下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学机械原理(机械振动分析)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)答题要求:每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共10题,每题3分)1.机械振动系统的固有频率主要取决于()A.系统的刚度和质量B.系统的阻尼比C.外界激励的频率D.系统的初始条件2.当机械振动系统受到简谐激励作用时,其稳态响应的频率()A.与固有频率相同B.与激励频率相同C.介于固有频率和激励频率之间D.与固有频率和激励频率均无关3.对于欠阻尼的二阶振动系统,其响应的衰减速度主要取决于()A.固有频率B.阻尼比C.激励幅值D.初始相位4.以下哪种方法不能用于计算机械振动系统的固有频率()A.能量法B.瑞利法C.有限元法D.动态测试法5.当机械振动系统的阻尼比为0时,系统处于()A.欠阻尼状态B.过阻尼状态C.临界阻尼状态D.无阻尼状态6.对于单自由度线性振动系统,其运动方程为()A.mx+cx+kx=F(t)B.mx-cx+kx=F(t)C.mx+cx-kx=F(t)D.mx-cx-kx=F(t)7.机械振动系统的振动类型不包括()A.自由振动B.强迫振动C.自激振动D.随机振动8.当激励频率接近机械振动系统的固有频率时,会发生()A.共振现象B.振动减弱C.系统稳定D.相位突变9.以下关于机械振动系统的阻尼说法正确的是()A.阻尼越大越好B.阻尼越小越好C.适当的阻尼有利于系统稳定D.阻尼对系统无影响10.振动系统的固有频率与系统的()A.刚度成反比,与质量成正比B.刚度成正比,与质量成反比C.刚度和质量都成正比D.刚度和质量都成反比第II卷(非选择题,共共70分)11.(10分)简述机械振动分析中研究振动系统的意义。12.(15分)已知一单自由度振动系统,质量m=2kg,刚度k=8N/m,阻尼比ζ=0.2,求该系统的固有频率ωn、阻尼固有频率ωd以及振动衰减的时间常数T。13.(15分)简述机械振动系统中自由振动、强迫振动和自激振动的特点及区别。14.(15分)材料:某机械系统在运行过程中出现了异常振动现象。经检测,该系统的固有频率为10Hz,工作时受到频率为8Hz的简谐激励。已知系统质量m=5kg,刚度k=2000N/m。问题:分析该系统是否会发生共振现象,并说明理由。若要避免共振,可采取哪些措施?15.(15分)材料:某机械部件在工作时产生了振动,通过振动测试得到其振动响应的一些数据。已知该部件可简化为单自由度振动系统,其振动方程为mx+cx+kx=F0sin(ωt),其中m=1kg,c=5N/(m/s),k=100N/m,F0=5N,ω=10rad/s。问题:求该系统的稳态响应表达式,并分析系统的振动特性。答案:1.A2.B3.B4.D5.D6.A7.D8.A9.C10.B11.研究振动系统有助于了解机械系统的动态特性,如固有频率、振动模态等,为系统的设计和优化提供依据;可以分析系统在各种工况下的振动响应,预测可能出现的故障,提前采取措施避免设备损坏;还能通过振动分析评估系统的性能,提高机械系统的工作效率和可靠性。12.固有频率ωn=√(k/m)=√(8/2)=2rad/s;阻尼固有频率ωd=ωn√(1-ζ²)=2√(1-0.2²)≈1.96rad/s;时间常数T=1/(2ζωn)=1/(2×0.2×2)=1.25s。13.自由振动是系统在无外界激励下,仅由初始条件引起的振动,其频率为固有频率,振动会逐渐衰减;强迫振动是系统在外界持续激励作用下的振动,其频率与激励频率相同;自激振动是系统在没有外界激励的情况下,依靠自身的反馈机制产生的振动。区别在于产生原因不同,自由振动源于初始条件,强迫振动源于外界激励,自激振动源于自身反馈。14.该系统不会发生共振现象。因为激励频率8Hz小于固有频率10Hz。要避免共振,可改变系统的固有频率,如调整系统的刚度或质量;或者改变激励频率,使其远离固有频率。15.首先求系统的频率响应函数H(ω)=1/(-mω²+jcω+k),代入数据得H(ω)=1/(-1×10²+j×5×10+100)=1/(-100+50j+100)=1/(50j)=-j/50。稳态响应x(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 艺人代理协议书
- 装卸转运协议书
- 装潢房子协议书
- 自用船转让协议书
- 异业合同协议书
- 希腊外贸协议书
- 2025广西百色西林县句町咖啡发展贸易有限公司冬季招聘工作人员3人考试核心题库及答案解析
- 长期员工合同协议书
- 意甲降薪协议书
- 小组用工协议书
- 2025版人教版高中物理精讲精练必修1专题强化03:水平和倾斜传送带模型 原卷版
- 统编版四年级上册语文期末专题复习课件2-6-文言文之超级访问
- 湘少版英语-6年级上册-单词表(带音标)
- 新概念英语第一册随堂练习-Lesson53~54 有答案
- 广东省深圳市龙岗区外国语学校2024-2025学年九年级上学期期中历史试题
- 2020年智慧树知道网课《非英语国家文化(山东联盟)》课后章节测试满分答案
- 壅水计算完整版本
- 07FJ02防空地下室建筑构造
- 外研版(三起)(2024)三年级上册英语Unit 2 My school things单元测试卷(含答案)
- 化工建设综合项目审批作业流程图
- 马工程《经济法学》教学
评论
0/150
提交评论