年假补偿协议书

年假补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方因[具体原因]未能安排乙方休年假，现对乙方年假补偿事宜达成如下协议：一、年假情况说明1.乙方在甲方处的工作年限：乙方自[入职日期]起在甲方工作，截至本协议签订之日，工作年限已满[X]年。2.法定年假天数：根据国家法律法规规定，乙方每年应享受的年假天数为[X]天。3.未休年假情况：在[具体时间段]内，甲方因[详细原因，如工作任务繁重、业务紧急等]未能安排乙方休年假共计[X]天。二、补偿标准及方式1.补偿标准：甲方按照乙方日工资收入的300%向乙方支付未休年假工资报酬。乙方日工资收入按照乙方上一年度月平均工资除以月计薪天数（21.75天）进行计算。乙方上一年度月平均工资为[X]元，故乙方日工资收入为[X]元。因此，甲方应向乙方支付的未休年假工资报酬总额为[X]元（计算公式：日工资收入×未休年假天数×300%，即[X]×[X]×300%=[X]元）。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内将上述未休年假工资报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供相关证明材料，以核实未休年假情况及工资计算依据。在支付未休年假工资报酬后，有权要求乙方签署相关确认文件，证明已收到补偿款项。2.义务按照本协议约定的补偿标准和支付方式，按时足额向乙方支付未休年假工资报酬。向乙方提供真实、准确的工作安排记录等相关资料，以证明未能安排乙方休年假的合理原因。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付未休年假工资报酬。有权要求甲方提供与未休年假相关情况的说明和证明材料。2.义务向甲方提供真实、有效的个人工作信息及工资收入证明等资料，以便甲方准确计算未休年假工资报酬。在收到甲方支付的未休年假工资报酬后，向甲方出具收款确认书。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付未休年假工资报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未休年假工资报酬及违约金，同时甲方应按照未休年假工资报酬总额的[X%]向乙方支付赔偿金。2.若乙方提供虚假资料或隐瞒真实情况，导致甲方错误计算未休年假工资报酬金额的，乙方应退还甲方多支付的款项，并按照多支付金额的[X%]向甲方支付违约金。若因此给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有