2025年江苏省无锡市职业技能认定考评员考核试题及答案

2025年江苏省无锡市职业技能认定考评员考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.职业技能认定考评员在评分过程中，发现考生操作步骤与评分标准略有差异，但结果正确，应如何处理？A.严格按照评分标准扣分B.酌情给分，记录差异并上报C.直接判定不合格D.让考生重新操作【答案】B【解析】考评员应坚持标准与灵活性相结合，记录差异并上报，确保评分公平、可追溯。2.根据《江苏省职业技能认定考评员管理办法》，考评员连续两次年度考核不合格，将被：A.通报批评B.暂停一年资格C.取消考评员资格D.降级使用【答案】C【解析】办法第22条明确规定，连续两年考核不合格者取消资格，确保队伍质量。3.在电工高级工实操考核中，考生未佩戴绝缘手套即带电操作，考评员应：A.立即制止并终止考试B.口头警告后继续考试C.扣分处理D.记录后让其继续【答案】A【解析】安全红线不可触碰，立即终止考试并填写事故倾向记录表。4.考评员在考前培训会议中发现试卷存在歧义，应：A.自行理解后评分B.现场提出，由主考裁定C.考后汇总反映D.忽略【答案】B【解析】考前培训是统一评分尺度的最后机会，必须现场提出，由主考统一解释。5.以下哪项不属于考评员回避制度的情形？A.考生为考评员侄子B.考生与考评员同单位但无直接隶属C.考生三年前曾是考评员学生D.考生与考评员有经济纠纷【答案】C【解析】“三年前曾是学生”已超出影响公正性的时间阈值，不构成回避情形。6.在焊接工认定中，出现两名考评员打分差距≥20%，应：A.取平均分B.重新各自独立评分C.由第三方仲裁D.直接判定不合格【答案】B【解析】依据《评分争议处理流程》，须回到“双盲”状态重新独立评分，减少主观偏差。7.考评员使用个人手机拍摄考生作品用于教研，未经考生同意，违反：A.保密协议B.知识产权法C.个人信息保护法D.以上全部【答案】D【解析】涉及考生作品、肖像及考试信息，违反多重法规，应立即删除并作出书面检查。8.在“工业机器人系统运维员”考核中，考生因停电导致程序丢失，考评员应：A.让其重考全部模块B.仅重考丢失模块C.按已完成部分给分D.报请技术负责人启用备用机【答案】D【解析】不可抗力由考点承担责任，启用备用机并在监督下补时，确保考生权益。9.考评员在填写《现场评分记录表》时，涂改处应：A.划斜线并签名B.用涂改液覆盖C.让考生签名确认D.忽略【答案】A【解析】涂改须划斜线、签名、注日期，保证记录可追溯，防止舞弊。10.以下哪项最能体现考评员“客观公正”核心价值观？A.对熟人考生微笑示意B.统一口头提示所有考生C.隐藏评分表不让考生看到D.拒绝企业请托【答案】D【解析】拒绝请托是守住底线的外部表现，最能体现客观公正。11.在“茶艺师”模块中，考生将“凤凰三点头”注水高度提高3cm，考评员应：A.扣形态分2分B.扣韵味分1分C.不扣分，属合理创新D.请示裁判长【答案】A【解析】评分标准对注水高度有±1cm容差，超出范围扣形态分，确保技术规范。12.考评员在考核结束后，擅自将考生作品带离现场，属于：A.教学研究B.侵占财物C.正常流程D.作品展示【答案】B【解析】考生作品归属考点，擅自带离构成侵占，须追回并纪律处分。13.在“无人机装调检修工”考核中，发现提供的标准件批次误差超标，考评员应：A.继续考试，考后统一说明B.立即停用并上报C.要求考生自行校准D.口头提醒误差值【答案】B【解析】标准件失准直接影响考核公平，必须立即停用封存，启动备用标准件。14.考评员年度继续教育不少于：A.8学时B.16学时C.24学时D.40学时【答案】C【解析】《江苏省考评员管理办法》第18条规定，每年不少于24学时，含伦理、新技术、新标准。15.在“中式烹调师”现场，考生因紧张打翻调料，考评员应：A.帮忙清理B.口头安慰C.记录事故不扣分D.扣安全文明分1分【答案】D【解析】操作文明属评分项，打翻调料影响现场整洁，扣1分并记录，体现标准刚性。16.考评员对评分标准有异议，正确做法是：A.拒绝签字B.先签字后申诉C.现场争论D.考后网络发帖【答案】B【解析】先执行后申诉，保证考试继续进行，再按程序提交书面申诉，维护秩序。17.“电梯安装维修工”考核中，考生未做围护即进入井道，考评员应：A.扣5分B.立即制止，终止考试C.提醒继续D.记录后让其继续【答案】B【解析】井道作业未围护属重大安全隐患，直接终止考试并填写《安全违规记录》。18.考评员在考区吸烟，被督查小组发现，将：A.口头警告B.扣当月考评费C.记入市考评员诚信档案D.无影响【答案】C【解析】考区全程禁烟，违反者记入诚信档案，情节严重者暂停资格。19.以下哪项不属于考评员“六个严禁”？A.严禁携带存储设备B.严禁与考生单独交流C.严禁接受媒体采访D.严禁佩戴胸卡【答案】D【解析】佩戴胸卡是身份识别要求，不属于严禁行为。20.在“物联网安装调试员”考核中，考生使用自带未检定的万用表，考评员应：A.允许使用B.要求其改用考点仪表C.扣工具分2分D.忽略【答案】B【解析】自带计量器具须提前检定并封存，未检定不得使用，确保测量溯源。21.考评员在评分系统录入成绩时，发现网络中断，应：A.等待恢复B.手工填写备份表C.用手机热点D.考后补录【答案】B【解析】手工备份是强制要求，双轨运行，防止数据丢失。22.“养老护理员”考核中，考生对模拟老人使用“你真笨”等语言，应：A.扣沟通分3分B.扣伦理分5分C.提醒改正D.不扣分【答案】B【解析】语言暴力触碰伦理红线，一次性扣5分并记录，情节严重者终止考试。23.考评员在考后总结会上，拒绝签字确认评分汇总表，将：A.视为同意B.启动复核C.无影响D.记过一次【答案】B【解析】拒绝签字视为提出异议，启动复核程序，由督导员调取监控与记录。24.在“激光切割机操作工”考核中，考生擅自修改设备参数，导致工件报废，应：A.扣安全分10分B.让其重做C.终止考试D.仅扣工件分【答案】A【解析】擅自改参数属严重违规，扣安全分10分，可继续考试但不再补坯料。25.考评员在评分时，发现标准答案本身存在技术错误，应：A.按标准执行B.现场修改C.记录并上报主考D.让考生自己选【答案】C【解析】标准答案错误须由主考组织专家现场修订，形成《勘误表》并全员签字。26.“电子商务师”直播模块，考生超时3分钟，应：A.扣1分B.扣2分C.终止直播D.不扣分【答案】B【解析】超时15分钟扣2分，超5分钟终止，保证考试节奏。27.考评员在考区内讨论与考试无关话题，被督查记录，将：A.扣考评费200元B.通报批评C.取消当次考评资格D.无影响【答案】B【解析】考区须保持安静，讨论无关话题影响形象，首次通报批评，再犯暂停资格。28.在“数控车工”考核中，考生程序名未按准考证号命名，应：A.扣文件名分1分B.让其重传C.终止考试D.忽略【答案】A【解析】文件命名规范属职业习惯，扣1分并口头告知，体现标准细节。29.考评员在成绩公布前，私下向考生透露分数，将：A.警告处分B.记大过C.取消考评员资格D.调离岗位【答案】C【解析】泄露分数破坏公信力，直接取消资格，永不续聘。30.考评员参加继续教育的证书有效期为：A.1年B.2年C.3年D.长期【答案】A【解析】继续教育证书仅当年有效，与年度考核挂钩，促使知识更新。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些行为构成考评员“重大过失”？A.丢失考生作品B.擅自修改评分标准C.考后未封存试卷D.未及时制止考生安全违规【答案】ABCD【解析】四项均直接破坏考试公平与安全，属重大过失，记入黑名单。32.考评员在“新能源汽车电控技术”考核前，应完成哪些检查？A.绝缘垫电阻值B.高压互锁回路C.示波器校准标签D.灭火器压力【答案】ABCD【解析】高压作业环境需多维度安全检查，缺一项即构成隐患。33.以下哪些情形须启用《评分争议处理表》？A.考生投诉B.考评员之间分差≥20%C.督导员抽查发现异常D.考生作品被污染【答案】ABC【解析】作品污染属突发事件，走《事故报告》流程，不走评分争议。34.考评员在“家政服务员”实操中，对考生进行口头提示，允许的范围包括：A.时间剩余5分钟B.提示操作区有玻璃碎片C.指出衣物叠反D.提醒未戴手套【答案】AB【解析】仅可提示时间与环境安全，不得提示操作细节，确保独立考核。35.以下哪些属于考评员“阳光考评”承诺内容？A.不收受礼品B.不私下接触考生C.不擅自拍照D.不擅自离开考位【答案】ABCD【解析】“阳光考评”十项承诺涵盖廉洁、保密、安全、纪律全流程。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）36.考评员可以在考后24小时内补录成绩即视为合规。【答案】×【解析】成绩须当场上传，遇特殊原因须主考书面批准，24小时已超时限。37.考生因设备故障导致成绩异常，考评员可与其协商后给分。【答案】×【解析】任何协商均破坏公正，须走技术鉴定与专家复核程序。38.考评员佩戴智能手表进入考区不违反规定。【答案】×【解析】智能手表具备存储与通讯功能，属禁带设备，须寄存。39.在“花艺环境设计”考核中，考生可自带剪枝刀但须提前封存。【答案】√【解析】自带工具须考前封存、贴签，防止夹带资料，符合流程。40.考评员对评分标准理解有分歧时，以主考解释为准。【答案】√【解析】主考是现场最高技术裁决者，确保标准统一。四、简答题（每题10分，共20分）41.简述考评员在“工业机器人系统运维员”模块中，如何判定“轨迹偏差”扣分等级。【答案与解析】（1）使用三坐标测量仪或激光跟踪仪获取实际轨迹；（2）与示教基准轨迹比对，计算最大偏差值Δ；（3）Δ≤0.5mm不扣分；0.5mm＜Δ≤1mm扣2分；1mm＜Δ≤2mm扣5分；Δ＞2mm扣10分；（4）若偏差由设备失准造成，须停用该工位并启用备用机位，已考成绩有效；（5）记录环境温湿度、设备编号、校准证书编号，确保数据可追溯。【评分点】分级阈值、测量手段、设备故障处理、记录要素，各2分，逻辑完整2分。42.考评员如何组织“茶艺师”模块中的“茶汤质量”盲评？【答案与解析】（1）考前30分钟抽取茶样，由第三方封装编号；（2）使用同批次、同矿泉、同炉具、同室温（22±2℃）；（3）考生冲泡后，考评员按编号顺序将茶汤倒入盲评杯，一次性完成；（4）采用“双盲”：考生与考评员均不知编号对应关系；（5）评分维度：香气30%、滋味35%、汤色15%、叶底20%，每项5分制；（6）评分表须两名考评员独立勾选，分差＞2分则重新冲泡复评；（7）盲评结束后，当场封装茶样与评分表，由督导员签字后送档案室保存7年。【评分点】封装、环境控制、双盲流程、评分维度、争议处理、保存期限，各1.5分，语言规范1分。五、案例分析题（每题20分，共20分）43.案例：2025年5月，无锡某考点“数控铣工”高级工实操考试进行至第3工位时，考生A程序模拟正常，但加工起步即出现刀具剧烈震颤并断刀。考生A称考点提供的刀具为旧品，要求重考；考评员甲查看刀具后，发现刃口磨损量VB=0.35mm，超过标准0.2mm，但考前已口头提醒“刀具自行检查”。考点无备用同规格刀具，考试因此中断15分钟。请回答：（1）考评员甲处理是否合规？（5分）（2）考点应如何补救？（5分）（3）考生A成绩如何认定？（5分）（4）如何避免类似事件？（5分）【答案与解析】（1）考评员甲不合规。依据《数控类职业工种考评规范》4.3.2，考点提供的标准刀具必须满足MR≤0.2mm，考前口头提醒不能免除考点责任；考评员未在考前对刀具进