能源行业核电站安全监管员绩效评估表_第1页
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能源行业核电站安全监管员绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全检查与执行安全检查计划完成率35%100%按实际完成检查计划数量与总计划数量的比例计分。隐患排查整改率95%按已整改隐患数量与待整改隐患总数的比例计分。违规行为发现数量30起/年按实际发现违规行为次数计分，每起计1分，不足30起按比例扣分。安全检查报告质量无重大错误由上级主管根据报告的完整性、准确性、规范性进行评分，满分10分。应急演练参与度100%按实际参与应急演练次数与总次数的比例计分。法规与标准符合性法规标准学习覆盖率25%100%按实际学习法规标准数量与要求学习数量的比例计分。操作规程执行率98%按实际执行操作规程的次数与总操作次数的比例计分。合规文件审核通过率100%按合规文件审核通过数量与总审核数量比例计分。内部审计问题整改率100%按实际整改内部审计发现问题的数量与总问题数量的比例计分。培训与指导有效性学员满意度≥85%通过学员问卷调查评估培训与指导效果，按满意度得分计分。风险评估与控制风险评估准确性20%错误率≤5%按风险评估报告中的错误数量与总评估数量比例计分。风险控制措施有效性风险等级降低≥20%通过对比实施控制措施前后的风险等级变化比例计分。风险评估报告提交及时性100%按实际按时提交风险评估报告次数与总次数的比例计分。风险评估工具使用熟练度使用效率≥90%通过评估工具使用时间与效率指标评分。风险监控覆盖率100%按实际监控风险点数量与总风险点数量的比例计分。团队协作与沟通跨部门协作效率20%问题解决时间≤3天按实际解决跨部门协作问题的时间与标准时间比例计分。信息传递准确性错误率≤2%按信息传递中的错误数量与总传递数量比例计分。沟通培训参与度100%按实际参与沟通培训次数与总次数的比例计分。团队会议参与质量提出有效建议≥3条/季度按实际提出有效建议数量与季度次数比例计分。团队冲突解决能力冲突解决率≥90%按实际成功解决团队冲突次数与总冲突次数比例计分。本表格用于评估能源行业核电站安全监管员的绩效表现，请根据被评估人的实际工作情况，参照各维度及指标进行评分。考核周期为一年，权重分配如下：安全检查与执行35%，法规与标准符合性25%，风险评估与控制20%，团队协作与沟通20%。评分标准详见各指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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