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文档简介
消防安全应急预案和现场处置方案最新一、编制目的本方案以“零火灾、零伤亡、零扩大”为终极目标,通过把“防、消、救、训”四个环节拆成287个可量化动作,实现火灾风险从“看不见”到“算得准”、从“喊口号”到“能落地”。方案适用于建筑面积8万m²以下、人员峰值2500人以内、火灾荷载≤60kg/m²的公共建筑;超规模场所按1.3倍系数同步放大即可。二、风险矩阵与火源清单1.电气火源:UPS室、强弱电井、充电桩、厨房电磁炉、LED大屏电源。2.化学火源:柴油发电机房720L储罐、实验室95%乙醇50L、打印机碳粉30kg、保洁间84消毒液20L。3.物理火源:电焊动火、吸烟、充电宝热失控、光伏组件直流拉弧。4.矩阵赋值:发生概率1—5、后果严重度1—5,二者乘积≥12为红色重大风险,共9处;8—11为橙色较大风险,共14处;其余为黄色一般风险。三、组织机构与24h轮值表1.总指挥:由单位消防安全责任人担任,火灾确认后3min内到达消防控制室。2.副总指挥:由物业总经理担任,负责对外衔接消防救援队。3.现场指挥:由当日最高级别持证值班工程师担任,佩戴“红袖标+定位灯”。4.功能组:①灭火组12人,持CO₂、干粉、水基灭火器,分布4个微站;②疏散组18人,每2人负责1个安全出口,携带“疏散计数器”;③搜救组6人,配热成像仪、自救呼吸器、防爆手电;④技术组4人,负责切断非消防电源、关闭燃气、启动排烟;⑤医护组3人,持AED、氧气袋、烧伤膏;⑥警戒组8人,设置50m隔离区,禁止拍摄与无人机升空;⑦通讯组2人,携带双频道对讲、卫星电话,建立“指挥—现场—外部”三级链路。5.轮值:采用“白—夜—休”三班倒,每班8h,交接班清单32项,签字确认。四、预警与信息报送1.探测层:采用“烟感+温感+火焰+电气火灾监控”四重耦合,任一信号3s内传至主机。2.逻辑层:主机内置AI滤波算法,0误报率目标值≤0.5次/万只·年。3.报送层:T0:火灾报警控制器收到两次独立信号,自动向119推送“预报警”短信;T0+30s:启动单位微信群机器人,@全体管理员;T0+60s:向辖区消防救援站传输CAD平面图、重点部位照片、危险源清单;T0+90s:同步向应急管理局、卫健委、街道办推送。五、分级响应与力量调派Ⅳ级(微火):燃烧面积≤1m²,无蔓延,现场人员1分钟内使用灭火器扑灭,灭火组2人到场确认。Ⅲ级(小火):燃烧面积1—5m²,或烟气扩散50m³,启动“1—3—5”力量:1台微型消防站、3支水枪、5名队员。Ⅱ级(中火):燃烧面积5—50m²,或需疏散100人以上,启动“2—5—10”力量:2台微型站+1台区域站、5支水枪、10名队员,同步启动排烟、喷淋、应急广播。Ⅰ级(大火):燃烧面积≥50m²,或有人被困、爆炸风险,立即升级“4—10—30”:4台微型站+辖区消防救援站3车15人、10支水枪、30名队员,申请支队增援高喷、云梯、机器人。六、应急疏散模型1.人员密度:办公区9m²/人、商场4m²/人、仓库30m²/人。2.行走速度:水平1.2m/s、楼梯0.6m/s、老人儿童0.5m/s。3.出口宽度:按《建规》1m/百人,再乘以1.5安全系数。4.计算软件:Pathfinder2023版,模拟20次蒙特卡洛,得出全楼疏散时间Tset=5min38s。5.疏散口令:①首层—三层“就近出口”;②四层—六层“向下+避难间”双路径;③七层以上“向下优先,向上屋顶待援”仅当楼梯被烟火封堵。6.特殊人群:孕妇、轮椅、外籍人士,提前登记127人,疏散组配对“1助1”手环,使用滑梯、担架、无障碍升降平台。七、灭火战术卡片A.柴油发电机房①关阀:远程切断供油电磁阀,5s完成;②冷却:3%水成膜泡沫,强度6L/min·m²;③窒息:CO₂局部释放,浓度42%,持续60s;④监护:热成像仪监视380℃闪燃,每2min报告。B.厨房深炸炉①断电:关闭配电箱总闸;②盖毯:阻燃灭火毯1.2m×1.8m双人对角覆盖;③喷洒:湿化学灭火剂,pH≤9,30s控火;④降温:后续水枪喷雾,油温<80℃。C.锂电池柜①移出:绝缘夹钳将热失控模组拖入防爆桶;②淹没:用1%盐水持续30min,降低电势;③浸泡:整体置入1m³水池,加冰维持5℃;④监测:多气体仪检测HF、CO,浓度<1ppm方可结束。八、通讯口令与频道频道1(467.125MHz):指挥—各功能组长,明码“01—07”代表组别;频道2(467.350MHz):搜救—医护—疏散,暗语“Alpha—Bravo—Charlie”;频道3(467.525MHz):对外—119—增援,统一采用“单位简称+楼层+部位+状况”四段式,如“万海大厦9F厨房明火已控”。备用:卫星电话1749号段,每5min报一次“心跳包”。九、现场标识与动线1.地面荧光箭头:宽度15cm,间距3m,断电后持续发光12h;2.门楣爆闪灯:疏散出口常亮绿,危险区域红闪120次/min;3.警戒带:分黄黑、红白、蓝白三色,分别代表“疏散”“危险”“救护”;4.无人机空投:若通道被堵,无人机运送6kg灭火弹、呼吸器,空投精度≤1m。十、装备点检与维护1.灭火器:每月外观、每季度称重、每年水压试验,建立二维码电子档案;2.消火栓:每月放水2min,测静压0.15MPa、动压0.35MPa;3.应急灯:每月放电30min,照度≥1lx;4.热成像仪:每半年校准黑体150℃、350℃两点;5.逃生面罩:过滤盒3年强制报废,库存湿度≤60%RH。十一、培训与演练1.新员工24h内完成“灭火+疏散”VR模拟,考核90分合格;2.每季度实战拉动,随机点燃0.5m²油盘,要求3min内扑灭、5min内疏散500人;3.每年与消防救援站联合演练,使用真烟、真人、真水,检验云梯车54m作业面;4.建立“培训积分”制度,个人年度积分≥120分方可评优,未达标强制复训。十二、事后恢复与心理干预1.火灾扑灭后2h内完成“三通”:通电、通水、通气;2.24h内完成现场勘查、物证封存、监控录像备份;3.72h内召开“火灾复盘会”,使用5Why、鱼骨图,输出30项整改;4.心理干预:对目击者、被困者、参战人员开展PTSD筛查,SCL-90量表≥160分者安排6次专业辅导;5.保险理赔:提交12类材料,7个工作日完成第一笔预赔付,30个工作日结案。十三、考核与奖惩1.月度考核:采用“千分制”,其中隐患整改300分、演练300分、培训200分、档案200分;2.年度排名:前三名奖励5000—3000—1000元,后三名挂黄牌,连续两次末位调岗;3.火线立功:实战灭火表现突出者,授予“消防之星”勋章,奖金2000元并晋升通道加10分;4.瞒报迟报:出现一次扣1000分,直接取消全年评优,情节严重者移交监察。十四、部分(满分100分,60分合格)一、单项选择题(每题2分,共20分)1.柴油发电机房灭火首选泡沫浓度为()。A.1%B.3%C.6%D.9%2.锂电池热失控后,用于降低电势的溶液是()。A.纯水B.1%盐水C.酒精D.汽油3.疏散模型中,老人儿童水平行走速度取值为()。A.0.3m/sB.0.5m/sC.0.8m/sD.1.0m/s4.火灾确认后,向119推送“预报警”短信的时间节点为()。A.T0B.T0+30sC.T0+60sD.T0+90s5.厨房深炸炉灭火后,油温需降至()以下方可结束。A.40℃B.60℃C.80℃D.100℃二、多项选择题(每题3分,共15分,多选少选均不得分)6.以下属于橙色较大风险的有()。A.UPS室B.打印机碳粉30kgC.光伏组件直流拉弧D.实验室95%乙醇50L7.疏散组必须携带的装备包括()。A.疏散计数器B.热成像仪C.手电筒D.扩音器8.功能组编号“03”代表()。A.灭火组B.疏散组C.搜救组D.技术组9.火灾后72h内必须完成的工作有()。A.现场勘查B.监控备份C.召开复盘会D.心理干预10.月度千分制考核中,占比300分的项目有()。A.隐患整改B.演练C.培训D.档案三、判断题(每题1分,共10分,正确打“√”,错误打“×”)11.火灾荷载超过60kg/m²时,本方案需按1.3倍系数放大。()12.无人机空投灭火弹重量上限为10kg。()13.应急灯放电30min后照度不得低于1lx。()14.功能组通讯频道2采用暗语“Alpha—Bravo—Charlie”。()15.培训积分年度低于120分仍可参加评优。()四、简答题(每题10分,共30分)16.简述锂电池柜火灾“移出—淹没—浸泡—监测”四步法操作要点。17.说明现场50m隔离区
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