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文档简介

荣盛控股集团秋招题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.荣盛控股创立于哪一年?A.1995B.1996C.1997D.19982.荣盛的核心价值观不包括以下哪项?A.追求卓越B.以人为本C.创新发展D.唯利是图3.荣盛业务不涉及以下哪个领域?A.房地产B.金融C.教育D.农业4.荣盛的企业使命是?A.缔造新型生活B.创造美好生活C.引领品质生活D.推动城市发展5.荣盛在2023年中国民营企业500强榜单排名是?A.100-150B.150-200C.200-250D.250-3006.荣盛的企业文化中强调的团队精神是?A.团结协作B.各自为政C.单打独斗D.互相竞争7.荣盛旗下房地产板块的品牌是?A.荣盛发展B.荣盛地产C.荣盛置业D.荣盛房产8.荣盛提出的发展战略不包括?A.多元化B.专业化C.国际化D.区域化9.荣盛在社会责任方面不涉及以下哪项工作?A.扶贫B.环保C.慈善D.垄断10.荣盛的企业愿景是成为?A.全球知名企业B.中国一流的多元化企业集团C.行业领军企业D.区域龙头企业多项选择题(每题2分,共10题)1.荣盛控股的业务板块包括以下哪些?A.房地产B.金融C.健康D.旅游2.荣盛的企业文化要素有?A.价值观B.使命C.愿景D.战略3.荣盛在房地产开发中注重的方面有?A.品质B.设计C.配套D.服务4.荣盛的社会责任体现有?A.教育帮扶B.就业促进C.节能减排D.公益捐赠5.荣盛的多元化发展涉及以下哪些行业?A.酒店B.商业C.农业D.新能源6.荣盛的团队建设注重?A.人才培养B.激励机制C.沟通协作D.员工福利7.荣盛在品牌建设方面的做法有?A.提升产品质量B.加强客户服务C.开展营销活动D.参与公益事业8.荣盛的发展优势包括?A.品牌影响力B.多元化业务C.人才储备D.资金实力9.荣盛在房地产项目中打造的特色有?A.园林景观B.智能化社区C.文化主题D.高端定位10.荣盛的战略规划包括?A.短期规划B.中期规划C.长期规划D.临时规划判断题(每题2分,共10题)1.荣盛控股只专注于房地产开发业务。()2.荣盛的企业文化对企业发展没有实际作用。()3.荣盛在社会责任方面投入较少。()4.荣盛的多元化发展战略是错误的。()5.荣盛的团队建设不重视员工个人发展。()6.荣盛的品牌建设主要靠广告宣传。()7.荣盛的房地产项目都定位高端。()8.荣盛的发展战略是一成不变的。()9.荣盛在金融领域有一定的业务布局。()10.荣盛的企业愿景不具有可实现性。()简答题(每题5分,共4题)1.简述荣盛控股的核心价值观。2.荣盛在社会责任方面有哪些具体举措?3.荣盛多元化发展的意义是什么?4.荣盛的团队建设有哪些特点?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论荣盛控股在当前市场环境下的发展机遇与挑战。2.谈谈荣盛的企业文化对企业竞争力的影响。3.分析荣盛多元化发展战略的利弊。4.探讨荣盛在房地产行业未来的发展方向。答案单项选择题1.B2.D3.C4.A5.B6.A7.A8.C9.D10.B多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×简答题1.荣盛核心价值观如追求卓越、以人为本等,激励员工积极进取,重视员工与客户,推动企业持续发展。2.荣盛在扶贫、教育帮扶上投入资金与资源,促进就业,还进行节能减排等环保工作及公益捐赠。3.分散经营风险,利用不同行业机会,扩大市场份额,提升企业综合实力与抗风险能力。4.注重人才培养与激励,营造沟通协作氛围,提供良好福利,提升团队凝聚力与战斗力。讨论题1.机遇有政策利好、消费升级,挑战是市场竞争与经济不确定性,需发挥优势应对挑战。2.优秀文

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