应聘求职协议书

应聘求职协议书甲方（招聘方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（应聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟招聘乙方从事相关工作，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方应聘甲方职位事宜达成如下协议：一、应聘职位及工作内容1.职位名称：[具体职位名称]2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：[详细列举工作职责1][详细列举工作职责2]……3.工作地点：[具体工作地点]二、工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营管理需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖励或处罚等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。在乙方完成工作任务且表现合格的情况下，按照约定为乙方提供职业发展机会和培训。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；在正式工作期限内，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。3.甲方根据公司经营状况及乙方的工作表现，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。五、保密条款1.保密信息范围乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术方案、产品设计、营销计划、财务信息等。甲方的工作机密，如内部管理制度、工作流程、未公开的决策文件等。其他涉及甲方利益且不宜公开的信息。2.保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、使用或传播。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议约定的工作无关的任何目的。乙方在离职时，应将其持有的甲方的保密信息及相关资料全部返还给甲方。六、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、业务数据等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将工作成果申请知识产权或转让给任何第三方。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的工作内容和工作要求履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币[X]元。若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定的保密期限及相关规定向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间累计工资收入的[X%]。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用、诉讼费用等。若乙方擅自解除本协议，应按照本协议约定的剩余工作期限内乙方应获得的劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，还应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式