消防安全应急疏散预案(2篇)

消防安全应急疏散预案(精选2篇)第一篇一、编制目的为最大限度降低火灾对人员生命、财产及环境造成的损害，确保在突发火情时全体人员能够迅速、有序、安全撤离，特制定本应急疏散预案。本预案适用于本单位所有办公区域、生产区域、仓储区域、地下空间及附属设施，覆盖日常工作时间、加班时间、节假日及夜间值守时段。二、风险识别与火源分析1.电气火源：老旧插座、私拉乱接、高负荷运行、UPS电池室散热不良。2.化学火源：酒精、稀释剂、清洗剂、锂电池测试区电解液泄漏。3.物理火源：高温设备排风不畅、焊接飞溅、照明灯具接触可燃物。4.人为火源：吸烟区管理疏漏、违规动用明火、儿童随家长进入厂区。5.特殊火源：厨房油烟管道积油、柴油发电机房储油罐呼吸阀失效。三、应急组织体系1.总指挥：由总经理担任，负责启动预案、对外信息发布、请求外援。2.副总指挥：由安全生产部经理担任，协助总指挥，负责现场协调。3.灭火行动组：由保安队、义务消防队组成，共30人，分3个梯队，第一梯队穿防火服、背呼吸器，第二梯队铺水带、操作消火栓，第三梯队搬运移动炮、AFFF泡沫桶。4.疏散引导组：由各部门安全员组成，共18人，每人负责一个防火分区，佩戴“疏散引导”臂章，手持高亮指挥棒，掌握中英文双语口令。5.通讯联络组：由行政部、IT部组成，共6人，配置防爆对讲机、卫星电话、应急广播主机，确保火场内外信息同步。6.医疗救护组：由人事部、工会、园区医务室组成，共10人，配备自动体外除颤仪、脊柱板、烧伤膏、氧气袋。7.后勤保障组：由采购部、食堂、物业组成，共15人，负责提供饮用水、毛巾、应急灯、电源车。四、预警与信息报告1.自动报警：感烟、感温、火焰探测器30秒内将信号传至消防控制室，值班员立即确认并拨打119，同步启动声光警报。2.人工报警：任何员工发现火情，就近按下手动报警按钮或拨打内部“8119”，报告地点、燃烧物质、有无人员被困。3.报告流程：发现者→部门安全员→消防控制室→总指挥→119、120、街道应急办。4.信息记录：使用统一《火警接报记录表》，记录报警时间、报警人、首次烟雾位置、现场确认结果，存档不少于3年。五、应急响应分级Ⅰ级（初期火情）：局部燃烧，烟雾未扩散，现场人员可使用灭火器、墙式消火栓在3分钟内扑灭。Ⅱ级（发展期火情）：火势蔓延至相邻设备，烟雾扩散至通道，需启动局部疏散，灭火行动组全员出动。Ⅲ级（猛烈燃烧）：火焰突破防火分区，有爆炸风险，需全体疏散，请求辖区消防救援力量支援。六、疏散路线与集合点设计1.路线原则：单向流动、避免交叉、远离烟道、保持宽度≥1.4m，地面贴反光疏散指示带，距地30cm—60cm。2.主疏散通道：东西两侧防烟楼梯间，前室设常闭式乙级防火门，闭门器力度可调，确保开启力≤80N。3.备用疏散通道：中部室外钢梯，宽1.2m，承重≥5kN/m²，栏杆高度1.1m，每级踏步设防滑条。4.特殊人群通道：一层南侧设无障碍坡道，坡度≤1:12，宽度≥1.5m，扶手双层设置，高度分别为0.7m与0.9m。5.集合点：厂区南侧停车场，面积3000m²，按部门划分网格，每格5m×5m，地面喷绘编号及二维码，扫码可上报实到人数。七、疏散流程细化1.启动信号：声光警报持续30秒，广播循环播报“请听从指挥、就近撤离、勿乘电梯”。2.部门清点：疏散引导组在1分钟内到达指定楼梯口，维持秩序，指导员工用湿毛巾折叠八层掩口鼻。3.关门动作：最后离开人员关闭防火门，防止烟气扩散，但不得上锁。4.电梯管控：消防控制室30秒内迫降全部客梯至首层并开门断电，消防电梯切换至消防员专用模式。5.特殊人群：孕妇、伤残员工由“一对一”帮扶人陪同，使用无障碍坡道或担架，优先撤离。6.二次搜索：灭火行动组第三梯队佩戴热成像仪，每层搜索不超过5分钟，确保无人滞留。7.人数统计：到达集合点后，各部门使用“应急疏散”微信小程序扫码签到，系统实时汇总，差异超过2%立即组织搜救。八、灭火战术要点1.电气火灾：先断电，后使用CO₂灭火器，保持1m安全距离，喷口对准火焰底部，左右扫射。2.液体火灾：使用抗溶性泡沫，控制流淌火，筑堤围堰，防止进入雨水管网。3.固体火灾：A类泡沫+直流水交替，先外围后中心，防止飞火引燃屋顶采光板。4.排烟散热：打开火层上、下窗，启动屋顶排烟机，控制火场温度≤80℃，为内攻创造条件。5.内攻安全：每组4人，1名指挥、1名水枪手、1名破拆手、1名安全员，安全员负责空气呼吸器压力监控，低于25MPa强制撤离。九、医疗急救措施1.烧伤处理：15℃流动水冲淋≥15分钟，避免冰水，覆盖无菌敷料，禁止涂牙膏、酱油。2.吸入性损伤：高流量氧气，保持呼吸道通畅，必要时环甲膜穿刺，转运至具备高压氧舱的医院。3.骨折固定：使用真空夹板或脊柱板，搬运时保持头、颈、躯干同轴，避免二次损伤。4.心理干预：医护人员使用“稳定化”技术，引导受惊员工深呼吸、数数，降低急性应激反应。十、通讯与舆情管理1.内部通讯：防爆对讲机设“火场1频道”“疏散2频道”，避免串频，每2分钟点名一次。2.外部通讯：指定发言人（行政总监）统一口径，任何员工不得擅自接受媒体采访。3.家属通知：人事部建立员工紧急联系人数据库，火警发生后30分钟内群发短信，告知“人员正在疏散，暂无重大伤亡”，避免谣言。十一、应急物资清单1.灭火类：8kgABC干粉灭火器200具、CO₂灭火器50具、水基型灭火器30具、移动泡沫炮2门、消防水带（65mm）40盘、直流水枪10支、多功能水枪5支。2.防护类：防火服50套、空气呼吸器30套、消防手套60副、逃生面罩200个、反光背心100件。3.照明类：充电式LED灯50盏、头灯80个、移动升降灯2台。4.医疗类：烧伤膏100支、无菌纱布200包、止血带50条、自动体外除颤仪2台、折叠担架4副。5.生活类：瓶装水500瓶、压缩饼干200包、保温毯100条。十二、培训与演练1.新员工入职：8学时“三级”安全教育，含灭火器实操、烟雾通道体验。2.在职员工：每季度1次桌面推演，每半年1次实战演练，每年1次夜间无预警拉动。3.特殊岗位：电工、厨师、危化品管理员每年增加2学时“初起火处置”专项培训。4.评估改进：演练结束24小时内召开复盘会，填写《演练评估表》，对“疏散用时”“灭火器启动时间”“人员掉队率”进行量化打分，低于90分立即整改。十三、预案维护1.版本管理：每年3月、9月各评审一次，由安全生产部牵头，记录修改条款及理由。2.法规跟踪：及时对照新发布的《人员密集场所消防安全管理》《建筑防火通用规范》，更新冲突条款。3.信息化：建立电子预案库，设权限管理，确保最新版本在局域网置顶，旧版本自动归档。十四、奖惩条款1.奖励：及时发现火情并正确处置的员工，给予500—2000元奖励，年度评优加5分。2.处罚：无故不参加演练、堵塞疏散通道、擅自关闭防火门的员工，第一次警告，第二次扣当月绩效20%，第三次调岗或辞退。十五、附件（节选）1.厂区一层疏散平面图：标注灭火器、消火栓、手动报警按钮、应急照明、疏散方向。2.应急通讯录：含总指挥、119、120、派出所、电力抢修、燃气抢修、电梯维保24小时值班电话。3.演练评分表模板：含“指挥得当、疏散有序、灭火高效、医疗及时、通讯畅通”五大项20小项，满分100分。第二篇一、适用范围与目的本预案针对一座地上26层、地下3层、建筑高度98m、总建筑面积11万㎡的城市综合体，涵盖商业、办公、酒店、影院、冷链仓储、屋顶直升机停机坪等多业态场景。旨在建立“快速发现、快速报警、快速控火、快速疏散、快速救援”的闭环机制，实现“零死亡、少受伤、低损失”目标。二、火灾危险性分析1.商业区：中庭贯穿1—6层，圣诞树、布艺装饰易形成立体燃烧；餐饮厨房动火频繁，油烟管道长度超200m，积油厚度平均5mm。2.影院：7个影厅为独立防火单元，最大厅容纳400人，疏散门为甲级防火隔声门，开启力≥120N，存在“恐慌性拥堵”风险。3.冷链仓储：-18℃低温，氨制冷系统压力1.2MPa，一旦泄漏遇明火可引发爆炸，且氨气对呼吸道刺激极强。4.屋顶停机坪：航空煤油桶装堆放，最大储量3m³，受高温或雷击易起火，火焰可沿幕墙竖向蔓延。5.地下车库：双层机械车库，新能源车占比30%，锂电池热失控产生HF、CO等有毒气体，能见度瞬间降至1m。三、组织机构与职责1.应急指挥部：设在地下1层消防控制室，墙体耐火≥2h，设独立正压送风，配备119直通电话、大屏拼接墙。2.总指挥：综合体总经理，负责全面决策。3.副总指挥：安保部经理、工程部经理，分别负责现场处置与设备保障。4.作战单元：A.灭火攻坚组：共45人，分3个中队，每中队15人，配耐高温机器人、移动水炮、高倍数泡沫发生器。B.疏散引导组：共60人，商业、酒店、办公、影院各15人，统一佩戴荧光绿袖标，掌握手语、英语、日语三语疏散口令。C.排烟照明组：共20人，操控地下送排风机、屋顶排烟窗、智能照明系统，30秒内完成“火灾层—上层—下层”三级排烟。D.医疗防疫组：共25人，与三甲医院签订协议，配置野战医院帐篷、负压隔离舱、核酸快检设备。E.油料保障组：共10人，负责航空煤油、柴油紧急切断、围堰、泡沫覆盖。F.通讯舆情组：共8人，使用5G专网、卫星便携站，确保火场宽带≥100Mbps。四、监测与报警1.物联网感知：安装图像型火灾探测器、光纤感温、电气火灾监控、氨气泄漏报警，数据接入城市“智慧消防”平台。2.人工智能：NVR搭载火焰识别算法，15秒内完成二次识别，误报率≤1%。3.应急广播：采用“分区、分时、分语”模式，先火区、再相邻、后全局，中英双语循环，音量自动调节至背景噪声+15dB。五、分级响应Ⅰ级（微火）：自动喷淋启动，局部排烟，微型消防站到场，2分钟内扑灭。Ⅱ级（局限）：启动一个防烟分区疏散，调派辖区消防救援站，5分钟内控火。Ⅲ级（扩大）：启动整层疏散，调派周边4个消防救援站，10分钟内建立火场指挥部。Ⅳ级（失控）：启动整栋疏散，请求市级增援，直升机、登高车、远程供水系统全部投入。六、疏散策略1.商业区：采用“分区—分色—分时段”模式，1—3层顾客向中庭南北两侧1号、2号楼梯撤离，4—6层向东西两侧3号、4号楼梯撤离，避免中庭烟囱效应。2.影院：影厅内增设“声光导向”地贴，距地25cm，每排座椅设“折叠式导光板”，断电后持续发光≥90分钟。3.酒店：客房门后设“疏散图+荧光笔”，住客可用笔在图上标记所在位置，增强记忆；21层以上住客优先使用防烟楼梯向下，若楼梯被烟火封锁，可退至26层避难间，等待直升机救援。4.冷链仓储：作业人员佩戴“氨气防毒面具”，听到泄漏报警后立即逆风撤离至“氨气紧急出口”，关闭隔离阀，启动水幕喷淋。5.地下车库：车辆禁止启动，人员沿“左侧墙—右侧墙—中间通道”三向撤离，每30m设“发光语音指示柱”，提示剩余距离。七、特殊场景处置1.直升机停机坪火灾：油料保障组30秒内关闭供油阀，使用水成膜泡沫，控制火势≤50㎡；若火焰威胁塔台，机组人员启动“悬吊撤离”方案，使用绞盘将旅客降至25层避难平台。2.冷链氨泄漏：医疗防疫组立即划定“红、黄、绿”三区，红区佩戴正压式呼吸器，黄区戴氨气罐型防毒面具，绿区提供湿毛巾；同时启动“水幕+喷雾”稀释，氨气浓度≤30ppm方可进入。3.影院座椅燃烧：灭火攻坚组使用“细水雾+泡沫”混合模式，防止高温引燃吸音软包；同步开启影厅独立排烟，保持能见度≥5m。4.新能源车电池热失控：使用“持续大量水”冷却，每5分钟测温一次，电池温度≤80℃后转入沙土掩埋，避免复燃。八、医疗与心理干预1.现场分诊：采用“START”检伤分类，红标立即转运，黄标10分钟内转运，绿标现场观察。2.氨气吸入：给予“二乙酰肟+维生素B12”雾化，缓解呼吸道水肿。3.心理干预：对惊吓、哭泣、呆滞人员实施“安全—安抚—连接”三步法，必要时转介专业心理机构。九、通讯与指挥1.现场指挥网：采用“370MHz数字集群”，设火场指挥、疏散、灭火、医疗、排烟5个组呼。2.公网瘫痪：启动5G应急基站，带宽下行≥200Mbps，确保视频回传。3.无人机中继：若高层信号屏蔽，放飞系留无人机，高度120m，覆盖半径2km。十、物资与装备1.灭火：压缩空气泡沫车（流量50L/s）、云梯车（工作高度101m）、高喷车（射程80m）、耐高温消防机器人（800℃×30min）。2.防护：防氨防化服100套、铝箔防火毯200条、降温背心300件。3.医疗：野战医院帐篷（展开面积100㎡）、负压隔离舱2套、便携式超声1台。4.生活：应急饮用水3000瓶、能量棒5000支、保温毯1000条。十一、培训与演练1.商户：每季度组织“灭火器灭真火”体验，使用200个点火盆，确保“见火不慌”。2.酒店：每半年举行“住客夜间盲演”，随机抽取5层，模拟断电、浓烟，考核住客自救能力。3.影院：每年举行“高温浓烟”演练，使用烟机+热风机，温度≤60℃，能见度≤3m，训练观众低姿撤离。4.冷链：每季