物流仓储管理员货物存储与盘点效率绩效考表_第1页
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文档简介

物流仓储管理员货物存储与盘点效率绩效考表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分货物存储安全性货物破损率30%低于1%根据实际破损率计算，每高于目标值1%，扣除对应权重分数。库存错放率低于0.5%通过抽查核对，每发现1次错放，扣除对应权重分数。货物丢失率0%发现1次丢失，直接扣除对应权重分数。消防安全隐患整改率100%根据整改完成情况评分，未完成部分按比例扣除。安全培训参与度100%未参与培训或未通过考核，直接扣除对应权重分数。存储空间利用率库容利用率25%80%根据实际利用率与目标的差距比例评分。货物堆码合理性100%通过现场检查，每发现1处不合理堆码，扣除对应权重分数。货架使用率90%根据实际使用率与目标的差距比例评分。预留通道宽度达标率100%每发现1处通道宽度不足，扣除对应权重分数。存储区域规划合理性95%通过评估规划方案与实际执行的符合度评分。盘点效率与准确性盘点及时率25%100%未按时完成盘点任务，直接扣除对应权重分数。盘点准确率99.5%根据盘点数据与系统数据的差异比例评分。盘点差异处理效率72小时根据差异处理完成时间评分，每延迟1天扣除对应权重分数。盘点工具使用熟练度100%通过考核工具操作熟练度评分，未达标按比例扣除。盘点数据录入准确性100%每发现1处录入错误，扣除对应权重分数。库存周转率优化库存周转率20%5次/年根据实际周转率与目标的差距比例评分。滞销库存占比低于5%根据滞销库存金额占总库存金额的比例评分。库存预警处理及时率100%未按时处理预警库存，直接扣除对应权重分数。库存数据更新频率每日根据数据更新频率与目标的差距比例评分。库存优化建议采纳率80%根据提出的优化建议被采纳的比例评分。本考核表旨在评估物流仓储管理员在货物存储与盘点效率方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，权重为各维度得分占比。评分标准需严格遵循各指标定义，确保考核的客观性与公正性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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