2025广东江门公共资源交易控股集团有限公司人力资源总监招聘1人笔试重点题库及答案解析

2025广东江门公共资源交易控股集团有限公司人力资源总监招聘1人笔试重点题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，该规章制度()。A、部分有效B、全部无效C、经补救后有效D、需重新制定答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案，违反了法律规定，因此该规章制度全部无效。故选B。2．某作家创作的小说中使用了大量古代典故，其中部分典故已进入公有领域。该作家在小说中改编并使用了这些典故，是否构成侵权？()A、构成侵权，因典故已进入公有领域B、不构成侵权，因属于合理使用C、构成侵权，需获得原著作权人许可D、是否侵权需根据具体情况判断答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；(二)为介绍、评论或者说明某一事物或者现象，在必要范围内使用他人已经发表的作品；(三)为报道新闻，在必要范围内使用他人已经发表的作品；(四)为教学或者科研，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用；(五)国家机关为执行公务在必要范围内使用已经发表的作品；(六)为公共利益的目的，以免费或者优惠的方式向公众提供已经发表的作品，但不得影响作品的正常利用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益；(七)为扶助残疾人，制作、出版、复制、发行或者通过信息网络传播已经发表的作品，供残疾人使用；(八)法律、行政法规规定的其他情形。题中，作家在小说中使用已进入公有领域的古代典故，属于为个人学习、研究或者欣赏，且在必要范围内使用，属于合理使用，不构成侵权。故选B。3．某博物馆收藏了一件清代瓷器，该瓷器在展览过程中因保管不善发生破损。博物馆的过错是否需要承担民事责任？()A、不需要，因属于公共财产B、需要，因未尽到保管义务C、不需要，因不可抗力导致D、需要，但可部分免责答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题中，博物馆作为收藏单位，对收藏的文物负有妥善保管的义务，因保管不善导致瓷器破损，属于未尽到保管义务，应当承担民事责任。故选B。4．某企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力”的功效，但实际并无科学依据。该企业的行为是否违反《中华人民共和国广告法》？()A、不违反，因未明确表示功效B、违反，因虚假宣传C、不违反，因属于正常竞争D、违反，因未获得相关部门批准答案：B解析：《中华人民共和国广告法》第二十八条规定，广告以健康保障、治愈疾病等名义，明示或者暗示广告商品或者服务能够为消费者治疗疾病、改善健康状况，属于虚假广告。题中，该企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力”的功效，但实际并无科学依据，属于虚假宣传，违反了《中华人民共和国广告法》的规定。故选B。5．某村集体土地被征收，村民甲获得了一笔补偿款。甲将补偿款用于个人赌博，导致生活陷入困境。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，甲是否可以要求政府再次发放补偿款？()A、可以，因补偿款未用于合理用途B、不可以，因已领取补偿款C、可以，因属于特殊情况D、需要根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十九条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗的补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用。被征地农民应当按照国家有关规定将补偿款用于改善生活、发展生产等合理用途。题中，甲获得补偿款后用于个人赌博，属于未用于合理用途，但已领取补偿款后，政府不再负有再次发放补偿款的义务。故选B。6．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版，合同约定出版期为三年。三年后，该作家是否可以自行将小说授权给其他出版社？()A、可以，因合同已到期B、不可以，因合同仍有效C、可以，需征得原出版社同意D、需要根据具体情况判断答案：A解析：《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人有权许可他人复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。题中，作家与出版社的合同约定出版期为三年，三年后合同到期，作家对其作品享有完整的著作权，可以自行将小说授权给其他出版社。故选A。7．某企业在其厂区门口悬挂“禁止吸烟”的标志，但并未设置明显的禁烟区域。员工乙在厂区吸烟被罚款，乙不服，认为企业未设置禁烟区域，处罚不合法。根据《中华人民共和国烟草专卖法》的规定，企业的做法是否合法？()A、合法，因明确禁止吸烟B、不合法，因未设置禁烟区域C、合法，因厂区属于私人场所D、需要根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国烟草专卖法》第五条规定，禁止在公共场所和公共交通工具内吸烟。题中，企业虽然悬挂了“禁止吸烟”的标志，但并未设置明显的禁烟区域，导致员工乙在厂区吸烟被罚款，处罚不合法。企业应当设置明显的禁烟区域，并确保员工知晓。故选B。8．某小学因施工需要临时占用了一条城市道路，未设置明显的交通警示标志，导致行人通行困难。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，该小学的行为是否违法？()A、不违法，因属于临时占用B、违法，因未设置警示标志C、不违法，因已报备相关部门D、需要根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，任何单位和个人不得占用道路、桥梁、隧道、人行道等妨碍道路交通安全的行为。题中，该小学因施工需要临时占用城市道路，但未设置明显的交通警示标志，导致行人通行困难，属于违法行为。企业应当设置明显的交通警示标志，确保行人安全通行。故选B。9．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该规章制度()。A、部分有效B、全部无效C、经补救后有效D、需重新制定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案，违反了法律规定，因此该规章制度全部无效。故选B。10．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版，合同约定出版期为三年。三年后，该作家是否可以自行将小说授权给其他出版社？()A、可以，因合同已到期B、不可以，因合同仍有效C、可以，需征得原出版社同意D、需要根据具体情况判断答案：A解析：《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人有权许可他人复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。题中，作家与出版社的合同约定出版期为三年，三年后合同到期，作家对其作品享有完整的著作权，可以自行将小说授权给其他出版社。故选A。11．某社区为提高居民健康水平，开展了预防某种传染病的宣传活动，强调接种疫苗是预防该病最有效的方法之一。该宣传活动的目的是什么？（）A、提高居民对该病的认识B、推广疫苗接种技术C、增强居民对该病的免疫力D、减少该病的传播途径答案：C解析：预防传染病最有效的措施之一是接种相应的疫苗，通过接种疫苗可以刺激人体产生抗体，从而提高对该病的免疫力。该社区开展预防传染病的宣传活动，强调接种疫苗是预防该病最有效的方法之一，其目的是增强居民对该病的免疫力，降低感染风险。A项，提高居民对该病的认识有助于预防，但不是最直接的目的。B项，推广疫苗接种技术是手段，不是目的。D项，减少该病的传播途径是预防措施之一，但接种疫苗是从个体层面增强抵抗力。故选C。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格，当某种商品的需求量超过供给量时，价格通常会如何变化？（）A、下降B、上升C、不变D、不确定答案：B解析：市场经济中，供求关系是决定价格的重要因素。当某种商品的需求量超过供给量时，即供不应求，买方竞争加剧，卖家为促进销售可能会提高价格，从而导致价格上涨。B项正确。A项，供过于求时价格下降。C项，供求平衡时价格相对稳定。D项，在特定情况下可能存在不确定性，但供求关系是主要影响因素。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。其中，哪一项权利主要保护个人的个人信息？（）A、姓名权B、肖像权C、隐私权D、名誉权答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。隐私权是自然人享有的私人生活安宁与不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息受法律保护的权利。个人信息属于隐私的一部分，因此隐私权主要保护个人的个人信息。A项，姓名权是自然人享有决定、使用、变更姓名，许可他人使用以及排除他人干涉的权利。B项，肖像权是自然人享有制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像，以及依法制作、使用、公开或者许可他人使用他人肖像的权利。D项，名誉权是自然人享有保护自己的声誉不受非法侵害的权利。故选C。14．近年来，我国在载人航天领域取得了重大突破，例如“嫦娥”探月、“天问”探火等任务的成功实施。这些成就主要得益于我国在哪些高新技术领域的快速发展？（）A、信息技术、生物技术B、新材料技术、能源技术C、空间技术、新材料技术D、信息技术、能源技术答案：C解析：载人航天任务的成功实施依赖于空间技术和新材料技术的快速发展。空间技术是探索、开发和利用太空以及地球以外天体的综合性技术，包括卫星发射、轨道控制、测控通信等。新材料技术为航天器提供了轻质高强、耐高温等性能优异的材料，保障了航天器的可靠运行。A项，信息技术主要用于数据传输和地面控制，生物技术在该领域的应用相对较少。B项，能源技术主要提供动力支持，但不是核心技术。D项，信息技术和能源技术对航天有贡献，但空间技术和新材料技术更为关键。故选C。15．宏观调控是政府调节经济运行的重要手段，其中财政政策的主要工具包括哪些？（）A、税收调整、国债发行B、利率调整、存款准备金率C、汇率调整、贸易政策D、货币政策、产业政策答案：A解析：财政政策是政府通过调整财政收支来影响经济运行的政策，主要工具包括税收调整（如增税或减税）、国债发行（如增发国债筹集资金）、政府支出（如增加公共投资）等。A项正确。B项，利率调整、存款准备金率属于货币政策工具。C项，汇率调整、贸易政策属于外汇政策。D项，货币政策是调节货币供应量和信贷量的政策，产业政策是政府为促进特定产业发展而制定的政策。故选A。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在哪些情况下可以依法解除劳动合同？（）A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作C、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十四条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法规定给予劳动者经济补偿。A项，用人单位未及时足额支付劳动报酬属于第三十二条第二项，B项属于第三十四条，C项属于第三十二条第二项。故选D。17．中国古典文学中的“四大名著”包括哪些作品？（）A、《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》B、《红楼梦》《西游记》《聊斋志异》《封神演义》C、《红楼梦》《聊斋志异》《儒林外史》《牡丹亭》D、《西游记》《水浒传》《儒林外史》《聊斋志异》答案：A解析：中国古典文学中的“四大名著”是指《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》四部作品，它们是中国文学史上的经典之作，具有极高的艺术价值和历史意义。B项，《聊斋志异》和《封神演义》不属于四大名著。C项，《儒林外史》和《牡丹亭》不属于四大名著。D项，《儒林外史》和《聊斋志异》不属于四大名著。故选A。18．中国古代的“春秋战国时期”大约从公元前770年到公元前221年，这一时期的主要特征是什么？（）A、诸侯争霸、百家争鸣B、统一王朝、文化繁荣C、分裂割据、经济衰退D、民族融合、科技停滞答案：A解析：春秋战国时期是中国历史上一个重要的变革时期，大约从公元前770年到公元前221年。这一时期的主要特征是：政治上，周王室衰微，诸侯争霸，各国相互征伐；文化上，思想活跃，出现了“百家争鸣”的繁荣景象，儒家、道家、墨家、法家等主要思想流派兴起。故选A。19．广东省作为中国经济发达的省份之一，近年来重点发展战略包括哪些？（）A、粤港澳大湾区建设、产业转型升级B、乡村振兴、生态保护C、科技创新、对外开放D、以上都是答案：D解析：广东省近年来重点发展战略包括粤港澳大湾区建设、产业转型升级、乡村振兴、生态保护、科技创新、对外开放等多个方面。A项，粤港澳大湾区建设是广东省的重要战略，旨在加强与香港、澳门的联动，推动区域经济一体化。B项，乡村振兴和生态保护是广东省的重要任务，旨在促进城乡协调发展，保护生态环境。C项，科技创新和对外开放是广东省的重要发展方向，旨在提升产业竞争力，扩大国际影响力。故选D。20．中国古代的“秦汉时期”在政治、经济、文化等方面有哪些重要成就？（）A、统一国家、中央集权、科举制度B、统一文字、统一货币、焚书坑儒C、丝绸之路、造纸术、儒家思想D、以上都是答案：D解析：秦汉时期是中国历史上一个重要的时期，在政治、经济、文化等方面取得了许多重要成就。政治上，秦始皇统一六国，建立了中央集权制度；经济上，统一了文字、货币、度量衡，促进了经济交流；文化上，开辟了丝绸之路，发明了造纸术，儒家思想成为主流。A项，统一国家、中央集权是秦朝的政治成就，科举制度在隋朝建立。B项，统一文字、统一货币是秦朝的经济成就，焚书坑儒是秦始皇的文化政策。C项，丝绸之路是汉朝的对外交流成就，造纸术是汉朝的科技成就，儒家思想在汉朝成为主流。故选D。二、多选题1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该规章制度()。A、部分有效B、全部无效C、经补救后有效D、需重新制定答案：BD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案，违反了法律规定，因此该规章制度全部无效。B项正确。C项，规章制度违法，不存在经补救后有效的可能性。D项，规章制度违法，需重新制定合法的规章制度。故选BD。2．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版，合同约定出版期为三年。三年后，该作家是否可以自行将小说授权给其他出版社？()A、可以，因合同已到期B、不可以，因合同仍有效C、可以，需征得原出版社同意D、需要根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人有权许可他人复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。题中，作家与出版社的合同约定出版期为三年，三年后合同到期，作家对其作品享有完整的著作权，可以自行将小说授权给其他出版社。A项正确。B项，合同约定出版期已满，原合同效力终止。C项，作家无需征得原出版社同意。D项，在合同到期后，作家有权自主决定作品的授权问题。故选AD。3．某企业在其厂区门口悬挂“禁止吸烟”的标志，但并未设置明显的禁烟区域。员工乙在厂区吸烟被罚款，乙不服，认为企业未设置禁烟区域，处罚不合法。根据《中华人民共和国烟草专卖法》的规定，企业的做法是否合法？()A、合法，因明确禁止吸烟B、不合法，因未设置禁烟区域C、合法，因厂区属于私人场所D、需要根据具体情况判断答案：BD解析：《中华人民共和国烟草专卖法》第五条规定，禁止在公共场所和公共交通工具内吸烟。题中，企业虽然悬挂了“禁止吸烟”的标志，但并未设置明显的禁烟区域，导致员工乙在厂区吸烟被罚款，处罚不合法。企业应当设置明显的禁烟区域，并确保员工知晓。B项正确。A项，仅明确禁止吸烟但未设置禁烟区域，处罚依据不足。C项，厂区属于私人场所并不等同于可以随意处罚，仍需遵守法律法规。D项，根据法律规定，企业的做法不合法。故选BD。4．某小学因施工需要临时占用了一条城市道路，未设置明显的交通警示标志，导致行人通行困难。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，该小学的行为是否违法？()A、不违法，因属于临时占用B、违法，因未设置警示标志C、不违法，因已报备相关部门D、需要根据具体情况判断答案：AB解析：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，任何单位和个人不得占用道路、桥梁、隧道、人行道等妨碍道路交通安全的行为。题中，该小学因施工需要临时占用城市道路，但未设置明显的交通警示标志，导致行人通行困难，属于违法行为。B项正确。A项，临时占用道路仍需遵守交通法规，设置警示标志是必要措施。C项，已报备相关部门并不能免除设置警示标志的义务。D项，根据法律规定，该小学的行为违法。故选AB。5．某作家创作的小说中使用了大量古代典故，其中部分典故已进入公有领域。该作家在小说中改编并使用了这些典故，是否构成侵权？()A、构成侵权，因典故已进入公有领域B、不构成侵权，因属于合理使用C、构成侵权，需获得原著作权人许可D、是否侵权需根据具体情况判断答案：BD解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；(二)为介绍、评论或者说明某一事物或者现象，在必要范围内使用他人已经发表的作品；(三)为报道新闻，在必要范围内使用他人已经发表的作品；(四)为教学或者科研，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用；(五)国家机关为执行公务在必要范围内使用已经发表的作品；(六)为公共利益的目的，以免费或者优惠的方式向公众提供已经发表的作品，但不得影响作品的正常利用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益；(七)为扶助残疾人，制作、出版、复制、发行或者通过信息网络传播已经发表的作品，供残疾人使用；(八)法律、行政法规规定的其他情形。题中，作家在小说中使用已进入公有领域的古代典故，属于为个人学习、研究或者欣赏，且在必要范围内使用，属于合理使用，不构成侵权。B项正确。A项，典故进入公有领域后，他人可以自由使用，不构成侵权。C项，合理使用无需获得原著作权人许可。D项，根据法律规定，该作家使用典故不构成侵权。故选BD。6．某社区为提高居民健康水平，开展了预防某种传染病的宣传活动，强调接种疫苗是预防该病最有效的方法之一。该宣传活动的目的是什么？（）A、提高居民对该病的认识B、推广疫苗接种技术C、增强居民对该病的免疫力D、减少该病的传播途径答案：CD解析：预防传染病最有效的措施之一是接种相应的疫苗，通过接种疫苗可以刺激人体产生抗体，从而提高对该病的免疫力。该社区开展预防传染病的宣传活动，强调接种疫苗是预防该病最有效的方法之一，其目的是增强居民对该病的免疫力，降低感染风险。C项正确。A项，提高居民对该病的认识有助于预防，但不是最直接的目的。B项，推广疫苗接种技术是手段，不是目的。D项，减少该病的传播途径是预防措施之一，但接种疫苗是从个体层面增强抵抗力。故选CD。7．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该规章制度()。A、部分有效B、全部无效C、经补救后有效D、需重新制定答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案，违反了法律规定，因此该规章制度全部无效。B项正确。C项，规章制度违法，不存在经补救后有效的可能性。D项，规章制度违法，需重新制定合法的规章制度。故选BD。8．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版，合同约定出版期为三年。三年后，该作家是否可以自行将小说授权给其他出版社？()A、可以，因合同已到期B、不可以，因合同仍有效C、可以，需征得原出版社同意D、需要根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人有权许可他人复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。题中，作家与出版社的合同约定出版期为三年，三年后合同到期，作家对其作品享有完整的著作权，可以自行将小说授权给其他出版社。A项正确。B项，合同约定出版期已满，原合同效力终止。C项，作家无需征得原出版社同意。D项，在合同到期后，作家有权自主决定作品的授权问题。故选AD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现某餐饮店存在食品安全隐患，但未按规定进行处罚，而是要求其自行整改。该工作人员的行为可能违反了哪些规定？（）A、行政程序法B、食品安全法C、行政处罚法D、行政强制法答案：AC解析：A项正确，行政程序法规定了行政机关执法的程序，包括调查取证、告知、听证、决定等环节。该工作人员未按规定程序进行处罚，可能违反了行政程序法。B项，食品安全法规定了食品安全的标准和监管要求，与工作人员未按规定处罚的行为无直接关联。C项正确，行政处罚法规定了行政处罚的种类和程序，该工作人员未按规定进行处罚，可能违反了行政处罚法。D项，行政强制法规定了行政机关采取强制措施的条件和程序，与工作人员未按规定处罚的行为无直接关联。故选AC。10．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该规章制度()。A、部分有效B、全部无效C、经补救后有效D、需重新制定答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案，违反了法律规定，因此该规章制度全部无效。B项正确。C项，规章制度违法，不存在经补救后有效的可能性。D项，规章制度违法，需重新制定合法的规章制度。故选BD。11．某作家创作的小说中使用了大量古代典故，其中部分典故已进入公有领域。该作家在小说中改编并使用了这些典故，是否构成侵权？()A、构成侵权，因典故已进入公有领域B、不构成侵权，因属于合理使用C、构成侵权，需获得原著作权人许可D、是否侵权需根据具体情况判断答案：BD解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；(二)为介绍、评论或者说明某一事物或者现象，在必要范围内使用他人已经发表的作品；(三)为报道新闻，在必要范围内使用他人已经发表的作品；(四)为教学或者科研，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用；(五)国家机关为执行公务在必要范围内使用已经发表的作品；(六)为公共利益的目的，以免费或者优惠的方式向公众提供已经发表的作品，但不得影响作品的正常利用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益；(七)为扶助残疾人，制作、出版、复制、发行或者通过信息网络传播已经发表的作品，供残疾人使用；(八)法律、行政法规规定的其他情形。题中，作家在小说中使用已进入公有领域的古代典故，属于为个人学习、研究或者欣赏，且在必要范围内使用，属于合理使用，不构成侵权。B项正确。A项，典故进入公有领域后，他人可以自由使用，不构成侵权。C项，合理使用无需获得原著作权人许可。D项，根据法律规定，该作家使用典故不构成侵权。故选BD。12．某小学因施工需要临时占用了一条城市道路，未设置明显的交通警示标志，导致行人通行困难。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，该小学的行为是否违法？()A、不违法，因属于临时占用B、违法，因未设置警示标志C、不违法，因已报备相关部门D、需要根据具体情况判断答案：AB解析：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，任何单位和个人不得占用道路、桥梁、隧道、人行道等妨碍道路交通安全的行为。题中，该小学因施工需要临时占用城市道路，但未设置明显的交通警示标志，导致行人通行困难，属于违法行为。B项正确。A项，临时占用道路仍需遵守交通法规，设置警示标志是必要措施。C项，已报备相关部门并不能免除设置警示标志的义务。D项，根据法律规定，该小学的行为违法。故选AB。13．某社区为提高居民健康水平，开展了预防某种传染病的宣传活动，强调接种疫苗是预防该病最有效的方法之一。该宣传活动的目的是什么？（）A、提高居民对该病的认识B、推广疫苗接种技术C、增强居民对该病的免疫力D、减少该病的传播途径答案：CD解析：预防传染病最有效的措施之一是接种相应的疫苗，通过接种疫苗可以刺激人体产生抗体，从而提高对该病的免疫力。该社区开展预防传染病的宣传活动，强调接种疫苗是预防该病最有效的方法之一，其目的是增强居民对该病的免疫力，降低感染风险。C项正确。A项，提高居民对该病的认识有助于预防，但不是最直接的目的。B项，推广疫苗接种技术是手段，不是目的。D项，减少该病的传播途径是预防措施之一，但接种疫苗是从个体层面增强抵抗力。故选CD。14．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该规章制度()。A、部分有效B、全部无效C、经补救后有效D、需重新制定答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，该公司的规章制度未经员工代表大会讨论，也未向劳动行政部门备案，违反了法律规定，因此该规章制度全部无效。B项正确。C项，规章制度违法，不存在经补救后有效的可能性。D项，规章制度违法，需重新制定合法的规章制度。故选BD。15．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版，合同约定出版期为三年。三年后，该作家是否可以自行将小说授权给其他出版社？()A、可以，因合同已到期B、不可以，因合同仍有效C、可以，需征得原出版社同意D、需要根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人有权许可他人复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。题中，作家与出版社的合同约定出版期为三年，三年后合同到期，作家对其作品享有完整的著作权，可以自行将小说授权给其他出版社。A项正确。B项，合同约定出版期已满，原合同效力终止。C项，作家无需征得原出版社同意。D项，在合同到期后，作家有权自主决定作品的授权问题。故选AD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。故表述正确。2．甲在公共场所吸烟，乙进行劝阻时，甲将乙推倒在地，导致乙受伤。甲的行为构成故意伤害罪。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。甲将乙推倒在地，导致乙受伤，构成故意伤害罪。故表述正确。3．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。员工不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该处罚决定无效。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位对劳动者进行开除处理需符合法定情形，但若规章制度合法且员工存在过错，公司仍可依据规章制度进行处罚。题中未说明该规章制度是否合法，故不能直接判定处罚决定无效。4．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定，自然人享有民事权利能力，自出生时取得，终于死亡。故表述正确。5．某作家将其创作的小说改编成影视作品，未获得原著作权人的许可，但未获利。根据《中华人民共和国著作权法》的规定，该行为构成侵权。（）答案：正确解析：根据《