薪酬合同协议书

薪酬合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有意聘请乙方为其提供法律服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意为甲方提供服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供法律服务的薪酬事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方作为甲方的专项法律顾问，为甲方提供以下法律服务：协助甲方处理日常法律事务，包括但不限于合同审查、起草、修改，法律咨询解答等。针对甲方经营活动中涉及的法律问题，提供专业法律意见和建议，帮助甲方预防法律风险。参与甲方重大决策事项的法律论证，为决策提供法律依据。代理甲方参加诉讼、仲裁等法律程序，维护甲方合法权益。根据甲方需要，开展专项法律研究，提供相关法律报告。2.服务要求乙方应遵守法律法规及职业道德规范，勤勉尽责地履行本协议约定的义务。乙方应按照甲方要求的工作时间和工作方式，及时、高效地完成各项法律服务任务。乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方披露。二、薪酬及支付方式1.薪酬标准甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：每月固定薪酬为人民币元（大写元整）。根据乙方为甲方提供法律服务的工作量及工作成果，甲方另行支付绩效薪酬。绩效薪酬的计算方式为：[具体计算方式，如根据案件胜诉比例、挽回经济损失金额等确定绩效薪酬数额]。2.支付方式甲方于每月日前将上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定提供法律服务。对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。义务为乙方开展工作提供必要的协助和支持，包括提供相关资料、信息等。按照本协议约定及时足额支付乙方薪酬。尊重乙方的专业意见和建议，合理采纳乙方提出的法律方案。2.乙方权利与义务权利根据本协议约定获得薪酬。要求甲方提供开展工作所需的资料和信息。义务按照本协议约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、高效的法律服务。不得无故拖延或拒绝甲方的合理要求。严格遵守法律法规及职业道德规范，维护甲方合法权益。在处理甲方法律事务过程中，不得谋取私利，不得损害甲方利益。定期向甲方汇报工作进展情况，并根据甲方要求提交书面工作报告。妥善保管甲方提供的资料和信息，不得擅自泄露或用于其他目的。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方薪酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的薪酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供法律服务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约行为遭受的实际经济损失确定。3.若一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币元（大写元整）。如因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.