年薪补充协议书

年薪补充协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方年薪相关事宜达成如下补充协议：一、年薪具体构成及说明乙方的年薪为人民币[X]元，该年薪由以下部分构成：1.基本工资：占年薪总额的[X]%，即人民币[X]元，按月发放，每月发放金额为人民币[X]元。基本工资是乙方正常工作时间内提供劳动应获得的基本报酬，其数额根据乙方的岗位、职责及公司薪酬体系确定。2.绩效工资：占年薪总额的[X]%，即人民币[X]元。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核指标进行发放。考核周期为[具体考核周期，如季度或年度]，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。根据考核等级，绩效工资发放比例如下：优秀：发放比例为[X]%；良好：发放比例为[X]%；合格：发放比例为[X]%；不合格：发放比例为[X]%。3.奖金：占年薪总额的[X]%，即人民币[X]元。奖金根据公司业绩、乙方个人贡献等因素发放。具体发放条件和金额由公司根据实际情况确定，但公司应在奖金发放前向乙方明确告知奖金的计算依据和发放标准。4.其他补贴及福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、住房补贴、五险一金等，具体标准按照公司现行政策执行。二、年薪支付方式1.基本工资按照每月[具体支付日期]支付至乙方工资账户。2.绩效工资在考核周期结束后[X]个工作日内，根据考核结果核算发放。3.奖金在公司确定发放后[X]个工作日内支付至乙方工资账户。4.其他补贴及福利按照公司规定的时间和方式发放。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素调整乙方的年薪构成及数额，但应提前[X]天书面通知乙方。2.甲方应按照本协议约定的支付方式及时、足额向乙方支付年薪及相关补贴、福利。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。4.甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获得年薪及相关补贴、福利。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，接受甲方的考核和管理。5.乙方在工作期间因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。四、工作内容及要求1.乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[详细描述工作任务和职责]。2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和工作纪律，不得无故旷工、迟到、早退。3.乙方应不断提高自身业务能力和工作水平，积极完成工作任务，为甲方创造良好的经济效益。五、保密条款1.双方应对本协议的内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方年薪及相关补贴、福利，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处罚；若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协