全员安全生产岗位责任制度(3篇)

全员安全生产岗位责任制度(精选3篇)全员安全生产岗位责任制度（一）一、总则为了强化公司安全生产管理，明确各岗位的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进公司的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本全员安全生产岗位责任制度。本制度适用于公司内所有部门、岗位和人员，包括正式员工、临时工、实习生等。公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，建立健全全员安全生产责任制。二、主要负责人安全生产职责公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责，具体职责如下：1.建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定并签发各部门、各岗位的安全生产职责和考核标准。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，确保各项制度和规程符合国家法律法规和行业标准的要求。3.保证本公司安全生产投入的有效实施，按照规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件、配备安全设施和劳动防护用品等。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，每月至少进行一次全面的安全检查，对发现的问题及时整改。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次应急演练，提高应急处置能力。6.及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和时间向有关部门报告事故情况，积极配合事故调查处理工作。7.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。每年至少组织一次全员安全生产培训。三、安全生产管理部门职责安全生产管理部门是公司安全生产工作的综合管理部门，在主要负责人的领导下，负责公司日常安全生产管理工作，具体职责如下：1.宣传贯彻国家安全生产法律法规和方针政策，监督检查公司各部门、各岗位对安全生产法律法规和公司安全生产规章制度的执行情况。2.组织制定公司安全生产年度工作计划和目标，并分解到各部门，监督检查各部门安全生产目标的完成情况。3.组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督实施。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对公司的生产设备、设施、场所等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，下达整改通知书，跟踪督促整改。5.负责公司安全生产宣传教育和培训工作，组织新员工入职安全教育培训、特种作业人员培训、安全管理人员培训等各类安全培训。6.负责公司安全设施、设备的管理，建立安全设施、设备档案，定期进行维护、保养和检测，确保安全设施、设备正常运行。7.组织制定公司生产安全事故应急救援预案，指导各部门制定专项应急预案，并定期组织应急演练。8.负责公司职业健康管理工作，组织开展职业危害因素检测、评价，为员工提供必要的职业健康防护用品，保障员工的职业健康安全。9.负责公司安全生产统计和分析工作，及时、准确地向上级主管部门和公司领导报告安全生产情况。四、部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责，具体职责如下：1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。2.组织落实本部门安全生产目标和任务，将安全生产工作与本部门业务工作同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。3.组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对本部门的生产设备、设施、场所等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，及时组织整改，并将整改情况报告安全生产管理部门。4.负责本部门员工的安全生产教育和培训工作，组织新员工部门级安全教育培训、岗位技能培训等，提高员工的安全生产意识和操作技能。5.负责本部门安全设施、设备的管理，确保安全设施、设备完好有效，督促员工正确使用安全设施、设备和劳动防护用品。6.组织制定本部门生产安全事故应急处置预案，定期组织应急演练，提高本部门员工的应急处置能力。7.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，及时向公司领导和安全生产管理部门报告事故情况，配合事故调查处理工作。五、班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责，具体职责如下：1.组织本班组员工学习和贯彻执行公司、部门的安全生产规章制度和操作规程，教育员工遵守安全规定，正确使用劳动防护用品。2.组织开展本班组安全生产检查和隐患排查治理工作，每天班前、班中、班后对本班组的生产设备、设施、工作场所等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的问题，及时报告上级领导，并采取临时措施防止事故发生。3.负责本班组新员工的岗位安全教育培训，指导新员工正确操作设备和工具，传授安全操作技能和经验。4.组织本班组员工参加公司、部门组织的应急演练，提高员工的应急处置能力。发生事故时，立即组织救援，保护现场，及时向上级报告。5.督促本班组员工遵守劳动纪律，制止违章作业和冒险行为，对违章作业的员工进行批评教育和处罚。6.负责本班组安全设施、设备的日常维护和保养，确保安全设施、设备正常运行。六、员工安全生产职责公司全体员工是安全生产的直接责任人，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，履行以下安全生产职责：1.认真学习和遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司、部门组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。3.每天对自己的工作岗位进行安全检查，发现安全隐患及时报告班组长或上级领导，并采取必要的防范措施。4.严格按照操作规程进行操作，不违章作业、不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.爱护公司的安全设施、设备和劳动防护用品，不得随意损坏或挪用。6.发生生产安全事故时，立即报告上级领导，并积极参加救援，保护事故现场，配合事故调查处理工作。7.积极参与公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。七、其他部门及人员职责1.财务部门：负责保证安全生产费用的及时、足额提取和使用，建立安全生产费用台账，专款专用。2.设备管理部门：负责公司生产设备、设施的选型、采购、安装、调试、维护、保养和报废等管理工作，确保设备、设施的安全运行。3.技术部门：在新产品研发、新工艺推广、新技术应用时，充分考虑安全生产要求，提供相应的安全技术措施和操作规程。4.人力资源部门：负责公司员工的招聘、调配、绩效考核等人力资源管理工作，将安全生产纳入员工绩效考核内容。5.行政部门：负责公司办公区域的安全管理，包括消防、治安等方面的管理，为员工提供安全的工作环境。全员安全生产岗位责任制度（二）一、制度概述本全员安全生产岗位责任制度旨在明确公司每一位员工在安全生产中的责任和义务，构建一个全方位、多层次的安全生产责任体系，确保公司安全生产工作的有效开展。通过明确各岗位的安全生产职责，使每一位员工都清楚自己在安全生产中的角色和任务，从而提高员工的安全生产意识，减少生产安全事故的发生。二、高层管理人员职责1.总经理总经理是公司安全生产的首要责任人，全面统筹公司安全生产工作。-依据国家安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定公司安全生产战略和长期规划。-建立健全公司安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，并明确其职责和权限。-定期主持召开公司安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重大事项。-确保公司安全生产投入的持续稳定，保障安全生产设施、设备的更新改造和维护保养资金。-组织制定公司年度安全生产目标和考核指标，与各部门负责人签订安全生产责任书，并监督考核。-代表公司与政府相关部门沟通协调安全生产事宜，积极参与行业安全生产交流活动。2.副总经理副总经理协助总经理开展安全生产工作，根据分工负责相关领域的安全生产管理。-贯彻执行公司安全生产战略和规划，组织实施分管部门的安全生产工作。-定期检查分管部门的安全生产工作，及时发现和解决安全生产问题。-组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。-负责分管部门安全生产事故的应急处置和调查处理工作，配合总经理做好事故上报和整改工作。-参与公司安全生产会议，提出安全生产工作的建议和意见。三、中层管理人员职责1.部门经理部门经理是本部门安全生产的第一责任人，负责本部门的安全生产管理工作。-组织本部门员工学习和贯彻国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，确保员工遵守安全生产规定。-根据公司安全生产目标和指标，制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。-定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对发现的重大安全隐患，及时报告公司安全生产管理部门。-负责本部门员工的安全生产教育和培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。-组织本部门制定安全生产应急预案，并定期进行演练，提高员工的应急处置能力。-负责本部门安全设施、设备的管理，确保其正常运行和完好有效。-发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，及时报告公司领导和安全生产管理部门，并配合事故调查处理工作。2.车间主任车间主任负责车间的安全生产管理工作，确保车间生产活动的安全进行。-严格执行公司和部门的安全生产规章制度，组织车间员工开展安全生产活动。-合理安排车间生产任务，确保生产过程中的安全。在安排生产任务时，充分考虑安全因素，避免员工疲劳作业和违规操作。-组织车间员工进行日常安全生产检查，重点检查设备运行、工艺操作、劳动防护等方面的安全情况。对检查中发现的问题，及时组织整改。-负责车间新员工的岗位安全教育培训，指导员工正确操作设备和工具，传授安全操作技能和经验。-组织车间员工参加公司和部门组织的应急演练，提高员工的应急处置能力。发生事故时，立即组织救援，保护现场，及时向上级报告。-负责车间安全设施、设备的日常维护和保养，确保其正常运行。督促员工正确使用安全设施和劳动防护用品。四、基层员工职责1.普通员工-严格遵守公司和部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。-认真学习安全生产知识，积极参加公司和部门组织的安全生产培训和应急演练，提高自身的安全生产意识和应急处置能力。-每天上班前对自己的工作岗位进行安全检查，包括设备、工具、工作环境等，发现安全隐患及时报告班组长或上级领导。-正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护公司的安全设施和设备，不得随意损坏或挪用。-发现其他员工有违章作业行为时，有权制止并报告上级领导。-发生生产安全事故时，立即报告上级领导，并积极参加救援，保护事故现场，配合事故调查处理工作。2.特种作业人员特种作业人员除遵守普通员工的安全生产职责外，还需履行以下特殊职责：-必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。-严格按照特种作业操作规程进行操作，定期对特种作业设备进行检查和维护，确保设备安全运行。-定期参加特种作业人员复审培训，不断更新知识和技能，提高安全操作水平。-对特种作业设备的安全状况负责，发现设备异常或故障时，立即停止作业，并报告上级领导和设备管理部门。五、辅助部门职责1.采购部门-在采购原材料、设备、工具等物资时，确保所采购物资符合国家安全生产标准和公司安全要求。-对供应商进行安全评估，选择具有良好安全信誉的供应商。-负责采购安全设施、设备和劳动防护用品，并确保其质量合格。-及时了解所采购物资的安全性能和使用注意事项，并向使用部门提供相关信息。2.后勤部门-负责公司办公区域、生活区的安全管理，包括消防、治安、环境卫生等方面的管理。-定期对公司的消防设施、设备进行检查和维护，确保其完好有效。-保障公司员工的饮食安全，加强食堂卫生管理，防止食物中毒等事件发生。-负责公司车辆的安全管理，定期对车辆进行维护、保养和检查，确保行车安全。-为公司安全生产活动提供后勤保障服务，如提供必要的办公用品、安全防护用品等。六、安全生产责任考核与奖惩1.公司建立安全生产责任考核制度，对各部门、各岗位的安全生产职责履行情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。2.考核分为月度考核、季度考核和年度考核。月度考核和季度考核由各部门自行组织，年度考核由公司安全生产管理部门组织。3.对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。4.对未履行安全生产职责或违反安全生产规章制度的部门和个人，给予批评教育、罚款、警告、记过、撤职等处分。对因失职、渎职导致生产安全事故发生的，依法追究其法律责任。全员安全生产岗位责任制度（三）一、目的与适用范围本全员安全生产岗位责任制度的目的是为了加强公司安全生产管理，明确各岗位在安全生产中的责任，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司健康发展。本制度适用于公司内所有岗位的员工，涵盖生产、管理、后勤等各个领域。二、生产部门岗位责任1.生产主管-负责生产部门的安全生产管理工作，确保生产过程符合安全生产要求。-组织制定生产部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督员工执行。-根据公司生产计划，合理安排生产任务，确保生产任务的完成与安全生产相协调。-定期组织生产部门的安全生产检查，对生产设备、工艺过程、工作环境等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。-负责生产部门员工的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和操作技能。-组织生产部门制定安全生产应急预案，并定期进行演练，提高应急处置能力。-发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，及时报告公司领导和相关部门，并配合事故调查处理工作。2.生产工人-严格遵守生产部门的安全生产规章制度和操作规程，按照工艺要求进行生产操作。-正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，确保自身安全。-每天对自己使用的生产设备进行检查，发现设备异常及时报告班组长或设备维修人员。-积极参加公司和部门组织的安全生产培训和应急演练，提高自身的安全生产意识和应急处置能力。-发现生产过程中的安全隐患及时报告上级领导，并协助采取措施消除隐患。-不擅自离岗、串岗，不操作自己不熟悉的设备和工具。三、质量控制部门岗位责任1.质量主管-负责质量控制部门的安全生产管理工作，确保质量检测过程的安全。-组织制定质量控制部门的安全生产规章制度和操作规程，如化学试剂使用安全规定、检测设备操作规程等。-定期对质量检测设备进行检查和维护，确保设备的安全运行。-对质量检测人员进行安全生产培训，使其掌握必要的安全知识和技能，特别是化学试剂的安全使用和防护知识。-组织质量控制部门制定应急处置预案，如化学试剂泄漏应急预案等，并定期进行演练。-发生安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，及时报告公司领导和相关部门，并配合事故调查处理工作。2.质量检测员-严格遵守质量控制部门的安全生产规章制度和操作规程，正确使用检测设备和化学试剂。-佩戴必要的劳动防护用品，如防护眼镜、防毒面具等，特别是在使用化学试剂时。-对检测设备进行日常检查和维护，确保其正常运行。发现设备故障或异常及时报告上级领导。-按照规定妥善保管和使用化学试剂，防止化学试剂泄漏、挥发等安全事故的发生。-积极参加公司和部门组织的安全生产培训和应急演练，提高自身的安全生产意识和应急处置能力。四、研发部门岗位责任1.研发主管-负责研发部门的安全生产管理工作，确保研发过程的安全。-组织制定研发部门的安全生产规章制度和操作规程，特别是针对新的研发项目和实验的安全规定。-合理安排研发人员的工作任务，确保研发工作在安全的前提下进行。-定期对研发实验室进行安全检查，包括实验设备、化学试剂、电气线路等，及时发现和消除安全隐患。-组织研发人员进行安全生产培训，使其了解研发过程中的安全风险和防范措施。-组织研发部门制定应急处置预案，如火灾应急预案、化学试剂泄漏应急预案等，并定期进行演练。-发生安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，及时报告公司领导和相关部门，并配合事故调查处理工作。2.研发人员-严格遵守研发部门的安全生产规章制度和操作规程，按照实验方案进行实验操作。-正确使用实验设备和化学试剂，佩戴必要的劳动防护用品，如实验服、手套、护目镜等。-对实验设备进行日常检查和维护，确保其正常运行。发现设备故障或异常及时报告上级领导。-按照规定妥善保管和使用化学试剂，防止化学试剂泄漏、爆炸等安全事故的发生。-积极参加公司和部门组织的安全生