工贸企业新员工生产安全知识与应急逃生考核（2024年4月）

工贸企业新员工生产安全知识与应急逃生考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须掌握的安全知识？

A.安全操作规程

B.个人防护用品的正确使用

C.企业规章制度

D.企业历史业绩

2.在工贸企业中，以下哪项行为不属于违反劳动安全法规？

A.佩戴不符合规定的劳保用品

B.擅自进入危险区域

C.定期参加安全培训

D.操作设备时饮酒

3.工作场所发生火灾时，以下哪种逃生方式是错误的？

A.利用消防通道逃生

B.沿着安全出口标志指示逃生

C.使用湿毛巾捂住口鼻逃生

D.直接跳楼逃生

4.以下哪项不是预防触电事故的有效措施？

A.定期检查电气设备

B.使用绝缘手套

C.穿着短袖工作服操作电气设备

D.禁止非专业人员操作电气设备

5.在进行高空作业时，以下哪项措施不是必需的？

A.穿着防滑鞋

B.使用安全带

C.穿着紧身衣物

D.设置安全防护网

6.以下哪项不是职业病的特征？

A.慢性发作

B.长期接触有害物质

C.具有遗传性

D.早期症状不明显

7.在发生化学品泄漏事故时，以下哪种做法是错误的？

A.立即报警

B.疏散人员

C.使用水冲洗泄漏区域

D.避免直接接触泄漏物

8.以下哪项不是紧急情况下的应急处理步骤？

A.保持冷静

B.拨打紧急电话

C.立即离开现场

D.尝试自行处理问题

9.工贸企业应定期进行的安全检查不包括以下哪项？

A.设备维护保养

B.环境卫生检查

C.电气线路检查

D.防火器材检查

10.以下哪项不是新员工入职后的安全培训内容？

A.安全操作规程

B.应急逃生技能

C.企业规章制度

D.公司发展历程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.使用个人防护用品前，新员工应确保其处于良好状态且符合使用要求。（）

3.在操作机械设备时，可以佩戴手套以增加操作手感。（）

4.火灾发生时，应立即使用水扑灭，因为水是万能的灭火剂。（）

5.触电事故发生时，首先应立即切断电源，然后再进行救援。（）

6.高空作业人员可以不佩戴安全带，因为操作区域附近有防护栏。（）

7.职业病一旦确诊，企业应立即提供相应的医疗待遇和赔偿。（）

8.化学品泄漏时，所有人员应立即戴上口罩并迅速撤离现场。（）

9.紧急情况下，新员工应立即按照自己熟悉的逃生路线逃生，无需等待他人。（）

10.工贸企业应定期对员工进行安全技能的复训和考核。（）

11.工作场所的紧急出口和疏散通道应保持畅通，并定期进行检查。（）

12.新员工在培训期间，如果遇到安全问题，可以不立即报告，等到培训结束后再提。（）

13.工贸企业应定期对消防设施进行检查和维护，确保其处于良好状态。（）

14.所有员工都应了解和掌握至少一种以上的应急逃生技能。（）

15.在紧急情况下，如果无法通过安全出口逃生，可以尝试跳楼逃生。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工应掌握的基本安全操作规程？

A.正确佩戴个人防护用品

B.严格遵守作业流程

C.定期检查设备状态

D.遵守工作时间规定

E.熟悉紧急疏散路线

2.在火灾逃生时，以下哪些措施是正确的？

A.保持冷静，迅速判断火源和逃生路线

B.使用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒烟雾

C.跟随人流盲目逃生

D.尽量避免使用电梯

E.直接跳楼逃生

3.触电事故发生时，以下哪些是正确的急救措施？

A.立即切断电源

B.使用绝缘工具进行救援

C.直接用手去拉触电者

D.立即拨打急救电话

E.对触电者进行心肺复苏

4.高空作业时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.穿着合适的防护服装

B.使用安全带和防护网

C.定期检查安全设备

D.在没有防护措施的情况下进行作业

E.接受高空作业的专业培训

5.工贸企业新员工在培训期间应了解以下哪些职业健康与安全知识？

A.工作场所的潜在危险因素

B.职业病的预防措施

C.紧急情况下的逃生和救援技能

D.企业内部规章制度

E.个人工作表现评价标准

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在培训期间应重点了解的几种常见安全隐患及其预防措施。

2.请详细说明在发生化学品泄漏事故时，新员工应采取的紧急逃生步骤和注意事项。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新员工在操作一台机器时，由于未按照操作规程进行操作，导致设备故障，进而引发了一场小规模火灾。火灾虽然很快被扑灭，但造成了轻微的人员伤害和一定财产损失。

案例分析题：

请分析以下问题，并给出相应的改进措施：

1.该案例中，新员工违反了哪些安全操作规程？

2.企业在安全管理上存在哪些不足？

3.针对该案例，企业应如何加强新员工的安全培训和管理，以防止类似事件再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D

2.C

3.D

4.C

5.C

6.C

7.C

8.D

9.B

10.D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受至少24小时的安全教育培训。

2.√使用个人防护用品前，新员工应确保其处于良好状态且符合使用要求。

3.×在操作机械设备时，佩戴手套会增加触电风险，应避免使用。

4.×火灾发生时，应立即使用正确的灭火器扑灭，并非所有火情都适合用水扑灭。

5.√触电事故发生时，首先应立即切断电源，然后再进行救援。

6.×高空作业人员即使有防护栏，也必须佩戴安全带，以确保安全。

7.√职业病一旦确诊，企业应立即提供相应的医疗待遇和赔偿。

8.√化学品泄漏时，所有人员应立即戴上口罩并迅速撤离现场。

9.×紧急情况下，新员工应立即按照安全出口标志和应急疏散路线逃生。

10.√工贸企业应定期对员工进行安全技能的复训和考核。

11.√工作场所的紧急出口和疏散通道应保持畅通，并定期进行检查。

12.×新员工在培训期间，如果遇到安全问题，应立即报告，不应拖延。

13.√工贸企业应定期对消防设施进行检查和维护，确保其处于良好状态。

14.√所有员工都应了解和掌握至少一种以上的应急逃生技能。

15.×在紧急情况下，跳楼逃生是非常危险的，应尽量避免。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A,B,C,E

解释：新员工应掌握的基本安全操作规程包括正确佩戴个人防护用品（A）、严格遵守作业流程（B）、定期检查设备状态（C）和熟悉紧急疏散路线（E）。选项D（遵守工作时间规定）属于工作纪律，而非直接的安全操作规程。

2.A,B,D,E

解释：火灾逃生时，应保持冷静（A）、使用湿毛巾捂住口鼻（B）、尽量避免使用电梯（D）和了解正确的逃生路线（E）是正确的做法。选项C（跟随人流盲目逃生）可能导致混乱和拥挤，增加事故风险。

3.A,B,D,E

解释：触电事故发生时，应立即切断电源（A）、使用绝缘工具进行救援（B）、立即拨打急救电话（D）和对触电者进行心肺复苏（E）是正确的急救措施。选项C（直接用手去拉触电者）可能导致救援者自身触电。

4.A,B,C,E

解释：高空作业时，必须穿戴合适的防护服装（A）、使用安全带和防护网（B）、定期检查安全设备（C）和接受高空作业的专业培训（E）是必须遵守的安全措施。选项D（在没有防护措施的情况下进行作业）是极其危险的行为。

5.A,B,C,D

解释：工贸企业新员工在培训期间应了解工作场所的潜在危险因素（A）、职业病的预防措施（B）、紧急情况下的逃生和救援技能（C）和企业内部规章制度（D）。选项E（个人工作表现评价标准）属于人力资源管理范畴，与安全培训直接相关性不强。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工在培训期间应重点了解的几种常见安全隐患及其预防措施包括：

设备隐患：了解设备的操作规程，定期进行设备维护和检查，确保设备处于良好状态。

电气隐患：掌握电气安全知识，正确使用电气设备，避免接触裸露电线，定期检查电气线路。

火灾隐患：学习火灾预防知识，了解灭火器的使用方法，熟悉紧急疏散路线。

高处作业隐患：了解高空作业的安全操作规程，正确使用安全带和防护设施，避免违规操作。

化学品隐患：掌握化学品的性质和危害，正确穿戴个人防护用品，了解泄漏事故的应急处理方法。

职业病隐患：了解可能接触到的有害物质及其危害，采取有效的防护措施，定期进行健康检查。

预防措施包括：加强安全意识教育，实施定期的安全检查，提供必要的安全培训，确保个人防护用品的有效性，制定并执行严格的安全操作规程。

2.在发生化学品泄漏事故时，新员工应采取的紧急逃生步骤和注意事项包括：

立即停止操作，迅速判断泄漏源和风向。

立即上报事故，通知相关部门。

穿戴适当的个人防护用品，如防护服、防护眼镜、手套和口罩。

避免直接接触泄漏物，沿着逆风方向迅速撤离现场。

关闭泄漏源附近的阀门，防止泄漏扩大。

避免使用手机等可能产生火花的设备。

到达安全区域后，脱去受污染的衣物，清洗暴露的皮肤。

等待专业人员的进一步指导和救援。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该案例中，新员工违反的安全操作规程可能包括：

未按照操作规程进行操作，导致设备故障。

未进行设备检查，未能发现潜在的故障或隐患。

可能未接受过正确的设备操作培训。

2.企业在安全管理上存在的不足可能包括：

缺乏对新员工的安全操作规程培训，导致新员工对安全操作规程认识不足。

安全意识教育不够，新员工可能对安全的重要性认识不够。

设备维护保养制度不完善，未能及时发现并处理设备的潜在问题。

应急预案不够详细，未能有效指导新员工在紧急情况下的正确行动。

安全检查和监督不到位，未能及时发现和纠正新员工的不安全行为。

3.针对该案例，企业应采取以下改进措施：

加强新员工的安全操作规程培