薪资代扣协议书

薪资代扣协议书甲方（代扣方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（被代扣方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方与[用人单位名称]（以下简称“用人单位”）存在劳动关系，用人单位委托甲方代扣乙方薪资相关款项，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就薪资代扣事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.薪资代扣范围甲方代扣乙方薪资中的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。乙方应缴纳的个人所得税按照国家税收法律法规及相关政策规定的税率和计算方法进行代扣。甲方代扣乙方应缴纳的社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费金额根据国家及地方社会保险政策规定的缴费基数和费率计算确定。甲方代扣乙方应缴纳的住房公积金。住房公积金的缴存基数和缴存比例按照国家及地方住房公积金管理部门的规定执行。其他经乙方书面授权，由用人单位委托甲方代扣的款项，如乙方应偿还的用人单位借款、预支的差旅费等（如有）。2.薪资支付方式用人单位将乙方的薪资支付至甲方指定账户，甲方在收到薪资款项后，按照本协议约定的代扣范围和金额进行代扣操作，剩余款项在扣除相关费用后及时支付至乙方指定的银行账户。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规及本协议约定，对乙方薪资进行代扣操作。有权要求乙方提供必要的信息和资料，以便准确计算和代扣相关款项。2.义务按照国家税收法律法规及相关政策规定，准确计算并代扣乙方的个人所得税，确保代扣金额的准确性和合法性。按照国家及地方社会保险政策规定，准确计算并代扣乙方应缴纳的社会保险费用，及时足额缴纳至社会保险经办机构指定账户。按照国家及地方住房公积金管理部门的规定，准确计算并代扣乙方应缴纳的住房公积金，及时足额缴存至住房公积金管理中心指定账户。对于其他经乙方书面授权代扣的款项，按照约定的金额和方式进行代扣，并妥善保管相关代扣记录。在代扣相关款项后，及时向乙方提供代扣明细清单，注明代扣项目、金额及代扣依据等信息。定期与用人单位核对薪资代扣情况，确保数据准确一致。在扣除相关费用后，及时将剩余薪资支付至乙方指定的银行账户。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定进行薪资代扣操作，确保代扣金额的准确性和合法性。有权要求甲方提供代扣明细清单，了解代扣项目、金额及代扣依据等信息。2.义务应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和资料，包括但不限于身份证号码、银行账户信息等，以便甲方进行薪资代扣操作。应按照国家税收法律法规及相关政策规定，履行个人所得税纳税义务，承担因自身收入情况变化导致的个人所得税调整责任。应按照国家及地方社会保险政策规定，履行社会保险缴费义务，承担因自身劳动关系变化导致社会保险费用调整的责任。应按照国家及地方住房公积金管理部门的规定，履行住房公积金缴存义务，承担因自身缴存基数和比例变化导致住房公积金调整的责任。对于其他经书面授权代扣的款项，应按照约定及时偿还用人单位借款或结清预支的差旅费等费用。如乙方的薪资、个人信息等发生变化，应及时通知甲方和用人单位，以便甲方调整代扣金额和相关信息。三、违约责任1.若甲方未按照国家法律法规及本协议约定进行薪资代扣操作，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方代扣错误而产生的补缴税款、滞纳金、罚款以及因此给乙方造成的其他直接经济损失。2.若乙方未按照国家法律法规及本协议约定履行义务，导致甲方代扣操作出现错误或延误的，乙方应承担相应的责任。乙方应及时配合甲方纠正错误，并承担甲方因此遭受的损失，包括但不限于甲方因代扣错误而产生的赔偿费用、滞纳金、罚款等。3.如因一方违反本协议约定给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与用人单位劳动关系解除或终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本