薪酬欠款协议书

薪酬欠款协议书甲方（欠款方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（被欠款方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方与乙方存在劳动关系，甲方因[具体原因]未能按时足额向乙方支付薪酬，现经双方友好协商，就薪酬欠款事宜达成如下协议：一、薪酬欠款详情1.薪酬构成乙方在甲方工作期间，薪酬由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等部分组成。具体各项薪酬的计算标准及发放方式按照双方签订的劳动合同及甲方公司相关薪酬制度执行。2.欠款期间及金额自[起始日期]至[结束日期]，甲方累计拖欠乙方薪酬共计人民币[X]元。其中，基本工资拖欠[X]元，绩效工资拖欠[X]元，奖金拖欠[X]元，津贴拖欠[X]元。具体明细如下表所示：薪酬项目拖欠金额基本工资[X]元绩效工资[X]元奖金[X]元津贴[X]元二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供与薪酬计算相关的真实、准确的工作记录、考勤记录等资料，以便核实薪酬欠款金额。在按照本协议约定履行还款义务后，有权要求乙方出具收款凭证。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付薪酬欠款及可能产生的利息（如有）。向乙方提供薪酬欠款的详细清单及说明，包括欠款期间、金额构成等。承担因拖欠薪酬给乙方造成的合理损失，如乙方为追讨薪酬产生的交通费、误工费、律师费（如有）等，但需乙方提供相应合法有效的票据证明。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付薪酬欠款及利息（如有）。有权要求甲方承担因拖欠薪酬给自己造成的合理损失。有权向劳动监察部门或其他相关部门投诉甲方拖欠薪酬的行为。2.义务向甲方提供与薪酬计算相关的真实、准确的工作记录、考勤记录等资料，协助甲方核实薪酬欠款金额。在收到甲方支付的薪酬欠款后，向甲方出具收款凭证。不得采取威胁、侮辱、诽谤等非法手段追讨薪酬欠款，否则应承担由此给甲方造成的损失。三、还款方式与时间1.还款方式甲方选择以下第[X]种还款方式向乙方支付薪酬欠款：一次性还款：甲方应于本协议签订之日起[X]个工作日内，将全部薪酬欠款一次性支付至乙方指定的银行账户。分期还款：甲方应按照以下分期方式向乙方支付薪酬欠款：第一期：于本协议签订之日起[X]个工作日内，支付人民币[X]元；第二期：于[具体日期1]前，支付人民币[X]元；第三期：于[具体日期2]前，支付人民币[X]元；……最后一期：于[具体日期n]前，支付剩余全部薪酬欠款人民币[X]元。2.还款时间无论采用何种还款方式，甲方均应严格按照本协议约定的时间足额支付薪酬欠款及利息（如有）。如遇节假日或银行对公业务暂停办理等特殊情况，还款时间相应顺延至下一个工作日，但甲方应提前通知乙方。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付薪酬欠款，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部薪酬欠款、利息（如有）及违约金。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失以及为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定的义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失以及为处理相关事宜而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。若乙方采取威胁、侮辱、诽谤等非法手段追讨薪酬欠款，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。情节严重的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议履行完毕后，双方的权利义务即终止。甲方（签字或盖章）：签订日期：年月日乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日以上薪酬欠款协议书，严格按照《民法典》相关规定制定，明确了双方的权利义务、还款方式