2025年辅警职业心理测试题及答案

2025年辅警职业心理测试题及答案一、单选题（每题1分，共50分）1.当在执勤过程中遇到情绪激动、言语过激的群众时，你会（）A.立刻严厉制止，要求其保持冷静B.先耐心倾听，等对方情绪稍微稳定后再沟通C.直接不理会，等待其自行冷静D.以更激烈的言语回应对方答案：B。在面对情绪激动的群众时，耐心倾听能体现理解和尊重，有助于缓解对方情绪，为后续沟通解决问题创造良好条件。A项立刻严厉制止可能会进一步激化群众情绪；C项不理会不利于问题的解决；D项以更激烈言语回应会使矛盾升级。2.在连续长时间执行任务感到非常疲惫时，领导又安排了新的紧急任务，你会（）A.直接拒绝，表明自己已经无法承受B.虽然心里不情愿，但还是默默接受任务C.向领导说明自己的身体状态，在保证能完成任务的前提下接受D.抱怨几句后，消极怠工去执行任务答案：C。既向领导说明实际情况体现了诚实和负责，又表示在保证完成任务的前提下接受，表明了自己的职业态度和对工作的担当。A项直接拒绝可能会影响工作的安排；B项默默接受但自身状态不佳可能影响任务完成质量；D项消极怠工会损害工作效率和团队氛围。3.当你在协助民警处理案件时，发现民警的判断可能有误，你会（）A.当场直接指出民警的错误B.私下找合适的时机向民警提出自己的看法和依据C.装作没发现，继续按照民警的指示做D.在其他同事面前议论民警的错误答案：B。私下找合适时机提出自己的看法既维护了民警的尊严，又能以理性的方式表达自己的意见，有利于问题的解决。A项当场直接指出可能让民警在众人面前难堪，影响工作关系；C项装作没发现可能导致案件处理出现偏差；D项在其他同事面前议论是不恰当的行为，容易引起内部矛盾。4.你在工作中不小心犯了一个小错误，但是没有造成严重后果，你会（）A.主动向领导和同事承认错误B.只要没人发现，就当作没发生过C.找个借口把错误推给别人D.虽然心里知道错了，但不好意思承认答案：A。主动承认错误体现了诚实和责任感，有利于及时纠正错误，也能赢得领导和同事的信任。B项不承认错误，可能会导致类似错误再次发生；C项推诿责任是不道德的行为，会损害自己的形象和团队的信任；D项不好意思承认可能会让错误得不到及时处理。5.在辅警队伍中，有个别同事工作态度消极，经常偷懒，你会（）A.向领导报告该同事的情况B.私下提醒该同事，希望他改正C.不管他，做好自己的工作就行D.受他影响，也开始消极工作答案：B。私下提醒既给了同事改正的机会，又不会让其过于难堪。A项直接报告领导可能会使同事关系变得紧张；C项虽然做好自己的工作没错，但缺乏团队协作意识；D项受不良影响消极工作是不可取的。6.面对高强度的工作压力，你通常会（）A.经常感到焦虑和无助，无法正常工作B.勉强坚持，但效率明显下降C.能自我调节，以良好的状态继续工作D.毫无压力，轻松应对答案：C。能自我调节并以良好状态继续工作是应对工作压力的正确方式。A项经常感到焦虑和无助会严重影响工作；B项勉强坚持但效率下降不利于工作完成；D项说毫无压力不符合实际情况，高强度工作一般会有压力。7.如果你在一次重要的巡逻任务中迷路了，你会（）A.慌张失措，不知道该怎么办B.自己摸索着找路，不向其他人求助C.及时向同事或指挥中心报告情况并请求协助D.随便选一个方向继续巡逻，希望能找到路答案：C。及时报告情况并请求协助可以最快地解决迷路问题，保证巡逻任务的继续进行。A项慌张失措无助于解决问题；B项自己摸索可能会浪费时间，甚至让情况更糟；D项随便选方向可能会偏离任务路线，影响巡逻效果。8.当你在工作中与同事发生激烈争吵时，事后你会（）A.坚决不主动道歉，等对方来道歉B.虽然知道自己可能有错，但拉不下脸道歉C.冷静下来后，主动找对方沟通并道歉D.从此与对方断绝往来答案：C。主动沟通并道歉有助于化解矛盾，维护良好的同事关系。A项坚决不主动道歉会使矛盾持续；B项拉不下脸道歉不利于问题解决；D项断绝往来会破坏团队和谐。9.你认为辅警工作的最大价值在于（）A.获得稳定的收入B.积累工作经验，为以后找更好的工作打基础C.协助警察维护社会秩序，保障人民安全D.有机会表现自己，得到别人的认可答案：C。辅警工作的核心职责就是协助警察维护社会秩序和保障人民安全，这是其最大价值所在。A项获得稳定收入是工作的一部分好处，但不是最大价值；B项积累经验过于功利；D项表现自己得到认可没有触及工作的本质价值。10.在执行任务时，遇到一个危险的情况，你（）A.会因为害怕而选择退缩B.会迟疑片刻，但最终还是会执行任务C.毫不犹豫地按照规定执行任务D.会和同事商量谁去执行这个危险任务答案：C。毫不犹豫地按照规定执行任务体现了辅警的职业素养和担当。A项害怕退缩不符合工作职责；B项迟疑会影响任务执行的及时性；D项和同事商量谁去可能会错过最佳处理时机。11.你对辅警职业的未来发展前景持（）态度。A.非常悲观，认为没有发展前途B.比较悲观，觉得晋升空间有限C.比较乐观，相信会有更多机会和保障D.非常乐观，认为未来会有很大的发展答案：C。目前辅警队伍建设在不断完善，政策也在逐步出台和优化，辅警会有更多的机会和保障，所以持比较乐观的态度是合理的。A项非常悲观不符合实际情况；B项比较悲观过于消极；D项非常乐观可能过于理想化。12.当你成功协助民警破获一个重大案件后，你最希望得到（）A.物质奖励，如奖金等B.领导的口头表扬C.精神奖励，如荣誉证书等D.同事的认可和赞赏答案：C。精神奖励如荣誉证书能体现对自己工作的高度认可和肯定，这种认可所带来的成就感和价值感更持久。A项物质奖励虽然实际，但相对较短期；B项领导口头表扬比较简单；D项同事认可有一定作用，但不如精神奖励正式和有意义。13.在工作中，你更注重（）A.工作的结果，只要完成任务就行B.工作的过程，享受工作中的每一步C.既注重结果，也注重过程，追求完美D.按照领导要求完成工作，不考虑其他答案：C。既注重结果又注重过程能保证工作完成的质量，追求完美有利于提升工作水平。A项只注重结果可能会忽略过程中的问题和改进空间；B项只享受过程而不关注结果可能导致任务无法有效完成；D项按照领导要求完成但不思考不利于个人成长和工作优化。14.如果你在工作中发现同事违反了工作纪律，你会（）A.装作没看见，不想得罪人B.私下提醒同事，让他注意C.直接向领导报告，不偏袒同事D.先和同事一起隐瞒，等事情过去再说答案：B。私下提醒同事既给了同事改过的机会，又避免了直接报告给同事带来的尴尬和可能的人际关系问题。A项装作没看见不利于维护工作纪律；C项直接报告可能过于生硬；D项一起隐瞒是错误的行为，会助长违规之风。15.当你在工作中遇到一项从未接触过的任务时，你会（）A.觉得自己无法完成，直接放弃B.尝试自己做一些，但遇到困难就退缩C.积极向有经验的同事请教，努力完成任务D.等待领导安排别人来做答案：C。积极向有经验的同事请教能快速获取解决问题的方法，努力完成任务体现了积极的工作态度。A项直接放弃是缺乏担当的表现；B项遇到困难就退缩不利于个人能力的提升；D项等待别人来做是逃避责任的做法。16.你认为在辅警工作中，最重要的品质是（）A.服从命令B.责任心C.团队合作精神D.应变能力答案：B。责任心是做好辅警工作的基础，只有有责任心才能认真对待每一项任务，履行好自己的职责。A项服从命令是工作要求，但没有责任心可能只是机械执行；C项团队合作精神重要，但缺乏责任心也难以有效合作；D项应变能力也很关键，但责任心是根本。17.在执勤时，一位老人向你求助，称自己迷路了且身上没有钱，你会（）A.以工作忙为由，拒绝老人的求助B.给老人一些钱，让他自己想办法回家C.详细询问老人情况，帮助联系家人或送他去救助站D.先记录老人信息，等下班后再处理答案：C。详细询问并帮助联系家人或送救助站是对老人的负责，能切实解决老人的问题。A项拒绝求助违背了为人民服务的宗旨；B项给钱不一定能解决回家问题；D项等下班后处理可能会使老人面临更多困难。18.当你在工作中受到上级的批评时，你会（）A.伤心难过，觉得自己很委屈B.表面接受批评，但心里不服气C.认真反思自己的问题，并努力改正D.当场和上级顶嘴，辩解自己没错答案：C。认真反思并努力改正是正确对待批评的态度，有利于个人的成长和工作的改进。A项伤心难过不能解决问题；B项心里不服气不利于提升自己；D项当场顶嘴是不尊重上级的表现。19.你对加班的看法是（）A.非常反感，认为加班严重影响生活B.有点反感，但会服从安排C.可以理解，为了工作需要偶尔加班能接受D.无所谓，加班就加班答案：C。辅警工作具有特殊性，偶尔加班是为了保障社会秩序等工作需要，是可以理解和接受的。A项非常反感可能无法适应工作的要求；B项有点反感但服从安排态度不够积极；D项无所谓表述没有体现对加班的正确认知。20.如果在工作中与民警发生意见分歧，你会（）A.坚持自己的意见，和民警争论到底B.为了避免冲突，完全听从民警的意见C.先听取民警的意见，再陈述自己的理由和看法，共同探讨D.表面听从民警，私下还是按照自己的想法做答案：C。先听取再陈述理由共同探讨能促进双方的交流和沟通，找到最佳的解决方案。A项争论到底不利于工作开展和关系维护；B项完全听从可能会忽略自己合理的意见；D项私下按自己想法做是不恰当的，可能会导致工作出现问题。21.当你在工作中看到不公平的现象时，你会（）A.视而不见，觉得与自己无关B.私下抱怨，但不采取行动C.向相关领导反映情况，争取解决问题D.采取过激行为，直接对抗不公平现象答案：C。向相关领导反映情况能以合理的方式争取解决不公平问题。A项视而不见不利于维护公平正义；B项抱怨不行动无法改变现状；D项过激行为可能会使问题变得更复杂。22.你在执行任务时，遇到群众拍照录像，你会（）A.要求群众停止拍照录像，否则将予以处罚B.不予理会，继续执行任务C.在不影响任务执行的情况下，告知群众拍摄不得断章取义、歪曲事实D.上前抢夺群众的拍摄设备答案：C。在不影响任务执行时告知群众拍摄要求，既保障了群众的监督权，又能避免拍摄内容被不当利用。A项要求停止并处罚过于强硬；B项不予理会可能会导致一些误解；D项抢夺设备是违法行为。23.你认为自己在辅警工作中的沟通能力（）A.非常差，不擅长和人交流B.比较差，交流时经常会出现问题C.一般，可以完成基本的沟通任务D.比较好，能够有效地与不同的人进行沟通答案：D。作为辅警，需要和不同的人打交道，较好的沟通能力有助于工作的开展，所以选D比较符合岗位要求。A项非常差、B项比较差都难以胜任工作；C项一般可能在处理复杂情况时会有局限。24.当你在工作中取得成绩时，你会（）A.到处炫耀自己的成绩B.沾沾自喜，骄傲自满C.低调对待，继续努力工作D.认为是运气好，没什么值得高兴的答案：C。低调对待并继续努力能保持谦虚的态度，不断追求进步。A项到处炫耀会引起他人反感；B项骄傲自满会阻碍个人的成长；D项过分强调运气也不利于正确认识自己的能力。25.在处理群体性事件时，你会（）A.非常紧张，不知道如何应对B.按照前期培训的方法，逐步有序地处理C.盲目采取行动，试图快速平息事件D.退缩到后面，让其他同事去处理答案：B。按照前期培训的方法逐步有序处理能保证处理群体性事件的科学性和有效性。A项紧张无措无法完成任务；C项盲目行动可能会使事件恶化；D项退缩是不负责任的表现。26.你对学习新的辅警业务知识的态度是（）A.非常抗拒，觉得没必要学B.有点抗拒，但会被动学习C.主动积极学习，不断提升自己D.无所谓，学不学都行答案：C。主动积极学习新业务知识能提升自己的工作能力，更好地适应工作的发展和变化。A项抗拒学习会导致自身能力无法提升；B项被动学习效果不佳；D项无所谓的态度不利于个人成长。27.当你在工作中与家人发生时间冲突时，你会（）A.以家人为重，放弃工作B.以工作为重，不顾家人感受C.努力协调，尽量兼顾工作和家人D.让家人理解自己，完全服从工作安排答案：C。努力协调兼顾工作和家人能在履行工作职责的同时，维护好家庭关系。A项放弃工作不现实；B项不顾家人感受会影响家庭和谐；D项让家人完全服从工作安排可能会给家人带来压力。28.你认为辅警与警察的关系应该是（）A.从属关系，完全听从警察指挥B.合作关系，相互协助共同完成任务C.对立关系，存在利益冲突D.竞争关系，争取表现机会答案：B。辅警与警察是合作关系，相互协助能更好地完成维护社会秩序等任务。A项从属关系表述不准确，辅警有一定的自主性和能动性；C项对立关系不符合实际情况；D项竞争关系不利于团队合作。29.如果在工作中遇到一个非常难缠的群众，你会（）A.厌烦情绪明显，态度变得恶劣B.尽量回避与该群众接触C.保持耐心，寻找解决问题的方法D.向上级报告，让上级处理答案：C。保持耐心寻找解决方法是处理难缠群众的正确方式。A项态度恶劣会激化矛盾；B项回避问题无法解决；D项直接让上级处理不利于自己能力的提升。30.你在工作中是否能够保持高度的警惕性（）A.很难保持，容易放松警惕B.有时能保持，有时会松懈C.一般情况下能保持，但遇到特殊情况会分心D.始终能保持高度警惕性，随时应对可能的情况答案：D。辅警工作需要随时应对各种突发情况，始终保持高度警惕性是必要的。A项很难保持会影响工作安全；B项有时松懈有风险；C项特殊情况分心也可能导致不良后果。31.对于辅警工作中的规章制度，你会（）A.经常违反，觉得无所谓B.偶尔违反，认为不严重C.严格遵守，把规章制度作为工作准则D.只在领导监督时遵守答案：C。严格遵守规章制度是保障工作顺利进行和自身职业形象的基础。A项经常违反、B项偶尔违反都不利于工作管理；D项只在监督时遵守缺乏自觉性。32.当你在工作中得到不公正的待遇时，你会（）A.愤怒不已，与领导大吵一架B.忍气吞声，默默承受C.以合理的方式向领导反映情况，寻求解决D.消极怠工，以发泄不满答案：C。以合理方式向领导反映情况能理性地解决不公正待遇问题。A项大吵一架会破坏工作关系；B项忍气吞声可能无法改变现状；D项消极怠工损害工作利益。33.你认为自己的情绪控制能力（）A.非常差，容易情绪失控B.比较差，遇到事情会激动C.一般，能控制大部分情绪D.比较好，能很好地控制自己的情绪答案：D。辅警在工作中会遇到各种复杂情况，较好的情绪控制能力有助于冷静应对。A项非常差、B项比较差都不适合工作要求；C项一般在处理极端情况时可能会有不足。34.在团队合作完成一项任务时，你会（）A.只做自己负责的部分，不关心其他成员B.偶尔帮助其他成员，但没有主动意识C.积极与其他成员沟通协作，共同推进任务D.依赖其他成员，自己偷懒答案：C。积极沟通协作能充分发挥团队的优势，提高工作效率。A项只做自己部分缺乏团队精神；B项偶尔帮助不够主动；D项依赖偷懒会影响团队整体效果。35.当你在工作中面对巨大的精神压力时，你会选择（）A.借酒消愁，缓解压力B.向家人朋友倾诉，但不采取实际行动C.寻找适合自己的减压方式，如运动等D.一直压抑着，不表现出来答案：C。寻找适合自己的减压方式能有效地缓解压力，保持良好的精神状态。A项借酒消愁可能导致不良后果；B项只倾诉不行动无法从根本上解决问题；D项压抑着会对身心健康造成伤害。36.你对辅警工作的荣誉感（）A.没有什么荣誉感，觉得就是一份普通工作B.有一点荣誉感，但不太强烈C.有较强的荣誉感，为自己是辅警而骄傲D.荣誉感非常强烈，愿意为工作付出一切答案：C。有较强的荣誉感能提升工作的积极性和责任感。A项没有荣誉感不利于工作投入；B项荣誉感不太强烈效果不够；D项愿意付出一切表述过于极端。37.在执行任务时，遇到一个疑似犯罪嫌疑人的人，但没有确凿证据，你会（）A.直接将其控制，带回警局B.密切观察其行动，等待进一步消息或证据C.忽略他，继续执行自己的任务D.上前询问，但态度非常强硬答案：B。密切观察等待进一步消息或证据既能关注可疑人员，又能避免误判。A项没有证据直接控制可能侵犯他人权益；C项忽略可能会放走嫌疑人；D项态度强硬可能引起不必要的冲突。38.你认为自己在工作中的创新能力（）A.非常差，没有创新思维B.比较差，偶尔有一些小想法C.一般，可以提出一些合理的建议D.比较好，能经常提出创新的工作方法答案：C。对于辅警工作来说，能提出合理建议有助于工作改进和优化。A项非常差不利于工作发展；B项偶尔小想法作用有限；D项经常提出创新方法可能对于一般辅警要求较高。39.当你在工作中处理一个复杂的问题时，你会（）A.立刻求助他人，自己不想思考B.自己尝试解决，但遇到困难就放弃C.冷静分析问题，逐步寻找解决办法D.混乱无序地尝试各种方法，没有条理答案：C。冷静分析逐步寻找办法是解决复杂问题的科学方法。A项立刻求助缺乏自主思考能力；B项遇到困难就放弃无法解决难题；D项混乱无序效率低下。40.你对辅警工作的稳定性（）A.非常担心，觉得随时可能失业B.有点担心，但认为有一定的保障C.比较放心，相信工作会相对稳定D.完全不担心，觉得不会有失业风险答案：C。目前辅警队伍在不断规范和发展，有一定的稳定性，但完全不担心也不现实，所以比较放心是合理的态度。A项非常担心过于焦虑；B项有点担心但保障感不足；D项完全不担心不符合实际情况。41.在工作中，你更倾向于（）A.独自完成任务，不喜欢团队合作B.与大家一起合作，但依赖团队带头人C.积极参与团队合作，发挥自己的优势D.不太主动参与团队活动，但会完成分配的任务答案：C。积极参与团队合作发挥优势能更好地实现团队目标和个人价值。A项独自完成缺乏团队协作意识；B项依赖带头人缺乏自主性；D项不太主动参与不利于团队凝聚力的提升。42.当你在工作中发现一个潜在的安全隐患时，你会（）A.觉得与自己无关，不去管它B.简单提醒一下周围的人，但不采取进一步措施C.及时向上级报告并协助处理隐患D.自己动手尝试解决，但不了解方法答案：C。及时报告并协助处理隐患能有效避免安全事故的发生。A项觉得无关是不负责任的表现；B项简单提醒不彻底解决问题；D项自己尝试但不了解方法可能会使情况更糟。43.你认为在辅警工作中，沟通技巧（）A.不重要，只要做好自己的事就行B.有一点重要，但不是关键因素C.非常重要，能有效解决很多问题D.没什么作用，实际工作用不上答案：C。良好的沟通技巧能在与群众、同事、民警等交流中起到关键作用，有效解决问题。A项认为不重要是错误的；B项有一点重要表述不准确；D项说没作用不符合实际。44.当你在工作中连续多次遭受挫折时，你会（）A.彻底灰心丧气，失去信心B.有点沮丧，但还能坚持C.分析原因，总结经验，继续努力D.抱怨命运不公，消极对待工作答案：C。分析原因总结经验继续努力是应对挫折的正确方式，能从挫折中成长。A项彻底灰心失去信心会一蹶不振；B项有点沮丧但坚持力度不够；D项抱怨消极会影响工作效率。45.你对辅警工作中的薪资待遇（）A.非常不满意，觉得与付出不成正比B.有点不满意，但能接受现状C.比较满意，认为能够满足基本生活需求D.非常满意，觉得薪资待遇很好答案：B。目前辅警薪资待遇存在一定提升空间，有点不满意但能接受现状是比较符合实际情况的。A项非常不满意可能过于偏激；C项比较满意可能部分人达不到；D项非常满意不太符合普遍情况。46.在执行任务时，遇到下雨天且没有雨具，你会（）A.找个地方躲雨，等雨停了再执行任务B.向周围群众借雨具C.不顾下雨，继续执行任务D.打电话给领导要求取消任务答案：C。不顾下雨继续执行任务体现了敬业精神和对工作的责任感。A项躲雨等雨停可能会影响任务进展；B项借雨具不一定能及时借到且可能影响任务效率；D项打电话取消任务过于随意。47.你认为自己在工作中的抗压能力（）A.非常弱，无法承受压力B.比较弱，压力大时会影响工作C.一般，能承受一定的压力D.比较强，能很好地应对各种压力答案：D。辅警工作压力较大，较强的抗压能力能保证工作的正常开展。A项非常弱、B项比较弱都不适合该岗位；C项一般可能在面对高强度压力时会有困难。48.当你在工作中与新人同事发生矛盾时，你会（）A.仗着自己资历老，欺负新人B.不理会新人，让他自己反省C.主动和新人沟通，解决矛盾D.向领导告状，让领导处理答案：C。主动沟通解决矛盾能营造良好的工作氛围。A项欺负新人违背职业道德；B项不理会不利于矛盾解决；D项告状可能会让新人难堪，也不利于团队和谐。49.你对辅警工作中的培训（）A.觉得浪费时间，不想参加B.参加但不认真，走过场C.认真参加，努力学习新知识D.看情况，如果对自己有用就参加答案：C。认真参加培训努力学习新知识能提升自己的业务能力。A项觉得浪费时间是错误的观念；B项走过场无法达到培训效果；D项看情况不够积极主动。50.当你在工作中完成一项重要任务后，你会（）A.马上放松下来，不再关注后续情况B.自我总结经验教训，为下次任务做准备C.向同事炫耀自己的功劳D.等待领导的表扬和奖励答案：B。自我总结经验教训能不断提升自己的工作能力，为下次任务做好准备。A项马上放松不关注后续可能导致一些问题；C项炫耀功劳会引起他人反感；D项等待表扬和奖励过于功利。二、多选题（每题2分，共30分）1.辅警在工作中应具备的心理素质包括（）A.情绪稳定B.抗压能力强C.应变能力好D.有责任心答案：ABCD。情绪稳定能保证在各种情况下保持冷静；抗压能力强可应对工作中的高强度压力；应变能力好能处理突发状况；有责任心是做好工作的基础，这些都是辅警应具备的心理素质。2.以下哪些行为符合辅警的职业道德规范（）A.严格遵守工作纪律B.保守工作秘密C.文明执勤，礼貌待人D.公正处理问题，不偏袒答案：ABCD。严格遵守工作纪律是工作顺利开展的保障；保守工作秘密关乎工作安全；文明执勤、礼貌待人能树立良好形象；公正处理问题能维护公平正义，都是辅警职业道德规范的要求。3.在与群众沟通时，辅警应该（）A.耐心倾听群众诉求B.使用文明用语C.理解群众的情绪D.根据群众的要求无条件满足答案：ABC。耐心倾听、使用文明用语、理解群众情绪都是良好沟通的表现。而D项根据群众要求无条件满足是不现实的，有些要求可能不合理或不符合规定，应在合理范围内尽力解决。4.辅警在协助民警处理案件时，需要做到（）A.服从民警指挥B.提供准确的信息和证据C.保护现场，维持秩序D.可以自行决定处理案件的方式答案：ABC。服从民警指挥是工作的基本要求；提供准确信息和证据有助于案件侦破；保护现场、维持秩序对案件处理很重要。D项自行决定处理方式是错误的，辅警应在民警指导下工作。5.面对工作中的压力，辅警可以采取以下哪些方法来缓解（）A.进行体育锻炼B.培养兴趣爱好C.与家人朋友交流D.学习放松技巧，如深呼吸等答案：ABCD。体育锻炼能释放压力；培养兴趣爱好可转移注意力；与家人朋友交流能获得情感支持；学习放松技巧能调节身心状态，这些都是缓解压力的有效方法。6.辅警在团队合作中应该（）A.积极承担自己的任务B.与团队成员保持良好的沟通C.互相帮助，共同解决问题D.为了个人表现，争抢功劳答案：ABC。积极承担任务、保持良好沟通、互相帮助共同解决问题都有利于团队合作。D项争抢功劳会破坏团队和谐，不利于团队发展。7.当辅警在工作中遇到挫折时，正确的做法是（）A.分析挫折产生的原因B.向有经验的人请教解决方法C.一蹶不振，放弃努力D.总结经验教训，继续前进答案：ABD。分析原因、请教方法、总结经验教训继续前进都是应对挫折的正确方式。C项一蹶不振放弃努力无法从挫折中走出来。8.以下哪些情况辅警需要及时向上级报告（）A.发现重大安全隐患B.遇到紧急突发事件C.工作中与同事发生矛盾D.发现可疑人员或情况答案：ABD。发现重大安全隐患、紧急突发事件、可疑人员或情况都可能影响工作安全和社会秩序，需要及时报告。C项与同事发生矛盾可先自行沟通解决，不一定都要报告上级。9.辅警在工作中要保持良好的形象，包括（）A.着装整齐规范B.言行举止文明C.保持良好的精神状态D.可以随意与群众开玩笑答案：ABC。着装整齐规范、言行举止文明、保持良好精神状态都有助于树立良好形象。D项随意与群众开玩笑可能会影响工作的严肃性和专业性。10.为了提高自己的工作能力，辅警可以（）A.参加专业培训课程B.阅读相关的业务书籍C.向优秀同事学习经验D.只专注于自己手头的工作，不学习其他知识答案：ABC。参加培训课程、阅读业务书籍、向优秀同事学习都能提升工作能力。D项只专注手头工作不学习其他知识不利于个人的全面发展和能力提升。11.在处理群体性事件时，辅警应该（）A.保持冷静，避免情绪化B.严格按照上级指示行动C.积极与群众沟通，了解诉求D.可以使用武力快速平息事件答案：ABC。保持冷静、按上级指示行动、积极沟通了解诉求都是处理群体性事件的正确做法。D项使用武力应在必要且符合规定的情况下，不能随意使用快速平息。12.辅警对自己的职业发展可以有以下规划（）A.提高自身业务能力，争取晋升机会B.学习相关知识，参加相关考试，转型为正式警察C.只做本职工作，不考虑职业发展D.积累经验，为以后从事其他行业做准备答案：ABD。提高业务能力争取晋升、学习转型、积累经验为其他行业做准备都是合理的职业规划。C项只做本职不考虑发展不利于个人成长和职业进步。13.以下属于辅警工作职责的有（）A.协助民警开展巡逻防控工作B.参与突发事件的应急处置C.录入公安业务信息D.执行治安检查任务答案：ABCD。协助巡逻防控、参与应急处置、录入信息、执行治安检查都是辅警常见的工作职责。14.当辅警在工作中与群众发生冲突时，应该（）A.及时控制自己的情绪，避免冲突升级B.向群众解释清楚自己的行为和目的C.如果是自己的错误，及时向群众道歉D.不管对错，坚持自己的立场答案：ABC。控制情绪避免升级、解释行为目的、及时认错道歉都是处理与群众冲突的正确方式。D项不管对错坚持立场会使冲突加剧。15.辅警在工作中要具备一定的法律意识，包括（）A.了解基本的法律法规B.知道自己的执法权限C.严格按照法律程序办事D.可以根据自己的判断随意执法答案：ABC。了解法律法规、明确执法权限、按法律程序办事都是法律意识的体现。D项随意执法是违法行为，违背法律意识的要求。三、判断题（每题1分，共10分）1.辅警在工作中可以根据自己的喜好选择性执行任务。（）答案：错误。辅警应服从工作安排，按照规定和要求执行任务，不能根据个人喜好选择。2.只要有热情，有没有责任心对于辅警工作来说并不重要。（）答案：错误。责任心是辅警工作的核心要素之一，仅有热情没有责任心无法做好工作。3.在与民警配合工作时，辅警不需要独立思考，完全听从民警指挥就行。（）答案：错误。辅警可以在听从指挥的基础上，发挥自己的主观能动性，独立思考并提出合理建议。4.辅警在工作中遇到困难和危险时，可以自行决定放弃任务。（）答案：错误。辅警应在尽力履行职责的前提下，按规定程序和要求应对困难和危险，不能自行放弃任务。5.辅警可以在工作时间内使用手机玩游戏来缓解压力。（）答案：错误。工作时间应专注于工作，玩游戏是违反工作纪律的