总监薪酬协议书

总监薪酬协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在法律专业领域拥有丰富的经验和卓越的能力，甲方拟聘请乙方担任总监一职，负责公司法律事务相关工作。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的薪酬待遇等事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求（一）工作内容1.作为公司总监，全面负责公司法律事务的管理与指导，包括但不限于合同审查、合规审查、知识产权保护、诉讼与非诉讼法律事务处理等。2.参与公司重大决策，提供法律意见和建议，确保公司运营活动符合法律法规要求。3.建立和完善公司内部法律风险防控体系，制定相关法律制度和流程，并监督执行。4.负责与外部律师事务所等法律机构进行沟通与协调，处理公司重大法律纠纷和专项法律事务。5.组织开展法律培训和宣传工作，提高公司员工的法律意识和风险防范能力。（二）工作要求1.乙方应具备高度的敬业精神和责任心，严格遵守法律法规和职业道德规范，勤勉尽责地履行工作职责。2.乙方应具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验，能够熟练运用法律知识解决公司面临的各种法律问题。3.乙方应具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与公司内部各部门及外部法律机构进行沟通协作，共同推进公司法律事务的顺利开展。4.乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈公司法律事务中存在的问题和风险，并提出相应的解决方案。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬构成乙方的薪酬由以下部分构成：1.基本工资：每月元，该工资为固定发放部分，不与乙方的工作业绩直接挂钩。2.绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，每月绩效工资上限为元。绩效工资考核指标包括但不限于法律事务处理的质量和效率、法律风险防控体系的完善程度、对公司业务的支持与贡献等。3.年终奖金：根据公司年度经营业绩和乙方个人年度工作表现发放，年终奖金的具体金额由甲方根据公司当年盈利情况及乙方的考核结果确定，但最低不少于元。（二）支付方式1.基本工资按月支付，甲方应在每月的日前将基本工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.绩效工资根据月度考核结果发放，甲方应在次月的日前将上月绩效工资支付至乙方指定的银行账户。3.年终奖金在公司年度财务决算完成后，且乙方年度考核合格的情况下，于次年的月日前一次性发放至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及公司规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。有权根据公司业务发展需要，合理调整乙方的工作内容和工作要求。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、办公设备、文件资料等。尊重乙方的工作成果，不得擅自使用或泄露乙方在工作过程中知悉的公司商业秘密和法律事务信息。按照法律法规和公司规章制度的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求和本协议约定，按时、高质量地完成工作任务，积极为公司提供优质的法律服务。保守甲方的商业秘密和法律事务信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。积极参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提升自身业务能力和综合素质。如因乙方自身原因导致甲方遭受法律纠纷或经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款（一）保密范围双方确认，在本协议履行过程中，因工作需要知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、业务计划等各类信息均属于保密范围。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止对方信息的泄露。乙方在工作期间，应妥善保管涉及甲方商业秘密和法律事务信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播或销毁。2.未经对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息用于本协议约定以外的其他目的。（三）保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。协议期满后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关信息不再具有商业价值或已公开披露。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及违约金。2.若甲方擅自调整乙方的工作内容或工作要求，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担由此给乙方造成的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或因乙方故意或重大过失导致工作出现失误或延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最低不少于元。2.若乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的商业秘密或法律事务信息，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.若乙方擅自解除本协议，未提前日通知甲方的，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在协议履行期间，如出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。（二）协议终止本协议期满或双方协