2026年职业卫生培训师考试题库

2026年职业卫生培训师考试题库一、单选题（每题2分，共20题）1.某化工厂在生产过程中使用苯类物质，根据《职业病危害因素分类目录》，苯属于哪一类职业病危害因素？A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.人体因素2.在职业卫生管理体系中，哪个文件是纲领性文件？A.职业病危害因素检测报告B.职业卫生管理制度C.职业病诊断证明书D.职业健康检查报告3.某建筑工地工人长期接触粉尘，可能导致哪种职业病？A.化学中毒B.物理因素所致职业病C.尘肺病D.职业性皮肤病4.根据《职业病防治法》，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行多久一次职业健康检查？A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每四年一次5.职业卫生培训的主要目的是什么？A.提高员工收入B.降低职业病危害C.增加公司利润D.完成政府要求6.某机械加工厂工人长期接触噪声，可能导致哪种职业病？A.尘肺病B.职业性耳聋C.职业性皮肤病D.化学中毒7.在职业卫生检查中，哪种检查是常规检查？A.职业病诊断检查B.职业健康检查C.职业病危害因素检测D.职业卫生培训考核8.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，哪种指标是时间加权平均容许浓度（PC-TWA）？A.短时间接触容许浓度（STEL）B.超限倍数（MAC）C.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）D.瞬间接触容许浓度（PC-AC）9.某纺织厂工人长期接触棉尘，可能导致哪种职业病？A.化学中毒B.物理因素所致职业病C.棉尘病D.职业性皮肤病10.在职业卫生管理体系中，哪个部门负责职业病危害因素的检测与评价？A.人力资源部B.职业卫生部C.生产部D.财务部二、多选题（每题3分，共10题）1.职业卫生培训的内容包括哪些？A.职业病危害因素B.个人防护用品的使用C.职业健康检查D.职业病防治法2.职业病危害因素的分类有哪些？A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.人体因素3.职业健康检查的目的包括哪些？A.早期发现职业病B.评估职业病危害C.提供健康指导D.完成政府要求4.职业卫生管理制度包括哪些内容？A.职业病危害因素检测制度B.职业健康检查制度C.个人防护用品管理制度D.职业病防治责任制5.职业病危害因素的检测指标包括哪些？A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（STEL）C.超限倍数（MAC）D.瞬间接触容许浓度（PC-AC）6.职业卫生培训的对象包括哪些？A.直接接触职业病危害因素的劳动者B.管理人员C.医务人员D.安全员7.职业病诊断的程序包括哪些？A.职业史调查B.职业病危害因素检测C.职业健康检查D.职业病诊断证明书8.职业卫生管理体系的目标包括哪些？A.降低职业病危害B.提高员工健康水平C.完成政府要求D.增加公司利润9.个人防护用品的种类包括哪些？A.口罩B.护目镜C.防护服D.手套10.职业病防治法的核心内容包括哪些？A.职业病危害因素的识别与评价B.职业健康检查C.职业病诊断与治疗D.职业卫生培训三、判断题（每题1分，共20题）1.职业病危害因素检测报告每年必须进行一次。（对/错）2.职业健康检查是诊断职业病的主要手段。（对/错）3.职业病危害因素的检测指标只有时间加权平均容许浓度（PC-TWA）。（对/错）4.职业卫生培训是用人单位的法定义务。（对/错）5.职业病诊断证明书是职业病患者的唯一凭证。（对/错）6.个人防护用品可以完全消除职业病危害。（对/错）7.职业病危害因素的检测只需要检测化学因素。（对/错）8.职业卫生管理体系只有大企业才需要建立。（对/错）9.职业病防治法的核心是预防为主。（对/错）10.职业病诊断必须由职业病诊断机构进行。（对/错）11.职业病危害因素的检测只需要检测物理因素。（对/错）12.职业卫生培训的内容只需要培训管理人员。（对/错）13.职业病诊断证明书是职业病患者的唯一凭证。（对/错）14.个人防护用品可以完全消除职业病危害。（对/错）15.职业病危害因素的检测只需要检测化学因素。（对/错）16.职业卫生管理体系只有大企业才需要建立。（对/错）17.职业病防治法的核心是预防为主。（对/错）18.职业病诊断必须由职业病诊断机构进行。（对/错）19.职业病危害因素的检测只需要检测物理因素。（对/错）20.职业卫生培训的内容只需要培训管理人员。（对/错）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述职业卫生培训的主要内容。2.简述职业病危害因素的分类。3.简述职业健康检查的目的。4.简述职业卫生管理体系的构成。5.简述个人防护用品的管理制度。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某化工厂在生产过程中使用苯类物质，导致部分工人出现苯中毒症状。请分析该厂在职业病防治方面存在的问题，并提出改进措施。2.某建筑工地工人长期接触粉尘，导致部分工人出现尘肺病症状。请分析该工地在职业病防治方面存在的问题，并提出改进措施。答案与解析一、单选题1.B解析：苯属于化学因素，根据《职业病危害因素分类目录》，苯被归类为化学因素。2.B解析：职业卫生管理制度是纲领性文件，规定了用人单位在职业病防治方面的职责和措施。3.C解析：长期接触粉尘可能导致尘肺病，这是职业病的一种。4.A解析：根据《职业病防治法》，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行每年一次职业健康检查。5.B解析：职业卫生培训的主要目的是降低职业病危害，提高劳动者的自我防护意识。6.B解析：长期接触噪声可能导致职业性耳聋，这是职业病的一种。7.B解析：职业健康检查是常规检查，包括对劳动者健康状况的检查。8.C解析：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是职业卫生检测的主要指标之一。9.C解析：长期接触棉尘可能导致棉尘病，这是职业病的一种。10.B解析：职业卫生部负责职业病危害因素的检测与评价。二、多选题1.A,B,C,D解析：职业卫生培训的内容包括职业病危害因素、个人防护用品的使用、职业健康检查和职业病防治法等。2.A,B,C解析：职业病危害因素的分类包括物理因素、化学因素和生物因素。3.A,B,C,D解析：职业健康检查的目的包括早期发现职业病、评估职业病危害、提供健康指导和完成政府要求。4.A,B,C,D解析：职业卫生管理制度包括职业病危害因素检测制度、职业健康检查制度、个人防护用品管理制度和职业病防治责任制。5.A,B,C,D解析：职业卫生检测的指标包括时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（STEL）、超限倍数（MAC）和瞬间接触容许浓度（PC-AC）。6.A,B,C,D解析：职业卫生培训的对象包括直接接触职业病危害因素的劳动者、管理人员、医务人员和安全员。7.A,B,C,D解析：职业病诊断的程序包括职业史调查、职业病危害因素检测、职业健康检查和职业病诊断证明书。8.A,B,C,D解析：职业卫生管理体系的目标包括降低职业病危害、提高员工健康水平、完成政府要求和增加公司利润。9.A,B,C,D解析：个人防护用品的种类包括口罩、护目镜、防护服和手套。10.A,B,C,D解析：职业病防治法的核心内容包括职业病危害因素的识别与评价、职业健康检查、职业病诊断与治疗和职业卫生培训。三、判断题1.对解析：职业病危害因素检测报告每年必须进行一次。2.对解析：职业健康检查是诊断职业病的主要手段。3.错解析：职业病危害因素的检测指标包括时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（STEL）、超限倍数（MAC）和瞬间接触容许浓度（PC-AC）。4.对解析：职业卫生培训是用人单位的法定义务。5.错解析：职业病诊断证明书不是职业病患者的唯一凭证。6.错解析：个人防护用品可以降低职业病危害，但不能完全消除。7.错解析：职业病危害因素的检测包括化学因素和物理因素。8.错解析：所有企业都需要建立职业卫生管理体系。9.对解析：职业病防治法的核心是预防为主。10.对解析：职业病诊断必须由职业病诊断机构进行。11.错解析：职业病危害因素的检测包括化学因素和物理因素。12.错解析：职业卫生培训的对象包括所有接触职业病危害因素的劳动者。13.错解析：职业病诊断证明书不是职业病患者的唯一凭证。14.错解析：个人防护用品可以降低职业病危害，但不能完全消除。15.错解析：职业病危害因素的检测包括化学因素和物理因素。16.错解析：所有企业都需要建立职业卫生管理体系。17.对解析：职业病防治法的核心是预防为主。18.对解析：职业病诊断必须由职业病诊断机构进行。19.错解析：职业病危害因素的检测包括化学因素和物理因素。20.错解析：职业卫生培训的对象包括所有接触职业病危害因素的劳动者。四、简答题1.简述职业卫生培训的主要内容。解析：职业卫生培训的主要内容包括职业病危害因素的识别与评价、个人防护用品的使用、职业健康检查、职业病防治法、职业病诊断与治疗等。2.简述职业病危害因素的分类。解析：职业病危害因素的分类包括物理因素、化学因素和生物因素。3.简述职业健康检查的目的。解析：职业健康检查的目的包括早期发现职业病、评估职业病危害、提供健康指导和完成政府要求。4.简述职业卫生管理体系的构成。解析：职业卫生管理体系包括职业病危害因素检测制度、职业健康检查制度、个人防护用品管理制度和职业病防治责任制。5.简述个人防护用品的管理制度。解析：个人防护用品的管理制度包括采购、使用、维护和报废等环节，确保个人防护用品的有效性。五、案例分析题1.某化工厂在生产过程中使用苯类物质，导致部分工人出现苯中毒症状。请分析该厂在职业病防治方面存在的问题，并提出改进措施。解析：该厂存在的问题包括职业病危害因素检测不到位、职业健康检查不规范、个人防护用品使用不充分等。改进措施包括加强职业病危害因素检测、规范职业健康检查、加强个