试用派遣协议书

试用派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法设立并具有劳务派遣资质的企业，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试用甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣劳务人员基本信息及服务内容（一）派遣劳务人员信息甲方应根据乙方需求，派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。派遣劳务人员的基本信息如下：姓名：性别：身份证号码：联系方式：（二）服务内容1.甲方派遣劳务人员到乙方指定的工作岗位，从事[具体工作内容描述]工作。2.劳务人员应按照乙方的工作安排和要求，遵守乙方的工作规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。二、试用期限1.本协议约定的试用期限为[X]个月，自劳务人员实际到岗之日起计算。2.在试用期限内，乙方有权对劳务人员的工作表现进行考核评估，如发现劳务人员不符合乙方工作要求或存在严重违纪行为，乙方有权提前解除试用关系，并通知甲方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照乙方要求，招聘、筛选、面试符合条件的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同。负责劳务人员的工资核算、发放以及社会保险、住房公积金的缴纳等工作。对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员具备履行工作职责的能力和素质。定期对劳务人员的工作表现进行跟踪评估，及时了解劳务人员在乙方的工作情况。如劳务人员在工作过程中发生工伤等事故，甲方应按照法律法规的规定及时处理，并承担相应的法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。对劳务人员的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果决定是否继续试用或正式录用。在试用期限内，如发现劳务人员不符合工作要求或存在严重违纪行为，有权要求甲方更换劳务人员或解除试用关系。2.义务为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员在安全、健康的环境下工作。按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。按照法律法规的规定，对劳务人员的工作进行合理安排，不得安排劳务人员从事违法、违规或超出其劳动能力范围的工作。尊重劳务人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待劳务人员。在试用期限届满前，应及时向甲方反馈劳务人员的试用情况，如决定正式录用劳务人员，应与甲方签订正式的劳务派遣协议。四、费用及支付方式（一）派遣服务费用1.乙方应向甲方支付的派遣服务费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、住房公积金费用以及甲方的管理服务费用等。具体费用标准如下：劳务人员工资：每月[X]元，由甲方按照乙方提供的考勤记录进行核算发放。社会保险费用：按照国家和地方规定的标准，由甲方为劳务人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用，乙方应承担的部分为每月[X]元。住房公积金费用（如有）：按照国家和地方规定的标准，由甲方为劳务人员缴纳住房公积金，乙方应承担的部分为每月[X]元。甲方管理服务费用：每月[X]元，作为甲方为乙方提供劳务派遣服务的管理费用。2.上述费用合计每月为[X]元。（二）支付方式1.乙方应在每月[具体支付日期]前，将当月的派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方收到乙方支付的费用后，应在[X]个工作日内为劳务人员发放工资，并办理社会保险、住房公积金的缴纳手续。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，或派遣的劳务人员不符合工作要求，甲方应承担违约责任，负责更换劳务人员，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.如甲方未按照本协议约定为劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等费用，导致乙方遭受行政处罚或其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.如甲方未按照本协议约定及时核算、发放劳务人员工资，导致劳务人员向乙方投诉或引发劳动纠纷的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的派遣服务费用及违约金。2.如乙方未按照法律法规的规定为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致劳务人员发生工伤等事故的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和劳务人员因此遭受的损失。3.如乙方违反本协议约定，擅自将劳务人员转派至其他单位工作或安排劳务人员从事违法、违规工作的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方和劳务人员因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至试用期限届满之日止。试用期限届满后，如乙方决定正式录用劳务人员，双方应另行签订正式的劳务派遣协议。2.本协议一