版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学(学前教育)幼儿心理学期末试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本大题共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内。1.幼儿思维的主要特点是()。A.直观动作思维B.具体形象思维C.抽象逻辑思维D.辩证逻辑思维2.幼儿想象的典型形式是()。A.无意想象B.有意想象C.再造想象D.创造想象3.幼儿情绪情感发展的特点不包括()。A.情绪的易冲动性B.情绪的不稳定性C.情绪的外露性D.情绪的可控性4.幼儿记忆发展的特点不包括()。A.无意记忆占优势B.有意记忆逐渐发展C.形象记忆占优势D.语词记忆占优势5.幼儿注意发展的特点是()。A.无意注意占优势B.有意注意占优势C.注意的稳定性强D.注意的分配能力强6.幼儿个性开始形成的主要标志是()。A.自我意识的发展B.情绪情感的发展C.思维的发展D.语言的发展7.幼儿道德认知发展的特点不包括()。A.从他律到自律B.从效果到动机C.从片面到全面D.从成人到同伴8.幼儿社会性发展的主要内容不包括()。A.亲子关系B.同伴关系C.性别角色D.攻击性行为9.幼儿心理发展的关键期是指()。A.幼儿在某个时期最容易学习某种知识技能或形成某种心理特征B.幼儿在某个时期学习知识技能或形成心理特征最困难C.幼儿在某个时期学习知识技能或形成心理特征不受环境影响D.幼儿在某个时期学习知识技能或形成心理特征与环境无关10.幼儿心理发展的年龄特征是指()。A.幼儿在每个年龄阶段中形成并表现出来的一般的、典型的、本质的心理特征B.幼儿在每个年龄阶段中形成并表现出来的特殊的、非典型的、非本质的心理特征C.幼儿在每个年龄阶段中形成并表现出来的一般的、非典型的、本质的心理特征D.幼儿在每个年龄阶段中形成并表现出来的特殊的、典型的、非本质的心理特征第II卷(非选择题共70分)11.(10分)简述幼儿思维发展的一般趋势。12.(10分)简述幼儿情绪情感发展的主要特点。13.(15分)简述幼儿记忆发展的特点及培养方法。14.(15分)阅读材料,回答问题。材料:在幼儿园里,小明经常和小朋友们争抢玩具,老师多次教育他要学会分享,但小明还是我行我素。有一次,小明又抢了小红的玩具,小红哭了起来。老师看到后,把小明叫到一边,耐心地和他讲道理,告诉他抢玩具是不对的行为,会让其他小朋友伤心。小明听了老师的话,低下了头,把玩具还给了小红,并向小红道歉。问题:请分析小明的行为表现,并提出相应的教育建议。15.(20分)阅读材料,回答问题。材料:幼儿园大班的小朋友们正在进行角色扮演游戏,他们分别扮演医生、护士、病人等角色。在游戏过程中,小朋友们积极投入,模仿医生和护士的工作流程,为“病人”看病、打针、发药等。有的小朋友还会根据自己的生活经验,提出一些独特的治疗方法和建议。问题:请分析角色扮演游戏对幼儿心理发展的作用,并结合材料进行说明。答案:1.B2.A3.D4.D5.A6.A7.D8.D9.A10.A11.幼儿思维发展的一般趋势是从直观动作思维向具体形象思维发展,再向抽象逻辑思维发展。直观动作思维是幼儿早期的思维方式,通过动作来思考和解决问题;具体形象思维是幼儿期的主要思维方式,依靠事物的形象和表象来进行思维;抽象逻辑思维在幼儿晚期开始萌芽,能够运用概念、判断和推理来解决问题。12.幼儿情绪情感发展的主要特点包括:情绪的易冲动性,幼儿的情绪容易受到外界刺激的影响,爆发迅速;情绪的不稳定性,幼儿的情绪常常变化不定;情绪的外露性,幼儿不善于掩饰自己的情绪,情绪表现较为明显;情绪的易感染性,幼儿容易受到他人情绪的影响,产生共鸣。13.幼儿记忆发展的特点:无意记忆占优势,幼儿更容易记住那些形象鲜明、生动有趣的事物;有意记忆逐渐发展,随着年龄增长,幼儿的有意记忆能力不断提高;形象记忆占优势,幼儿对具体形象的事物记忆效果较好;语词记忆逐渐发展,幼儿晚期开始能够对语词进行记忆。培养方法:激发幼儿的记忆兴趣,采用游戏、故事等形式让记忆变得有趣;丰富幼儿的生活经验,为记忆提供更多素材;教给幼儿记忆方法,如复述、归类等;合理组织复习,帮助幼儿巩固记忆。14.小明经常争抢玩具,说明他缺乏分享意识和规则意识。这可能是由于幼儿自我中心的思维特点导致的,他更多地从自己的角度出发考虑问题。教育建议:老师要持续耐心引导,通过故事、榜样示范等方式让小明明白分享的意义;在日常活动中,强化规则教育,制定明确的规则并严格执行;鼓励小明参与合作游戏,体验合作的快乐,逐渐培养他的分享行为和合作意识。15.角色扮演游戏对幼儿心理发展具有重要作用。在材料中,小朋友们通过扮演医生、护士等角色,能够更好地理解不同社会角色的职责和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手机买断协议书
- 苗圃管护协议书
- 苗木赔偿协议书
- 解约10天协议书
- 认购保障协议书
- 设备入驻协议书
- 设备检测协议书
- 设施转让协议书
- 评残医生协议书
- 请人抽沙协议书
- 2025大理州强制隔离戒毒所招聘辅警(5人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年安全培训计划表
- 2026年榆林职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2025年沈阳华晨专用车有限公司公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026(苏教版)数学五上期末复习大全(知识梳理+易错题+压轴题+模拟卷)
- 垃圾中转站机械设备日常维护操作指南
- 汽车行业可信数据空间方案
- 畜牧业机械化培训课件
- 工程质量管理工作制度
- 云南交投集团笔试试题及答案
- 东华大学《大学物理A》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷)
评论
0/150
提交评论