2025年安全生产事故隐患定期排查治理制度

2025年安全生产事故隐患定期排查治理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命财产安全，结合本单位实际情况，制定本安全生产事故隐患定期排查治理制度。适用范围本制度适用于本单位各部门、各生产车间及全体员工。隐患排查治理原则1.预防为主：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把隐患排查治理作为预防事故的重要手段，做到防患于未然。2.全员参与：事故隐患排查治理工作应全员参与，从主要负责人到基层员工，都应明确各自在隐患排查治理中的职责和义务。3.分级负责：按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理，明确各级管理人员和员工在隐患排查治理中的责任。4.科学治理：采用科学的方法和技术，对事故隐患进行全面、系统的排查和评估，制定合理的治理方案，确保隐患得到有效治理。隐患排查治理职责分工1.主要负责人职责全面负责本单位的事故隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。建立健全事故隐患排查治理工作责任制，明确各部门和人员的职责。组织制定并实施事故隐患排查治理工作方案，保障隐患排查治理所需的资金投入。定期组织召开安全生产会议，研究解决事故隐患排查治理工作中的重大问题。2.安全管理部门职责负责组织制定事故隐患排查治理制度、标准和工作流程。定期组织开展事故隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分级。监督检查各部门和车间的隐患排查治理工作，对隐患治理情况进行跟踪和复查。建立事故隐患排查治理档案，对隐患排查治理工作进行总结和分析。3.各部门和车间负责人职责负责本部门和车间的事故隐患排查治理工作，落实隐患排查治理的各项措施。组织本部门和车间的员工开展隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患。对排查出的隐患，按照“五落实”（落实整改措施、责任、资金、时限和预案）的要求进行治理。向安全管理部门报告本部门和车间的隐患排查治理情况。4.员工职责严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加隐患排查治理工作，发现事故隐患及时报告。对本岗位的事故隐患进行自查自纠，及时消除身边的不安全因素。隐患排查内容与方式1.排查内容安全管理制度：检查安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等是否健全完善，是否得到有效执行。生产设备设施：检查设备设施的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否齐全有效等。作业环境：检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素。人员操作行为：检查员工是否严格遵守操作规程，是否存在违章作业、冒险作业等行为。应急管理：检查应急预案是否完善，应急物资和设备是否配备齐全，应急演练是否定期开展等。2.排查方式定期排查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产隐患排查，各部门和车间每周进行一次自查。专项排查：根据季节特点、节假日前后、设备设施检修等情况，组织开展专项隐患排查。不定期排查：安全管理人员和各部门、车间负责人应不定期对生产现场进行巡查，及时发现和消除事故隐患。隐患排查治理流程1.隐患排查：各级管理人员和员工按照规定的排查内容和方式进行隐患排查，对排查出的隐患要及时记录在《隐患排查记录表》上。2.隐患登记：安全管理部门对各部门和车间上报的隐患进行汇总登记，建立《事故隐患排查治理台账》，对隐患的基本信息、发现时间、整改要求等进行详细记录。3.隐患评估分级：安全管理部门组织相关人员对登记的隐患进行评估分级，根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。4.隐患治理一般事故隐患：由各部门和车间负责人组织制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，立即进行整改。整改完成后，向安全管理部门报告，由安全管理部门进行复查验收。重大事故隐患：安全管理部门应立即向主要负责人报告，由主要负责人组织制定重大事故隐患治理方案。治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。重大事故隐患治理期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。治理完成后，由主要负责人组织相关人员进行验收，并将验收结果报上级主管部门备案。5.隐患复查：隐患治理完成后，安全管理部门应组织相关人员对隐患治理情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。对复查不合格的，应责令相关部门和车间重新进行整改，直至复查合格为止。隐患排查治理资金保障1.本单位应设立安全生产专项资金，用于事故隐患排查治理工作。专项资金应专款专用，不得挪作他用。2.安全管理部门根据隐患排查治理工作的实际需要，编制隐患治理资金预算，报主要负责人审批后执行。3.财务部门应确保隐患治理资金及时足额到位，并对资金的使用情况进行监督检查。隐患排查治理监督考核1.安全管理部门应定期对各部门和车间的隐患排查治理工作进行监督检查，对工作不力的部门和车间进行通报批评，并责令限期整改。2.本