雇佣防火员合同范本

雇佣防火员合同范本甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣防火员以保障场所的消防安全，乙方具备相应的专业技能和经验，愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方受雇担任甲方场所的防火员，负责执行以下消防安全相关工作：定期对甲方场所内的消防设施、设备进行检查、维护和保养，确保其处于正常运行状态。包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器等。每日巡查甲方场所，检查疏散通道、安全出口是否畅通无阻，有无杂物堆积影响疏散；检查用火、用电、用气情况，及时发现并制止违规行为。组织开展消防安全宣传教育工作，向甲方员工普及消防安全知识，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定并实施火灾应急预案，定期组织消防演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。协助甲方进行火灾事故调查，提供相关证据和信息，配合有关部门查明事故原因，提出改进措施和建议。2.工作时间及地点工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据实际情况安排乙方进行调休，但应提前通知乙方。工作地点：甲方指定的场所，具体地址为。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行防火员职责，提供符合质量标准的服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议，乙方应积极配合并按照要求进行改进。在乙方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展防火员工作。包括但不限于提供办公场所、消防检测工具、防护用品等。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。协助乙方开展工作，提供与消防安全相关的资料、信息等支持。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，以保障自身的工作安全和顺利开展。在履行工作职责过程中，有权拒绝甲方提出的违反法律法规或本合同约定的不合理要求。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格按照本合同约定履行防火员职责，提供优质、高效的消防安全服务。具备相应的专业知识和技能，持有有效的防火员资格证书，并按照规定参加相关培训和考核，不断提高自身业务水平。定期对甲方场所的消防设施、设备进行检查、维护和保养，做好详细记录，并及时向甲方报告发现的问题和隐患。对于能够立即整改的问题，应及时采取措施进行整改；对于无法立即整改的重大隐患，应书面报告甲方，并提出合理的整改建议和期限要求。每日按时巡查甲方场所，认真填写巡查记录，发现火灾隐患或违规行为及时制止，并向甲方报告。对于紧急情况，应立即采取相应的应急措施，并及时通知甲方相关人员。积极组织开展消防安全宣传教育工作，制定具体的宣传教育计划，采用多种形式向甲方员工普及消防安全知识，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。按照甲方要求制定并实施火灾应急预案，定期组织消防演练。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求；演练过程中应认真组织实施，确保演练效果；演练结束后应及时总结经验教训，对演练方案进行修订和完善。在火灾发生时，应立即赶赴现场，组织人员疏散和灭火救援工作，协助甲方保护现场，配合有关部门进行火灾事故调查。保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得将本合同约定的工作转包或分包给第三方完成。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元。该报酬为含税价，甲方应按照国家税收法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳动报酬以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息资料。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作餐或其他福利待遇。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或法律法规规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同约定的工作任务完成或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行防火员职责，导致甲方场所发生火灾事故或存在重大消防安全隐患，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因火灾事故引发的第三方索赔费用、甲方为消除火灾隐患或整改消防设施所需的费用等。3.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定。4.如果一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照违约行为给对方造成的影响程度进行赔偿。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期