2025年温州市属国企公开招聘考试笔试题库及答案

2025年温州市属国企公开招聘考试笔试题库及答案第一部分：公共基础知识（共15题，每题2分，共30分）1.温州市地处浙江省东南部，以下关于温州地理特征的描述中，正确的是：A.境内最高峰为黄茅尖，海拔1929米B.瓯江是浙江省第二大江，流经温州市区注入东海C.温州陆地面积约1.2万平方公里，海域面积小于陆地面积D.温州地形以平原为主，占总面积的60%以上答案：B解析：黄茅尖位于丽水市，是浙江省最高峰；温州海域面积约1.1万平方公里，大于陆地面积（1.2万余平方公里）；温州地形以山地、丘陵为主（占78.2%），平原仅占17.5%。瓯江为浙江第二大江（第一为钱塘江），流经温州注入东海，故B正确。2.2024年温州市政府工作报告指出，要深化“两个健康”先行区建设。“两个健康”指的是：A.民营经济健康发展、民营经济人士健康成长B.国有企业健康发展、国有资产健康增值C.市场主体健康发展、营商环境健康优化D.数字经济健康发展、传统产业健康转型答案：A解析：“两个健康”是指促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，温州自2018年获批全国首个新时代“两个健康”先行区以来，持续推进相关改革。3.下列关于国有企业功能定位的表述中，错误的是：A.公益类国企以保障民生、服务社会为主要目标B.商业类国企需在关系国家安全和国民经济命脉的关键领域占支配地位C.国有企业应主动服务国家和地方战略，承担社会责任D.所有国企均需以利润最大化为首要目标答案：D解析：商业类国企以增强国有经济活力、放大国有资本功能为主要目标，兼顾社会责任；公益类国企以保障民生、服务社会为主要目标，不以利润最大化为首要目标，故D错误。4.根据《企业国有资产法》，国有独资公司的下列事项中，无需由履行出资人职责的机构决定的是：A.合并、分立B.增加或减少注册资本C.发行债券D.分配利润答案：D解析：《企业国有资产法》第三十一条规定，国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申请破产等事项，由履行出资人职责的机构决定；但第三十二条规定，重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的合并、分立、解散、申请破产以及法律、行政法规和本级人民政府规定应当由履行出资人职责的机构报经本级人民政府批准的重大事项，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当报请本级人民政府批准。分配利润属于常规决策，无需额外批准，故D正确。5.温州某国企2023年实现营业收入80亿元，利润总额5亿元，资产总额120亿元，负债总额70亿元。其资产负债率为：A.41.67%B.58.33%C.62.5%D.71.43%答案：B解析：资产负债率=负债总额/资产总额×100%=70/120×100%≈58.33%。6.下列温州历史文化名人中，与“永嘉学派”无关的是：A.叶适B.陈傅良C.刘基D.薛季宣答案：C解析：永嘉学派是南宋时期形成于温州的重要学术流派，代表人物有薛季宣、陈傅良、叶适等；刘基（刘伯温）是元末明初政治家、文学家，属处州青田（今属温州文成）人，但主要学术贡献不在永嘉学派。7.关于温州民营企业发展的特点，以下表述错误的是：A.以“小商品、大市场”为特色，形成产业集群B.早期以家庭作坊、个体经营为主要形式C.民营经济占全市GDP比重长期低于50%D.拥有“中国鞋都”“中国电器之都”等国家级产业基地答案：C解析：温州民营经济占比长期超过90%，是经济发展的主引擎，故C错误。8.国企改革中“三项制度”改革指的是：A.人事、劳动、分配制度改革B.产权、治理、监管制度改革C.投资、融资、考核制度改革D.党建、风控、合规制度改革答案：A解析：“三项制度”改革是指深化国有企业劳动、人事、分配制度改革，核心是建立市场化选人用人和激励约束机制。9.温州某国企拟采购一批办公设备，预算金额200万元。根据《政府采购法》，下列采购方式中，最合理的是：A.竞争性谈判（符合条件供应商不足3家）B.单一来源采购（只能从唯一供应商处采购）C.公开招标（预算金额达到公开招标数额标准）D.询价采购（采购的货物规格、标准统一）答案：C解析：《政府采购法》第二十七条规定，采购人采购货物或者服务应当采用公开招标方式的，其具体数额标准，属于中央预算的政府采购项目，由国务院规定；属于地方预算的政府采购项目，由省、自治区、直辖市人民政府规定。温州作为设区的市，通常将公开招标数额标准设定为200万元及以上，因此200万元预算应采用公开招标，故C正确。10.下列关于温州交通格局的描述中，正确的是：A.温州龙湾国际机场是浙江省第一大航空枢纽B.金丽温高铁是连接温州与杭州的第一条高铁C.温州港是全国25个主要港口之一，以集装箱运输为主D.温福铁路是沿海铁路大通道的重要组成部分答案：D解析：杭州萧山机场是浙江第一大航空枢纽；金丽温高铁（现属金温铁路扩能改造）并非温州至杭州首条高铁（首条为甬台温铁路）；温州港是全国主要港口，以散货、集装箱运输并重；温福铁路连接温州与福州，是沿海铁路（杭福深线）的组成部分，故D正确。第二部分：职业能力测试（共20题，每题2分，共40分）一、言语理解与表达（5题）11.温州传统制造业正经历从“量的扩张”到“质的提升”的______。通过智能化改造、品牌升级，许多企业______了市场竞争的新优势。填入画横线部分最恰当的一项是：A.蜕变塑造B.退变打造C.转变培育D.演化构建答案：C解析：第一空，“蜕变”强调本质变化，“转变”指方向或形态的改变，此处“量到质”是发展方向的调整，用“转变”更合适；第二空，“培育新优势”为常用搭配，故选C。12.下列句子中，没有语病的一项是：A.温州国企通过混合所有制改革，不仅提升了运营效率，而且增强了市场竞争力。B.随着“一带一路”建设推进，使温州企业的海外市场拓展步伐明显加快。C.为了避免不再发生类似安全事故，企业必须完善应急预案。D.能否实现高质量发展，关键在于国企能否建立现代化治理体系。答案：A解析：B项缺主语（“随着”与“使”连用导致主语缺失）；C项“避免不再发生”逻辑矛盾（应改为“避免再次发生”）；D项“能否”与“关键在于能否”虽逻辑对应，但口语中更简洁的表达是“实现高质量发展，关键在于建立现代化治理体系”，但严格来说无语法错误。A项无语病，故选A。二、逻辑推理（5题）13.某国企部门有甲、乙、丙、丁四人，其中两人负责项目A，两人负责项目B。已知：（1）甲不负责项目A；（2）乙和丙负责不同项目；（3）丁负责项目A。由此可以推出：A.甲负责项目B，乙负责项目AB.丙负责项目A，乙负责项目BC.甲负责项目B，丙负责项目BD.乙负责项目A，丁负责项目A答案：B解析：由（1）甲不负责A→甲负责B；由（3）丁负责A→A项目已有丁，还需1人；由（2）乙和丙不同项目→若乙负责A，则丙负责B（此时A：丁、乙；B：甲、丙），符合条件；若乙负责B，则丙负责A（此时A：丁、丙；B：甲、乙），也符合条件。但选项中只有B（丙负责A，乙负责B）符合第二种情况，故选B。三、数量关系（5题）14.某国企年度考核中，技术岗员工得分服从正态分布，均值为85分，标准差为5分。若规定得分高于95分的员工为“优秀”，则优秀员工占比约为：（注：正态分布中，μ±2σ覆盖95.44%的数据）A.2.28%B.4.56%C.15.87%D.31.74%答案：A解析：95分=均值+2σ（85+2×5），根据正态分布规律，μ+2σ右侧的概率为（1-95.44%）/2≈2.28%，故选A。第三部分：专业知识（共10题，每题3分，共30分）（以通用管理类为例）26.某国企拟开展绩效考核，以下关于关键绩效指标（KPI）设计的原则中，错误的是：A.指标应与企业战略目标高度相关（相关性原则）B.指标应能量化或行为化（可衡量性原则）C.指标数量越多越好，确保全面覆盖（全面性原则）D.指标应具有明确的时间限制（时限性原则）答案：C解析：KPI设计需遵循SMART原则（具体、可衡量、可实现、相关性、时限性），指标数量不宜过多（通常5-8个），避免分散重点，故C错误。第四部分：主观题（共2题，每题30分，共60分）31.案例分析题温州某市属国企（主要从事城市基础设施建设）2023年数据显示：营业收入同比增长8%，但净利润同比下降12%；资产负债率68%，较上年上升5个百分点；员工满意度调查显示，35岁以下青年员工离职率达22%，主要原因是“晋升通道窄”“薪酬与市场水平差距大”。结合国企改革要求和温州经济发展实际，分析该企业存在的问题，并提出改进建议。参考答案要点：问题分析：（1）盈利质量不足：收入增长但利润下降，可能因成本控制不力（如原材料涨价、管理费用增加）或业务结构单一（依赖低毛利的基建项目）。（2）财务风险上升：资产负债率持续走高，可能因过度依赖债务融资，现金流管理能力弱。（3）人才流失严重：青年员工离职率高，反映激励机制僵化（薪酬缺乏市场竞争力）、职业发展通道不畅（晋升机制不透明）。改进建议：（1）优化业务结构：拓展高附加值业务（如基建+运营、智慧化服务），提升毛利率；加强成本管控（集中采购、数字化降本）。（2）强化财务稳健性：控制债务规模，探索权益性融资（引入战略投资者、REITs等）；完善现金流预算管理，提高资金使用效率。（3）深化人事制度改革：建立市场化薪酬体系（参考同行业水平调整薪资）；打通晋升通道（设置管理、技术双序列）；加强青年员工培养（导师制、轮岗计划）。32.论述题习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”结合温州国企实际，谈谈如何通过改革创新提升国企核心竞争力。参考答案要点：（1）聚焦主责主业，服务地方战略：温州国企应围绕“五城五高地”建设（如先进制造、数字经济、生态环保），在交通基建、城市服务、产业投资等领域强化布局，避免盲目多元化。（2）深化混合所有制改革：引入民营资本参与国企混改，通过股权多元化激发活力；探索“国企+民企”合作模式（如联合研发、产业链协同），发挥国企资源优势与民企市场灵活性。（3）提