工贸企业全员应急演练考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业全员应急演练考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在工贸企业全员应急演练中，以下哪项不属于应急演练的四大原则？

A.事先计划

B.全员参与

C.突发应对

D.持续改进

2.以下哪种情况不属于应急演练的触发条件？

A.设备故障

B.自然灾害

C.管理失误

D.员工请假

3.应急演练的组织者应当具备以下哪项基本条件？

A.具备一定的安全管理知识

B.具备良好的沟通协调能力

C.具备丰富的实践经验

D.以上都是

4.在应急演练过程中，以下哪项行为是不正确的？

A.按照预案执行

B.及时向上级报告情况

C.随意更改演练流程

D.保持冷静，确保自身安全

5.应急演练结束后，以下哪项工作不是首要任务？

A.演练总结

B.演练评估

C.员工表彰

D.预案修订

6.以下哪项不属于应急演练的评估内容？

A.演练效果

B.演练效率

C.演练成本

D.演练参与度

7.在应急演练中，以下哪种情况不属于应急响应阶段？

A.紧急疏散

B.现场救援

C.信息通报

D.演练总结

8.以下哪项不属于应急演练的培训内容？

A.应急预案

B.应急物资

C.应急设备

D.企业文化

9.在应急演练中，以下哪种情况不属于应急演练的终止条件？

A.演练目标达成

B.演练时间到达

C.演练中出现重大安全事故

D.演练中出现设备故障

10.以下哪项不属于应急演练的考核指标？

A.演练效果

B.演练效率

C.演练成本

D.员工满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急演练的主要目的是检验和提高企业应对突发事件的能力。（）

2.在应急演练中，员工只需按照预案执行即可，无需考虑自身安全。（）

3.应急演练的组织者应当对演练过程进行全程监控，确保演练顺利进行。（）

4.应急演练的评估结果仅限于内部交流，无需对外公开。（）

5.应急演练的参与度越高，演练效果越好。（）

6.工贸企业应当定期开展应急演练，但演练频率不宜过高，以免影响生产。（）

7.在应急演练过程中，发现的安全隐患应当立即整改，不得拖延。（）

8.应急演练的培训内容应当包括企业内部规章制度和应急预案的具体操作流程。（）

9.应急演练的预案编制应当充分考虑企业实际情况，包括可能发生的各类突发事件。（）

10.工贸企业的应急演练应当邀请外部专家参与，以确保演练的专业性和有效性。（）

11.在应急演练中，应急指挥中心应当负责协调各部门的应急响应行动。（）

12.应急演练的评估结果应当作为企业年度安全考核的重要内容。（）

13.应急演练的物资准备和设备调试应当在演练前一天完成，确保演练当天能够顺利进行。（）

14.工贸企业应急演练的演练脚本应当根据实际情况进行适时调整，以适应不断变化的风险因素。（）

15.应急演练结束后，企业应当对演练过程中暴露出的不足进行总结，并制定改进措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业全员应急演练的目的？

A.提高员工的安全意识和自救互救能力

B.验证应急预案的有效性和可操作性

C.加强企业应急管理体系的建设

D.减少突发事件对企业造成的损失

E.增强企业对外部安全事件的应对能力

2.在组织工贸企业全员应急演练时，以下哪些部门或人员应当参与？

A.安全管理部门

B.生产部门

C.设备维护部门

D.办公室人员

E.员工代表

3.以下哪些内容应当包含在工贸企业应急演练的预案中？

A.应急演练的背景和目的

B.应急组织机构及职责

C.应急物资和设备清单

D.应急演练的步骤和时间安排

E.应急演练的评估标准和改进措施

4.以下哪些情况可能导致工贸企业发生突发事件？

A.设备故障

B.化学品泄漏

C.自然灾害

D.人为操作失误

E.电力供应中断

5.应急演练结束后，以下哪些工作是必要的？

A.演练总结报告的编写

B.演练过程中的录音录像资料整理

C.员工满意度调查

D.演练中暴露问题的整改

E.对演练中表现突出的个人或团队进行表彰

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急演练中，应急指挥中心的主要职责。

2.在编制工贸企业应急演练的预案时，应当遵循哪些原则？请列举至少三项。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行化学物品搬运作业时，由于操作不当导致化学品泄漏，造成现场环境污染，并有一名员工轻微中毒。事发后，企业立即启动应急预案，进行了现场处理和人员疏散。以下是应急预案执行过程中的一些情况：

1.企业安全管理部门在事故发生后迅速成立现场应急指挥部，负责协调处理事故。

2.事故现场周边200米内的人员被紧急疏散，并设立警戒区域。

3.企业应急小组成员立即采取措施，隔离泄漏区域，并联系专业人员进行化学品处理。

4.企业通过内部广播系统向全体员工通报事故情况，并告知员工采取的自我防护措施。

5.事故处理结束后，企业对泄漏原因进行调查，并对相关责任人进行处罚。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.评价该企业应急指挥部的应对措施是否得当？为什么？

2.分析该案例中可能存在的应急演练不足之处，并提出改进建议。

3.如何确保在类似事故发生时，企业能够更加有效地进行应急响应？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.持续改进

2.D.员工请假

3.D.以上都是

4.C.随意更改演练流程

5.C.员工表彰

6.C.演练成本

7.D.演练总结

8.D.企业文化

9.D.演练中出现设备故障

10.A.演练效果

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.提高员工的安全意识和自救互救能力

B.验证应急预案的有效性和可操作性

C.加强企业应急管理体系的建设

D.减少突发事件对企业造成的损失

E.增强企业对外部安全事件的应对能力

2.A.安全管理部门

B.生产部门

C.设备维护部门

D.办公室人员

E.员工代表

3.A.应急演练的背景和目的

B.应急组织机构及职责

C.应急物资和设备清单

D.应急演练的步骤和时间安排

E.应急演练的评估标准和改进措施

4.A.设备故障

B.化学品泄漏

C.自然灾害

D.人为操作失误

E.电力供应中断

5.A.演练总结报告的编写

B.演练过程中的录音录像资料整理

C.员工满意度调查

D.演练中暴露问题的整改

E.对演练中表现突出的个人或团队进行表彰

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

应急指挥中心的主要职责包括：

确立应急响应级别，启动应急预案；

指挥协调现场救援力量，确保救援行动有序进行；

搜集、分析事故信息，向企业内外部通报事故情况；

组织现场救援，包括人员疏散、伤员救治、事故处理等；

监督检查应急物资和设备的供应情况；

指导和协调各部门的应急响应行动；

确保应急演练的顺利进行，并对演练进行总结评估。

2.答案：

编制工贸企业应急演练的预案时，应当遵循以下原则：

实用性原则：预案应针对企业实际情况，确保可操作性和实用性；

针对性原则：预案应针对可能发生的各类突发事件，有针对性地制定应对措施；

预防性原则：预案应注重预防措施，减少突发事件的发生概率；

科学性原则：预案应基于科学的安全管理理论和实践经验；

法规性原则：预案应符合国家相关法律法规和行业标准；

可持续性原则：预案应考虑企业的长期发展，确保应急管理体系的有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

评价该企业应急指挥部的应对措施是否得当：

应急指挥部迅速成立，表明企业对突发事件有明确的响应机制，符合应急响应的及时性要求。

紧急疏散和设立警戒区域，体现了对人员安全和环境安全的重视，符合应急响应的防护措施要求。

立即采取措施隔离泄漏区域并联系专业人员处理，说明企业具备一定的应急处理能力，符合应急响应的专业性要求。

通过内部广播系统通报事故情况，保持了信息透明，有助于员工了解情况并采取相应的防护措施，符合应急响应的信息传递要求。

因此，可以认为该企业应急指挥部的应对措施是得当的。

2.分析该案例中可能存在的应急演练不足之处，并提出改进建议：

可能存在的不足：

应急预案可能未充分考虑化学品泄漏的具体应对措施，导致现场处理不够专业。

员工可能缺乏针对化学品泄漏的应急处理培训，导致现场操作失误。

应急演练可能未模拟化学品泄漏的具体情景，导致演练效果有限。

改进建议：

对应急预案进行修订，增加针对化学品泄漏的详细应对措施，并定期进行演练。

加强员工应急处理培训，特别是针对化学品泄漏的应急操作，提高员工的应急