2026年法律顾问业务知识与面试问题集

2026年法律顾问业务知识与面试问题集一、单选题（共10题，每题2分）1.某公司为扩大业务范围，拟收购一家小型科技公司。在尽职调查阶段，法律顾问发现目标公司存在未解决的劳动纠纷。对此，法律顾问应建议公司采取哪种措施？A.忽略该纠纷，继续收购以降低成本B.要求目标公司限期解决纠纷，并将解决方案写入收购协议C.暂停收购谈判，直至纠纷解决D.由收购方承担纠纷赔偿，以加快交易进程2.某企业因合同纠纷被起诉，法院要求企业在10日内提交答辩状。法律顾问应如何建议企业处理？A.直接承认诉讼请求，以避免进一步诉讼成本B.在10日内提交空白答辩状，表示无意见C.延迟提交答辩状，申请延期举证D.在答辩状中提出管辖权异议，并申请调取对方证据3.某公司在深圳设立分公司，其注册资本为100万元人民币。根据《公司法》，该分公司是否需要独立承担法律责任？A.需要，分公司具有独立的法人资格B.不需要，分公司不具有独立法人资格，其民事责任由总公司承担C.部分需要，需额外缴纳保证金D.视情况而定，需根据分公司业务范围决定4.某企业因环境污染被环保部门处罚，企业不服处罚决定，应通过何种途径维权？A.直接提起行政诉讼B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉C.向上级环保部门申诉D.由行业协会出面协调5.某公司与其供应商签订长期供货合同，供应商突然宣布破产。根据《民法典》，该公司可以采取哪种措施？A.解除合同，要求供应商赔偿损失B.继续履行合同，但要求供应商提供担保C.中止合同，等待破产程序终结D.要求破产管理人优先偿还其货款6.某企业通过电商平台销售产品，因产品存在质量问题被消费者起诉。根据《电子商务法》，平台应承担何种责任？A.无责任，仅提供信息发布服务B.承担连带责任，但消费者需先起诉商家C.承担补充责任，若商家拒不赔偿可先行赔付D.仅在商家未履行责任时承担连带责任7.某公司为员工购买团体意外险，员工在上下班途中发生交通事故，是否属于保险理赔范围？A.是，属于意外伤害，但需确认是否为工作必要行程B.否，因未明确约定通勤期间保障C.是，但需额外支付附加费D.视保险公司具体条款决定8.某企业因商标侵权被起诉，法院裁定对方赔偿100万元。企业不服，应如何行使上诉权？A.在判决生效后直接申请强制执行B.在收到判决书后15日内向上一级法院提起上诉C.先申请财产保全，再提起上诉D.与对方和解，放弃上诉9.某公司在上海设立跨境业务，涉及外汇管制。根据《外汇管理条例》，公司向境外支付货款需履行的程序是？A.直接向银行申请支付，无需备案B.向外汇管理局申请核准，并提交交易单据C.只需提供合同即可支付D.无需履行任何外汇管理程序10.某公司因合同违约被对方起诉，法院判决公司支付违约金。公司认为违约金过高，应如何处理？A.直接支付违约金，避免信用影响B.申请减少违约金，需提供证据证明实际损失C.上诉要求法院重新计算违约金D.与对方协商减免违约金二、多选题（共5题，每题3分）1.某企业因安全生产事故被调查，法律顾问应提醒企业注意哪些法律风险？A.《安全生产法》罚款及停产整顿责任B.相关负责人刑事责任（如重大责任事故罪）C.赔偿受害者经济损失D.环保部门追加的污染处罚E.员工工会的罢工威胁2.某公司计划发行股票，法律顾问需审查哪些文件以符合《证券法》要求？A.公司章程B.招股说明书C.董事会决议D.承销协议E.财务审计报告3.某企业因数据泄露被监管机构处罚，法律顾问应帮助企业采取哪些措施？A.停止数据泄露行为B.依法进行数据赔偿或补救C.向监管机构报告并配合调查D.更新数据安全管理制度E.聘请第三方进行安全评估4.某公司在深圳与供应商签订合同，合同中约定“一方违约，需向对方支付违约金100万元”。法律顾问应提醒企业注意哪些问题？A.违约金是否过高（需不超过实际损失30%）B.合同是否约定了争议解决方式C.是否约定了不可抗力条款D.是否约定了合同解除条件E.供应商的履约能力是否可靠5.某公司因劳动争议被员工起诉，法律顾问应准备哪些证据材料？A.劳动合同及工资发放记录B.员工绩效考核文件C.社保缴纳证明D.公司规章制度（如考勤制度）E.员工工作沟通记录三、案例分析题（共3题，每题10分）1.某制造企业因产品质量问题导致消费者受伤，消费者要求企业赔偿医疗费、误工费等共计50万元。企业认为产品质量问题并非自身责任，但产品已过质保期。法律顾问应如何处理此案？（需分析责任划分、证据收集、诉讼策略及和解方案）2.某科技公司因侵犯他人专利被起诉，法院初步裁定该公司赔偿专利权人100万元。公司认为专利权无效，但专利权人坚持要求赔偿。法律顾问应如何建议公司应对？（需分析专利无效申请、证据准备、诉讼成本及替代方案）3.某外贸公司因汇率波动导致出口成本增加，与供应商协商未果，供应商提起诉讼要求公司支付额外货款。法律顾问应如何评估风险并提出解决方案？（需分析合同条款、汇率风险条款、法律救济途径及谈判策略）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述法律顾问在并购尽职调查中需重点关注哪些法律风险。2.简述《劳动合同法》中关于“经济补偿金”的适用情形。3.简述企业在跨境电商业务中需注意哪些外汇管理合规问题。五、论述题（共1题，15分）结合深圳经济特区特点，论述法律顾问如何帮助企业应对跨境业务中的法律风险（需结合《深圳经济特区跨境经济合作条例》及实务案例）。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：收购时未解决的劳动纠纷可能引发后续诉讼或赔偿，建议要求目标公司解决并写入协议以降低风险。2.C解析：法院要求提交答辩状，逾期未提交可能被按撤诉处理，需申请延期举证或补充材料。3.B解析：分公司不具有独立法人资格，其民事责任由总公司承担，需符合《公司法》关于注册资本的要求。4.B解析：根据《行政复议法》，行政相对人可先申请行政复议，对复议决定不服再起诉。5.C解析：根据《民法典》关于合同履行规则，供应商破产可能导致合同无法履行，企业可中止履行。6.C解析：根据《电子商务法》，平台在商家不履行责任时承担补充赔偿责任。7.A解析：意外险通常覆盖工作期间意外，通勤途中若与工作相关可理赔，需确认具体条款。8.B解析：根据《民事诉讼法》，上诉期一般为判决书送达后15日。9.B解析：跨境支付需遵守外汇管理局规定，提交交易单据等材料申请核准。10.B解析：根据《民法典》，当事人可请求法院调减过高违约金，需提供损失证据。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：安全生产事故可能涉及行政处罚、负责人刑事责任及民事赔偿，需重点防范。2.A、B、D、E解析：股票发行需符合《证券法》关于章程、招股说明书、承销协议及财务报告的要求。3.A、B、C、D解析：数据泄露需立即停止行为、依法补救、配合调查并完善制度，第三方评估可辅助整改。4.A、B、D解析：违约金合理性、争议解决方式及合同解除条件是关键条款，需重点审查。5.A、C、D、E解析：劳动争议需准备劳动合同、社保记录、规章制度及沟通记录等证据。三、案例分析题答案与解析1.答案-责任划分：需核实产品是否存在设计缺陷或生产问题，消费者是否过错使用。-证据收集：产品检验报告、消费者使用记录、维修记录等。-诉讼策略：若产品存在质量问题，可主张合理赔偿；若非自身责任，需举证证明。-和解方案：协商赔偿金额，避免冗长诉讼。2.答案-专利无效申请：委托律师准备无效宣告请求书，提交专利局。-证据准备：收集现有技术证据，证明专利权无效。-诉讼成本：评估无效程序与诉讼成本，选择更优方案。-替代方案：与专利权人和解或购买许可。3.答案-风险评估：审查合同是否约定汇率风险承担条款。-法律救济：若无约定，可主张不可抗力或协商调整。-谈判策略：结合市场行情，争取合理价格调整。四、简答题答案与解析1.答案-并购尽职调查需关注：目标公司股权结构、债务及诉讼、知识产权、环保合规、劳动用工等。2.答案-经济补偿金适用情形：劳动合同解除、裁员、协商解除等。3.答案-跨境业务外汇合规需注意：交易真实性审查、资金来源合法性、结售汇管理、反洗钱要求。五、论述题答案与解析答案深圳经济特区作为对外开放前沿，跨境业务法律风险突出，法律顾问需重点防范：1.