2025年碳酸锂社会责任协议_第1页
2025年碳酸锂社会责任协议_第2页
2025年碳酸锂社会责任协议_第3页
2025年碳酸锂社会责任协议_第4页
2025年碳酸锂社会责任协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年碳酸锂社会责任协议本协议由以下双方于____年____月____日在中国____市签署:卖方:______(以下简称“卖方”)注册地址:_____________________________法定代表人:_________________________买方:______(以下简称“买方”)注册地址:_____________________________法定代表人:_________________________鉴于:1.卖方是专业从事碳酸锂生产的企业,有能力按照买方的要求提供符合标准的碳酸锂产品;2.买方是碳酸锂的下游用户,需要从卖方采购碳酸锂用于生产活动;3.双方愿意在2025年度的碳酸锂购销业务中,共同遵守有关社会责任的规范和标准,促进可持续发展。为明确双方在履行购销业务过程中的社会责任义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经友好协商,达成协议如下:第一条定义除非上下文另有解释,本协议中使用以下术语具有以下含义:1.1“社会责任”是指企业在生产经营活动中对环境、社会及治理(ESG)所承担的义务和责任,包括但不限于环境保护、员工权益保障、社区关系、供应链管理、商业道德和公司治理等方面。1.2“可持续发展目标”是指旨在消除贫困、保护地球并确保所有人享有和平与繁荣的联合国可持续发展目标(SDGs)。1.3“环境影响”是指企业活动对周围环境造成的影响,包括但不限于温室气体排放、水资源消耗、土地占用、生物多样性丧失、废水、废气、固体废弃物等污染物的产生。1.4“员工权益”是指员工在劳动过程中享有的各项法定权利和根据协议约定的额外权益,包括但不限于获得公平薪酬、安全健康的工作环境、合理的工时、休息休假、职业培训、组织工会的权利、反歧视与反强迫劳动等。1.5“社区关系”是指企业与其运营所在地及周边社区建立和维持的良好关系,包括但不限于提供就业机会、支持社区发展项目、妥善处理环境与社会问题、尊重原住民权益等。1.6“供应链尽职调查”是指买方对其供应商(包括卖方)进行社会责任方面的审查和评估,以确认其行为符合本协议约定的标准。1.7“环境声明”是指卖方提供的关于其产品生产过程的环境影响的说明文件,包括原材料来源、能源消耗、污染物排放等信息。1.8“第三方审核”是指由独立于双方的第三方机构对卖方或买方的CSR履约情况进行评估。第二条适用范围2.1本协议适用于卖方在2025年度向买方供应的碳酸锂产品(以下简称“产品”),包括但不限于______(具体产品种类、规格等)。2.2本协议适用于卖方用于生产产品的直接运营场所,包括但不限于矿山、选矿厂、冶炼厂等。2.3本协议适用于买方在使用卖方供应的产品进行生产及相关活动(以下简称“生产活动”)的场所。2.4本协议要求卖方对其供应链进行尽职调查,特别是对关键原材料供应商的CSR表现进行评估,确保其符合本协议标准。2.5本协议鼓励买方对其自身生产活动中的CSR表现承担相应责任。第三条环境责任3.1卖方承诺遵守所有适用的环境保护法律法规,并致力于持续改进其环境绩效,以减少生产活动对环境造成的影响。3.2卖方应提高资源利用效率,努力提高矿山回采率和选矿回收率,减少单位产品的水资源消耗和能源消耗。3.3卖方应采取有效措施控制污染物的排放,确保废水、废气、固体废弃物(包括尾矿、废石、冶炼渣等)的排放符合国家和地方规定的标准,并积极推动清洁生产技术的应用。3.4卖方应设定并努力实现温室气体排放reductiontarget,优先使用可再生能源,并定期进行碳足迹核算。3.5卖方应进行环境影响评估,并采取措施保护矿区及周边的生态环境,在矿山闭坑后积极进行植被恢复。3.6卖方应在产品包装或随附文件中提供必要的环境声明,披露产品的环境信息。3.7卖方应建立并维护环境管理体系,定期进行内部环境审核,并根据需要聘请第三方进行独立环境审核。第四条社会责任4.1卖方承诺遵守所有适用的劳动法律法规,为员工提供安全健康的工作环境,提供必要的安全培训和应急预案,保障员工的生命安全与健康。4.2卖方应按时足额支付员工工资,提供合理的工时和休息休假,保障员工依法享有的各项劳动权益。4.3卖方应尊重员工的组织工会的权利(如适用),并建立有效的沟通渠道,听取员工意见。4.4卖方应严禁使用童工、强迫劳动、歧视和骚扰,并确保其供应链中的供应商同样遵守这些标准。4.5卖方应积极与运营所在地及周边社区建立良好关系,支持本地社区发展项目,并在项目实施前进行充分沟通和协商,妥善处理可能产生的环境和社会问题。4.6如卖方运营活动涉及原住民地区,应尊重原住民的合法权益,并与其协商合作。第五条治理责任5.1卖方应建立完善的CSR管理架构,指定专门的CSR负责人,并制定相应的管理制度和流程。5.2卖方应建立并维护商业道德规范,严禁贿赂和腐败行为,确保在采购和销售过程中保持公平、透明。5.3卖方应定期披露其CSR政策、目标、绩效、审计信息等,提高CSR运作的透明度。5.4卖方应接受买方或其委托的第三方对其CSR治理结构的合理性和有效性进行的评估。5.5买方有权对卖方的CSR履约情况进行监督,并可要求卖方提供相关信息和资料。卖方应予以配合。第六条供应链管理6.1买方应根据本协议要求,对卖方及其关键原材料供应商进行CSR尽职调查,评估其是否符合本协议约定的社会责任标准。6.2买方应要求卖方提供其供应链中关键供应商的信息,并定期(至少每年一次)向卖方通报其尽职调查的结果。6.3如发现供应商存在违反本协议社会责任标准的情况,买方有权要求卖方采取措施进行整改,并可根据情况严重程度采取包括暂停订单、取消合作等措施。6.4卖方应向买方保证,其已对其供应链进行尽职调查,并确保其供应商的行为符合本协议约定的标准。第七条执行、监测与报告7.1双方应遵守本协议约定的各项社会责任标准,并积极履行各自的责任。7.2卖方应设定具体的CSR绩效指标(KPIs),并定期(至少每年一次)向买方报告其绩效数据、目标进展、挑战与改进计划。7.3报告应采用双方商定的格式,并包含必要的详细信息,以便买方评估卖方的CSR履约情况。7.4买方应建立监测机制,定期(至少每年一次)评估卖方CSR绩效指标的完成情况。7.5双方应在发生重大CSR相关事件时(如环境污染事件、重大劳动纠纷等),立即通知对方,并共同协商处理。第八条沟通与协作8.1双方应建立有效的沟通渠道,定期(至少每半年一次)召开会议,讨论CSR进展、问题及改进计划。8.2鼓励双方在技术、管理等方面分享提升CSR水平的经验,共同探讨行业面临的CSR挑战,寻求改进机会。8.3双方应相互配合,支持对方的CSR改进努力。第九条评估、奖惩与争议解决9.1买方应根据卖方提交的CSR报告和自行进行的监测,对卖方的CSR履约情况进行年度评估。9.2对于在CSR方面表现优异的卖方,买方可在采购决策、价格等方面给予一定的激励。9.3对于未能满足CSR标准或未能按期整改的卖方,买方有权采取以下措施:a.向卖方发出书面警告;b.要求卖方限期整改,并提供整改计划和时间表;c.暂停部分或全部订单;d.终止本协议。9.4如双方就CSR履约情况或相关措施产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向卖方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议期限、变更与终止10.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,至____年____月____日止。10.2本协议在有效期内自动续展一年,除非任何一方提前____个月书面通知对方终止。10.3经双方协商一致,可以书面形式变更本协议的内容。10.4如发生以下情况之一,本协议可提前终止:a.双方协商一致同意终止;b.因不可抗力导致本协议无法履行;c.一方严重违反本协议约定,经另一方书面通知后____日内仍未纠正;d.一方进入破产、清算程序。10.5协议终止时,双方应根据协议约定处理未完成的事项,并按照相关法律法规处理善后事宜。第十一条保密条款11.1除非事先获得对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露本协议的内容,以及在本协议履行过程中获悉的对方的商业秘密和ConfidentialInformation(包括但不限于CSR政策、目标、绩效数据、审计报告等)。11.2本保密义务在本协议终止后仍然有效。第十二条知识产权12.1双方在本协议履行过程中产生的与CSR相关的技术或方法,其知识产权归属按双方另行签署的协议执行。如无另行约定,其知识产权归各自所有。第十三条法律适用与争议解决13.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向卖方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条完整协议14.1本协议构成双方就CSR合作达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面约定。14.2对本协议的任何修改或补充,均应以书面形式作出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论