2025年山东省青岛市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

2025年山东省青岛市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.青岛市2024年发布的《关于加快推进海洋科技创新体系建设的实施意见》中，明确提出重点突破的“蓝色药库”计划核心目标是：A.开发海洋渔业新品种B.推动海水淡化技术产业化C.挖掘海洋生物活性物质用于医药研发D.建设海洋碳汇监测网络答案：C2.专业技术人员在数字化转型中需重点掌握的“数据要素市场化”核心是：A.扩大数据存储规模B.实现数据的流通价值与安全保护平衡C.提升数据采集速度D.统一数据格式标准答案：B3.根据《青岛市知识产权强市建设纲要（2023-2030年）》，以下哪项不属于“提升专利转化运用效能”的具体措施？A.建立高校院所专利开放许可平台B.对企业购买发明专利给予补贴C.限制中小企业专利申请数量D.培育知识产权运营服务机构答案：C4.职业伦理中“学术不端行为”的界定不包括：A.论文中引用未标注的他人观点B.实验数据合理误差范围内的修正C.同一研究成果重复发表D.伪造实验样本答案：B5.青岛市推进“工业互联网+安全生产”融合应用时，优先部署的技术是：A.5G+AR远程运维B.传统人工巡检C.单一传感器监测D.离线数据统计分析答案：A6.绿色发展背景下，青岛市“双碳”目标（2030年前碳达峰、2060年前碳中和）的关键路径不包括：A.大规模发展光伏、海上风电等可再生能源B.推动钢铁、化工等高耗能行业节能改造C.限制市民日常用电需求D.推广新能源汽车和公共交通优先政策答案：C7.专业技术人员继续教育中“案例教学法”的核心优势是：A.简化理论知识记忆B.培养解决实际问题的能力C.降低培训成本D.提高考试通过率答案：B8.青岛市2024年启动的“未来产业科技园”重点布局的领域是：A.传统纺织制造业B.量子信息、深海开发、基因技术C.煤炭开采与加工D.低端装配加工业答案：B9.知识产权保护中，“商业秘密”与“专利”的主要区别是：A.商业秘密无需注册，专利需申请授权B.商业秘密保护期限为20年，专利无期限C.商业秘密仅保护技术信息，专利保护所有信息D.商业秘密保护力度弱于专利答案：A10.数字化转型中“数据确权”的主要目的是：A.明确数据所有权、使用权、收益权B.限制数据流动C.增加数据存储成本D.统一数据采集标准答案：A11.职业伦理中的“团队协作原则”要求专业技术人员：A.独立完成所有工作以避免责任纠纷B.在项目中隐瞒关键信息以保持竞争优势C.尊重成员专业背景差异，共享知识与资源D.优先维护个人业绩指标答案：C12.青岛市“海洋生态保护修复工程”中，以下哪项属于“蓝色碳汇”建设内容？A.拆除沿海风力发电设施B.建设人工鱼礁和盐沼湿地C.扩大围海造陆面积D.增加海水养殖密度答案：B13.专业技术人员在参与科研项目时，对实验数据的基本要求是：A.为符合假设结论可适当调整数据B.仅保留“有效”数据，剔除“异常”数据C.完整记录原始数据，不得篡改或销毁D.数据存储无需备份，节省空间答案：C14.工业互联网平台的核心功能是：A.替代人工进行生产决策B.实现设备、数据、人之间的全面互联与协同C.降低企业网络带宽成本D.仅用于企业内部文件传输答案：B15.绿色技术创新的关键方向是：A.开发高污染、高能耗的生产工艺B.研发节能、减排、资源循环利用技术C.限制新能源技术应用D.提高化石能源使用比例答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.青岛市推动“海洋科技创新中心”建设的支撑体系包括：A.海洋国家实验室等重大科研平台B.海洋领域高层次人才引育计划C.海洋科技成果转化基金D.限制海洋领域国际合作答案：ABC2.专业技术人员数字化能力提升需重点掌握的技能包括：A.数据分析与可视化工具应用B.网络安全基本防护知识C.传统手工记录与统计方法D.工业软件操作与二次开发答案：ABD3.知识产权保护的主要途径有：A.通过专利、商标、著作权等法律手段B.加强企业内部商业秘密管理C.依赖行业自律，不主动维权D.利用行政机关进行侵权查处答案：ABD4.职业伦理中的“责任意识”要求专业技术人员：A.对技术应用的社会影响进行评估B.忽视技术风险以推进项目进度C.及时报告工作中的失误或潜在问题D.仅对个人岗位任务负责，不参与团队事务答案：AC5.青岛市“工业互联网创新应用示范基地”重点培育的场景包括：A.家电行业大规模个性化定制B.港口物流智能调度C.纺织业手工织造D.化工行业安全生产监测答案：ABD6.绿色发展背景下，企业可采取的低碳转型措施有：A.引入光伏、地源热泵等清洁能源B.实施产品全生命周期碳足迹核算C.淘汰高能耗设备，升级节能技术D.增加化石能源使用以降低成本答案：ABC7.专业技术人员继续教育的“分层分类”原则体现在：A.针对不同行业（如医疗、制造、教育）设置特色课程B.对初级、中级、高级职称人员设置不同难度内容C.所有学员统一学习相同课程D.结合岗位需求设计实践操作模块答案：ABD8.数据安全保护的关键措施包括：A.建立数据分类分级管理制度B.对敏感数据进行加密存储与传输C.随意共享用户个人信息以提升服务D.定期开展数据安全风险评估与演练答案：ABD9.海洋经济高质量发展的重点领域包括：A.海洋生物医药B.深远海养殖与智能渔业装备C.海洋油气粗放式开采D.海洋高端装备制造答案：ABD10.科研诚信建设的主要内容有：A.完善科研成果评价机制，避免“唯论文、唯职称”B.建立科研不端行为调查处理规范C.鼓励科研人员为求创新而编造实验数据D.加强科研伦理教育与培训答案：ABD三、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.专业技术人员继续教育的目标仅是完成学时要求，无需关注知识更新。（×）2.职务发明创造的专利申请权属于发明人，单位仅享有使用权。（×）3.数字化转型中，“数据孤岛”问题可通过搭建统一数据平台解决。（√）4.职业伦理要求专业技术人员在利益冲突中优先维护个人权益。（×）5.青岛市“蓝色粮仓”建设的核心是发展远洋捕捞，减少人工养殖。（×）6.绿色技术创新仅指环保领域的技术研发，与传统产业无关。（×）7.工业互联网平台可以实现设备状态实时监测、生产流程优化。（√）8.科研论文中，引用他人已发表的图表需标注来源，否则属于学术不端。（√）9.碳达峰是指某一时刻碳排放总量达到历史最高值，之后逐步下降。（√）10.商业秘密一旦被公开，即失去保护价值。（√）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：青岛某制造企业（主要生产智能家电）计划推进数字化转型，但面临以下问题：设备老旧，仅部分支持联网；员工数字化技能不足；数据分散存储在各部门，无法共享。问题：如果你是企业技术负责人，应如何制定转型方案？答案要点：（1）设备升级：分阶段改造老旧设备，加装物联网传感器或更换支持工业互联网协议的智能设备，实现关键设备联网（2分）；（2）人才培养：联合高校或培训机构开展数字化技能培训（如PLC编程、数据分析工具使用），针对管理层开展工业互联网战略培训（3分）；（3）数据治理：搭建企业级数据中台，统一数据标准与接口，打通研发、生产、销售部门数据壁垒，建立数据共享机制（3分）；（4）试点应用：选择一条生产线作为试点，应用预测性维护、产能优化等场景验证效果，再逐步推广（2分）。案例2：青岛某高校科研团队研发出一种新型海洋防腐蚀涂料，已申请发明专利（处于实质审查阶段），但缺乏资金推进中试。同时，团队发现市场上有企业疑似使用类似技术生产涂料。问题：该团队应如何保护知识产权并推进成果转化？答案要点：（1）知识产权保护：①加快专利审查进度，可通过优先审查程序缩短授权时间（2