边际效用递减是指消费者消费更多商品时,每增加一单位商品带来的满足感逐渐降低。C项错误,规模经济是指企业生产规模扩大时,单位成本下降的经济现象。D项错误,公共物品供给是指政府为满足社会需求提供的非竞争性、非排他性产品或服务。故选A。12.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪一项不属于个人信息的处理方式?()A、收集B、存储C、使用D、销毁答案:D解析:《中华人民共和国民法典》第一千零三十六条规定,处理个人信息包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。销毁属于信息灭失过程,不属于处理范畴。A项正确,收集是处理的第一步。B项正确,存储是处理的重要环节。C项正确,使用是处理的主要目的之一。D项错误,销毁是信息灭失行为,不属于处理方式。故选D。13.近年来,我国在5G通信技术、人工智能等领域取得了显著进展,这些技术的基本特点包括()。A、高渗透性、高成长性、高带动性B、高渗透性、低成长性、低带动性C、低渗透性、高成长性、低带动性D、低渗透性、低成长性、高带动性答案:A解析:高新技术的基本特点包括高渗透性(易于应用于其他领域)、高成长性(发展速度快)、高带动性(能推动相关产业发展)。5G通信和人工智能均符合这些特点。A项正确,描述了高新技术共性。B、C、D项错误,均不符合高新技术特点。故选A。14.在经济运行中,政府通过调整税收和支出规模来影响总需求,这种调控手段被称为()。A、货币政策B、财政政策C、产业政策D、区域政策答案:B解析:财政政策是指政府通过调整税收和支出规模来影响宏观经济运行,包括扩张性财政政策和紧缩性财政政策。货币政策是中央银行通过调整利率和货币供应量进行调控。产业政策侧重于特定产业的扶持或调整。区域政策侧重于区域发展协调。故选B。15.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同?()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不胜任C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商未能达成协议D、以上都是答案:D解析:《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:劳动者严重违反劳动纪律或规章;不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不胜任;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商未能达成协议。A、B、C项均属于合法解除情形。故选D。16.某作家创作的一部小说因其深刻反映社会现实而广受好评,其中一句名言“生活不是等待风暴过去,而是学会在雨中跳舞”广为流传。该作品可能出自()。A、鲁迅《呐喊》B、老舍《骆驼祥子》C、沈从文《边城》D、张爱玲《围城》答案:D解析:张爱玲的《围城》中包含许多充满哲理的句子,如“生活不是等待风暴过去,而是学会在雨中跳舞”,体现了其对人生和现实的深刻洞察。鲁迅的《呐喊》主要批判封建社会,老舍的《骆驼祥子》描写底层人民生活,沈从文的《边城》展现湘西风情。故选D。17.福建省近年来重点发展的战略包括()。A、海洋经济发展、数字经济建设、乡村振兴B、传统工业转型、能源结构优化、对外开放C、生态保护、文化旅游、科技创新D、以上都是答案:D解析:福建省近年来重点发展战略包括:海洋经济(利用海洋资源优势)、数字经济(推动产业数字化)、乡村振兴(促进农村发展)、传统工业转型(升级产业结构)、能源结构优化(发展清洁能源)、对外开放(吸引外资)、生态保护(绿色发展)、文化旅游(挖掘地方特色)、科技创新(推动科技赋能)。故选D。18.在中国古代史中,明朝的建立者是()。A、朱元璋B、李自成C、陈胜D、朱元璋和洪秀全答案:A解析:明朝(1368年—1644年)是由朱元璋建立的,他推翻元朝统治,建立明朝。李自成是明末农民起义领袖,推翻明朝。陈胜是秦末农民起义领袖。洪秀全是清末太平天国运动领袖。故选A。19.在信息技术领域,5G通信技术的核心优势在于()。A、传输速度更快、连接容量更大、延迟更低B、传输速度更慢、连接容量更小、延迟更高C、传输速度更快、连接容量更小、延迟更高D、传输速度更慢、连接容量更大、延迟更低答案:A解析:5G通信技术相比4G的主要优势包括传输速度更快(可达数Gbps)、连接容量更大(支持更多设备同时连接)、延迟更低(毫秒级)。A项正确,描述了5G核心优势。B、C、D项错误,均与5G特点相反。故选A。20.在经济运行中,中央银行通过提高存款准备金率来抑制通货膨胀,这种调控手段属于()。A、紧缩性货币政策B、扩张性货币政策C、紧缩性财政政策D、扩张性财政政策答案:A解析:提高存款准备金率会减少银行可贷资金,从而抑制信贷扩张,属于紧缩性货币政策。扩张性货币政策是通过降低存款准备金率来增加信贷。财政政策通过税收和支出调整,与货币政策不同。故选A。二、多选题1.某工厂因生产经营需要,决定将部分员工的正常工作时间延长至每周60小时,并按照法定标准支付了加班费。关于该工厂行为的合法性,以下说法哪些是正确的?()A、若员工同意并签订协议,则该工厂行为合法B、该工厂行为违反了《中华人民共和国劳动法》关于工时制度的规定C、即使支付加班费,该工厂行为也属于对员工劳动权的侵犯D、该工厂行为只有在获得劳动行政部门批准后才能实施答案:BC解析:A项错误,员工同意不能成为违反劳动法规定的行为合法的理由。B项正确,《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长至每周60小时明显超过法定上限。C项正确,劳动权是公民的基本权利,工厂单方面延长工时侵犯劳动权,即使支付加班费也不能弥补。D项错误,延长工时需依法合规,无需行政部门特别批准,但必须遵守工时限制和加班规定。故选BC。2.某甲在实施盗窃行为时,被被害人发现并追赶,为逃避抓捕,某甲持刀威胁被害人,并抢走其随身财物。关于某甲的行为,以下说法哪些是正确的?()A、某甲的行为构成盗窃罪B、某甲的行为构成抢劫罪C、某甲的行为属于盗窃罪的加重情节D、某甲的行为在盗窃过程中转化为抢劫罪答案:BD解析:A项错误,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。B项正确,抢劫罪是指以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为。某甲在盗窃过程中使用暴力威胁被害人,符合抢劫罪的构成要件。C项错误,盗窃罪的加重情节通常指特定情形(如入户盗窃、多次盗窃等),此处行为已转化为抢劫罪。D项正确,根据《中华人民共和国刑法》的规定,在盗窃过程中为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照抢劫罪定罪处罚。故选BD。3.在市场经济中,价格机制、供求机制和竞争机制共同构成了市场调节的基本原理。以下关于这些机制的说法,哪些是正确的?()A、价格机制通过价格变动调节资源配置B、供求机制体现商品的价值和需求关系C、竞争机制促进市场效率和提高D、这些机制在市场经济中相互依存、缺一不可答案:ACD解析:A项正确,价格机制是市场调节的核心,通过价格变动引导生产者和消费者行为,实现资源配置优化。B项错误,供求机制反映的是商品供应和需求的关系,而非直接体现价值。C项正确,竞争机制通过优胜劣汰促进资源优化配置,提高市场效率。D项正确,价格、供求、竞争机制共同作用构成市场调节体系,相互依存、缺一不可。故选ACD。4.计算机基础知识中,以下哪些属于计算机硬件系统的组成部分?()A、中央处理器(CPU)B、内存(RAM)C、操作系统D、输入输出设备答案:ABD解析:A项正确,中央处理器是计算机的核心部件,负责执行指令和处理数据。B项正确,内存用于临时存储运行程序和数据。D项正确,输入输出设备(如键盘、鼠标、显示器)用于与计算机交互。C项错误,操作系统属于软件系统,不属于硬件。故选ABD。5.在宏观经济调控中,政府常用的手段包括财政政策和货币政策。以下关于这些政策的说法,哪些是正确的?()A、财政政策通过调整税收和支出影响总需求B、货币政策通过调整利率和货币供应量调节经济运行C、紧缩性财政政策可以抑制通货膨胀D、扩张性货币政策适用于经济衰退时期答案:ABCD解析:A项正确,财政政策包括增加支出、减少税收等,以刺激或抑制总需求。B项正确,货币政策包括调整利率、存款准备金率、公开市场操作等,以调节货币供应量和信贷。C项正确,紧缩性财政政策(如减少支出、增加税收)可以减少总需求,抑制通货膨胀。D项正确,扩张性货币政策(如降低利率、增加货币供应)可以刺激投资和消费,适用于经济衰退时期。故选ABCD。6.某公务员在执行公务过程中,因个人私利收受他人贿赂,并利用职务便利为对方谋取利益。关于该公务员的行为,以下说法哪些是正确的?()A、该公务员的行为构成受贿罪B、该公务员的行为构成滥用职权罪C、该公务员可能同时构成受贿罪和滥用职权罪D、该公务员的行为属于违纪行为,但不一定构成犯罪答案:AC解析:A项正确,受贿罪是指国家工作人员利用职务便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。B项错误,滥用职权罪是指国家工作人员滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,此处行为主要构成受贿罪。C项正确,该公务员既收受贿赂,又利用职务便利谋利,可能同时构成受贿罪和滥用职权罪(想象竞合犯)。D项错误,收受贿赂并谋利的行为已构成犯罪,不属于一般违纪行为。故选AC。7.在中国古代历史中,以下哪些人物属于著名的思想家或政治家?()A、孔子B、秦始皇C、司马迁D、韩非子答案:ABD解析:A项正确,孔子是春秋时期伟大的思想家、教育家,儒家学派创始人。B项正确,秦始皇是秦朝的开国皇帝,统一六国,建立中央集权制度。C项错误,司马迁是西汉著名史学家,著有《史记》。D项正确,韩非子是战国末期法家代表人物,主张法治。故选ABD。8.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形?()A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能达成协议D、劳动者主动提出解除劳动合同答案:ABC解析:A项正确,《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。B项正确,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同。C项正确,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。D项错误,劳动者主动提出解除劳动合同属于自愿离职,不属于用人单位单方解除情形。故选ABC。9.某行政机关工作人员在执法过程中,发现一企业存在轻微违法行为,但企业态度良好并承诺立即整改。工作人员考虑到企业规模较小且初次违规,决定当场对其进行警告,未作书面记录。关于该工作人员的行为,以下说法哪些是正确的?()A、该工作人员的行为符合行政简易程序的要求B、该工作人员的行为违反了行政程序法关于证据保全的规定C、该工作人员未制作书面记录可能导致后续执法依据不足D、该工作人员的行为属于合理裁量,无需承担法律责任答案:AC解析:A项正确,根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,对于事实清楚、证据确凿、情节轻微的违法行为,可以当场作出行政处罚决定,即行政简易程序,此时可以口头告知,无需书面记录。B项错误,行政简易程序不涉及证据保全问题。C项正确,虽然简易程序可以口头告知,但未制作书面记录可能导致后续需要补充材料或解释时缺乏依据,存在执法风险。D项错误,工作人员的行为虽然可能符合合理裁量原则,但未按规定制作记录存在程序瑕疵,仍可能承担相应责任。故选AC。10.某公司制发了一份通知,要求全体员工在下周提交工作总结报告。通知中写道:“请各部门负责人督促员工按时提交,逾期不交者,公司将予以通报批评。”关于该通知的格式,以下说法哪些是正确的?()A、通知的标题应明确标示“通知”二字B、通知的主送机关应写明各部门负责人C、通知的正文应包含事由、要求、时限等内容D、通知的落款应写明发文机关和成文日期答案:ACD解析:A项正确,通知的标题通常为“通知”或“关于XX事项的通知”。B项错误,主送机关应是通知的主要接收对象,此处应写明“各部门及全体员工”。C项正确,通知的正文应明确说明事由、具体要求、完成时限等。D项正确,通知的落款必须包含发文机关名称和成文日期。故选ACD。11.在中国近代史上,以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成?()A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案:ABD解析:A项正确,鸦片战争(1840-1842年)签订的《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约,标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确,第二次鸦片战争(1856-1860年)签订的《天津条约》和《北京条约》进一步加深了中国的半殖民地化程度。D项正确,八国联军侵华战争(1900-1901年)签订的《辛丑条约》使中国完全沦为半殖民地半封建社会。C项错误,甲午中日战争(1894-1895年)签订的《马关条约》使中国半殖民地化程度加深,但并未直接标志着半殖民地半封建社会的形成。故选ABD。12.某医生在诊疗过程中,得知患者患有某种传染病,但出于同情,未按照规定对患者进行隔离治疗,也未及时报告卫生防疫部门。关于该医生的行为,以下说法哪些是正确的?()A、该医生的行为违反了职业道德B、该医生的行为构成失职行为C、该医生的行为可能触犯《中华人民共和国传染病防治法》D、该医生的行为属于个人隐私,他人无权过问答案:ABC解析:A项正确,医生应遵守救死扶伤、不徇私情的职业道德,其行为违反了职业道德。B项正确,医生未按规定履行职责,属于失职行为。C项正确,根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定,医生有义务对传染病患者进行隔离治疗并及时报告,其行为可能触犯该法。D项错误,传染病防治涉及公共利益,不属于个人隐私,他人有权监督。故选ABC。13.某省为促进经济发展,出台了一项政策,对高新技术企业给予税收优惠和资金补贴。该政策属于哪种类型的经济政策?()A、财政政策B、货币政策C、产业政策D、区域政策答案:AC解析:A项正确,税收优惠和资金补贴属于财政政策手段,通过调整政府收支影响经济。C项正确,针对高新技术企业的政策属于产业政策,旨在扶持特定产业发展。B项错误,货币政策通过调整利率和货币供应量调节经济,与此政策无关。D项错误,区域政策针对特定区域发展,与此政策无关。故选AC。14.根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下哪些情形属于无效的民事法律行为?()A、行为人没有民事行为能力而实施的民事法律行为B、意思表示不真实的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、违背公序良俗的民事法律行为答案:ACD解析:A项正确,根据《民法典》的规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。C项正确,违反法律强制性规定的民事法律行为无效。D项正确,违背公序良俗的民事法律行为无效。B项错误,意思表示不真实可能导致民事法律行为可撤销,而非无效。故选ACD。15.某公司在招聘广告中写道:“本公司招聘会计一名,要求具备五年以上工作经验,年薪10万元,入职后即购买五险一金。”关于该招聘广告,以下说法哪些是正确的?()A、招聘广告中关于工作经验的要求属于合理条件B、招聘广告中关于年薪的承诺属于合同内容C、招聘广告中关于五险一金的承诺属于法定义务D、招聘广告中若未明确五险一金,可能构成欺诈答案:ACD解析:A项正确,工作经验要求与岗位相关,属于合理条件。C项正确,根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有法定义务为员工缴纳五险一金。D项正确,未明确承诺五险一金可能构成虚假宣传,属于欺诈行为。B项错误,年薪承诺属于意向性内容,入职后是否支付及具体金额需在劳动合同中明确约定,不属于招聘广告的合同内容。故选ACD。三、判断题1.职业道德要求医务人员对患者应当一视同仁,但可以根据患者支付能力决定救治程度。()答案:错误解析:职业道德要求医务人员对患者应当平等对待,无论其支付能力如何,都应提供必要的救治,不得因经济原因区别对待。题干中“可以根据患者支付能力决定救治程度”的说法违反了职业道德的要求。2.在网络安全中,使用弱密码(如“123456”)比不使用密码更安全,因为系统会自动加密弱密码。()答案:错误解析:弱密码容易被黑客猜测或通过暴力破解手段破解,使用弱密码反而增加了账户被盗的风险。系统不会自动加密弱密码,且即使加密,弱密码本身仍可能导致加密后的数据被轻易破解。因此,使用弱密码比不使用密码更不安全。3.在宏观经济调控中,扩张性财政政策通常包括增加税收和减少政府支出,以抑制总需求,防止经济过热。()答案:错误解析:扩张性财政政策旨在刺激经济,通常通过减少税收和增加政府支出来实现,以增加总需求。题干中“增加税收和减少政府支出”属于紧缩性财政政策的内容。4.某甲在实施盗窃行为时,为抗拒抓捕而故意伤害了被害人,根据《中华人民共和国刑法》的规定,某甲的行为构成抢劫罪。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百六十九条的规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照抢劫罪定罪处罚。某甲在盗窃过程中为抗拒抓捕而故意伤害被害人,符合转化型抢劫罪的构成要件。5.根据《中华人民共和国民法典》的规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息受保护权等民事权利。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一百一十条的规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息受保护权等民事权利。题干表述与法律规定一致。6.某公司为提高员工工作效率,强制要求所有员工每天加班2小时,并规定加班期间不得领取加班费。该公司的做法是否合法?()答案:错误解析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得强制员工加班,且加班需支付相应的加班费。题干中公司强制加班且不支付加班费的做法违反了劳动法的规定。7.在中国近现代史上,辛亥革命发生于

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