2025年县公安局看护队员招聘考试笔试试题(附答案)

2025年县公安局看护队员招聘考试笔试试题(附答案)1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察的根本宗旨是（）A.打击犯罪B.服务经济C.全心全意为人民服务D.维护领导权威答案：C2.县公安局看护队员在执勤期间，遇到在押人员突发心脏病，应第一时间（）A.继续执勤B.报告值班民警并按预案施救C.给其喂水D.通知家属答案：B3.下列关于“警械使用原则”的表述，正确的是（）A.先使用后警告B.比例适当C.可以报复性使用D.无需记录答案：B4.根据《保守国家秘密法》，警务工作中形成的绝密级文件，保密期限一般不超过（）A.10年B.20年C.30年D.长期答案：C5.在押人员就餐时，看护队员的站位要求是（）A.背对监室门B.侧对重点人员C.面对在押人员且保持战术距离D.坐于餐桌旁答案：C6.使用对讲机呼叫时，应首先说（）A.“喂喂”B.呼叫单位+本人编号+请回答C.“听到请回话”D.直接说内容答案：B7.下列哪项不属于看护队员“四个严禁”内容（）A.严禁体罚B.严禁索要财物C.严禁吸烟D.严禁私自接触在押人员亲属答案：C8.对监控录像资料，下列做法正确的是（）A.私自拷贝留存B.按程序调阅并登记C.上传个人云盘D.用微信转发领导答案：B9.夜间值班时，每30分钟必须完成一次（）A.清点装备B.巡诊在押人员C.清点人数并记录D.打扫走廊答案：C10.在押人员自缢的前兆一般不包括（）A.长时间沉默B.主动整理衣物C.向同监人员交代后事D.主动申请加餐答案：D11.根据《公安机关人民警察内务条令》，值班人员交接班时间应提前（）A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.30分钟答案：B12.使用手铐时，铐环与手腕间应保留（）A.紧贴无缝隙B.能插入一指为宜C.两拳宽度D.随意答案：B13.下列哪项不属于突发事件Ⅰ级响应条件（）A.集体冲监B.爆炸物威胁C.在押人员3人以上打架D.劫持人质答案：C14.对女性在押人员实施检查时，必须（）A.由女工作人员进行B.由男队员陪同C.关闭监控D.让医生主导答案：A15.看护队员年度体能测试，男子1000米跑的及格线为（）A.4′25″B.4′35″C.4′45″D.5′00″答案：B16.下列关于“请示”与“报告”的区别，说法正确的是（）A.行文方向不同B.都必须批复C.事前请示事后报告D.报告可一文多事答案：C17.对监控死角部位，巡控队员应（）A.减少巡查B.用强光手电补盲C.增加巡查频次D.贴警示条答案：C18.在押人员服药时，看护队员必须做到（）A.看服入口B.看服到胃C.看服到肠D.看服到心答案：B19.下列哪项不属于“三声服务”内容（）A.来有迎声B.问有答声C.走有送声D.错有道歉声答案：D20.使用灭火器时，应站在火源（）A.上风口B.下风口C.侧风口D.任意方向答案：A21.对可疑包裹的处置，第一步应（）A.立即搬离B.报告并警戒隔离C.用水浇湿D.打开查看答案：B22.下列哪项不是“四个意识”内容（）A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.纪律意识答案：D23.看守所大门开启实行（）A.双门双锁B.单门单锁C.密码锁D.人脸识别答案：A24.对在押人员使用械具，必须经（）A.看护队员决定B.值班医生决定C.所领导批准并记录D.家属同意答案：C25.下列哪项属于“四风”问题（）A.形式主义B.本本主义C.教条主义D.好人主义答案：A26.发现刀具流入监室，应启动（）A.蓝色预警B.黄色预警C.橙色预警D.红色预警答案：D27.对讲机信道被占用时，应（）A.强行插话B.等待并监听C.关闭重开D.换频道答案：B28.下列哪项不属于“五个过硬”要求（）A.政治过硬B.业务过硬C.体能过硬D.纪律过硬答案：C29.在押人员律师会见时，看护队员应（）A.全程监听B.全程在场但不得监听C.回避至门外D.录音录像答案：B30.对监控录像的保存期限，一般不得少于（）A.7天B.15天C.30天D.60天答案：C2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于看护队员执勤“八不准”（）A.不准擅离岗位B.不准玩手机C.不准体罚虐待D.不准泄露警务秘密答案：ABCD32.使用警棍的合法情形包括（）A.在押人员持械行凶B.在押人员辱骂民警C.在押人员斗殴不听制止D.在押人员装病答案：AC33.下列哪些属于看守所重点在押人员（）A.死刑犯B.涉黑涉恶主犯C.外籍人员D.患有传染病的在押人员答案：ABCD34.发现火情后，看护队员应立即（）A.按下手动报警器B.报告值班领导C.组织疏散D.先抢救个人物品答案：ABC35.下列哪些行为构成刑讯逼供罪（）A.冻饿B.疲劳审讯C.殴打D.威胁以拘捕家属答案：ABCD36.下列哪些属于警容风纪要求（）A.发型整洁B.指甲不过指尖C.可化浓妆D.鞋面清洁答案：ABD37.对在押人员突发癫痫，应（）A.保护头部B.强行按压四肢C.侧卧防窒息D.记录发作时间答案：ACD38.下列哪些属于“四个铁一般”标准（）A.铁一般信仰B.铁一般信念C.铁一般纪律D.铁一般担当答案：ABCD39.下列哪些信息属于警务工作秘密（）A.押解路线B.在押人员口供C.监控布局D.食堂菜谱答案：ABC40.下列哪些行为违反廉洁纪律（）A.接受在押人员香烟B.让在押人员代洗衣服C.向在押人员借款D.为在押人员捎带口信答案：ABCD3.判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.看护队员可以在值班室充电时使用自己购买的排插。（）答案：×42.对在押人员点名必须“清点、清喊、清身份”。（）答案：√43.监控录像可以经教导员口头同意后删除。（）答案：×44.发现械具松动，应立即报告并检查。（）答案：√45.对在押人员谈话教育可不做记录。（）答案：×46.看守所实行24小时值班巡查制度。（）答案：√47.看护队员可以在微信朋友圈转发执勤照片。（）答案：×48.对在押人员使用约束带需医生现场确认。（）答案：√49.夜间巡控可以单人独行。（）答案：×50.看守所接待大厅属于半开放区域。（）答案：√4.填空题（每空1分，共20分）51.公安机关的根本政治原则是________。答案：党对公安工作的绝对领导52.看守所“五化建设”是指法治化、规范化、信息化、________、________。答案：社会化、现代化53.对在押人员实行________、________、________三项核心制度。答案：分级管理、分类羁押、分别关押54.使用警械必须遵循________、________、________三原则。答案：合法性、必要性、比例性55.发现异常情况后，应在________分钟内完成首次报告。答案：356.看守所大门开启实行________、________、________三方在场。答案：值班所领导、看守民警、武警57.看护队员执勤“三勤”是指________、________、________。答案：眼勤、嘴勤、腿勤58.对在押人员出所就医，必须实行________押解。答案：二级以上59.看守所监控中心实行________小时双人双岗。答案：2460.警旗由________色和________色组成。答案：红、蓝5.简答题（每题6分，共30分）61.简述看守所突发事件处置“第一时间”要求。答案：第一时间发现、第一时间报告、第一时间控制、第一时间救治、第一时间固定证据、第一时间发布权威信息，确保事态不扩大、矛盾不激化、舆情不炒作。62.简述看护队员在押人员突发心脏骤停的急救流程。答案：①立即报告值班民警；②启动应急预案；③拨打120；④实施心肺复苏（C-A-B顺序），30次胸外按压后2次人工呼吸，循环5轮；⑤就近取AED除颤；⑥记录时间节点；⑦协助医护人员转运；⑧事后填写《突发事件报告单》。63.简述“三个区分开来”在看护工作中的运用。答案：把因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，从而保护队员担当作为的积极性。64.简述如何防止“牢头狱霸”现象。答案：①严把入所关，风险评估分级；②打散地缘、血缘、业缘关系，实行混合关押；③24小时监控巡查，重点时段加密巡视；④畅通在押人员举报渠道，设置匿名信箱；⑤对强拿强要、欺压他人行为“零容忍”，依法使用械具或禁闭；⑥开展“文明监室”评比，树立正向激励；⑦每月开展法治教育，震慑与感化并举。65.简述看护队员如何做好自身心理防护。答案：①建立轮岗轮休制度，保证睡眠；②所内设置心理咨询室，每季度开展心理测评；③推行“师徒结对”，老带新缓解压力；④组织文体活动，释放情绪；⑤建立“情绪宣泄室”，配备沙袋、涂鸦墙；⑥邀请专业心理咨询师授课，教授呼吸放松、正念减压技巧；⑦对经历突发事件人员48小时内开展危机干预；⑧开通24小时心理热线，确保求助有门。6.案例分析题（每题10分，共30分）66.案例：凌晨2点，巡控队员张某通过监控发现某监室3人在押人员围殴1人，被殴者头部流血倒地。张某立即用对讲机呼叫支援，同时打开监室门大声呵斥制止。3秒后，同监室其他人员也加入斗殴，人数扩大至7人，场面混乱。请分析张某处置的得失，并给出改进方案。答案：得：①及时发现并报告；②第一时间口头制止；③打开监室门缩短处置距离。失：①单兵开门，缺乏警力优势；②未先启动警铃；③未携带防暴装备；④未先喷辣椒喷雾控制局面。改进：①巡控必须双人，携带对讲机、警铃钥匙、喷雾、警棍；②发现斗殴先按警铃再呼叫；③立即通知值班所领导、武警、备勤警力；④使用警械应“先警告后使用”，喷雾自上而下扇形喷射；⑤控制后马上清点人数、检查伤情、固定监控证据、填写《重大事件登记表》。67.案例：在押人员李某（女，52岁，涉嫌集资诈骗）利用放风场雨水口藏匿现金1万元，通过收买保洁员王某（外聘）将现金带出所外。王某在大门安检时被查获。经查，李某以“高息借款”为诱饵，承诺出狱后双倍返还。请分析漏洞并提出整改。答案：漏洞：①放风场雨水口未封闭；②外聘保洁员管理薄弱，未实行“一人一证一卡”；③安检设备对现金识别不足；④未对李某实行重点人员管理；⑤缺乏对外聘人员法治教育。整改：①对全所雨水口加装不锈钢防逃防藏网；②外聘人员统一由看守所政审、培训、建档，实行“红黄牌”清退；③大门安检升级，加装高分辨率CT机；④将李某调为一级风险，实行固定床位、固定座位、固定队列；⑤每月对外聘人员开展“廉洁警示教育”，签订《保密及禁止捎带物品承诺书》；⑥建立“外聘人员黑名单”，一次违规终身禁入。68.案例：看守所组织在押人员接种新冠疫苗，医生将疫苗临时存放于A监区谈话室冰箱。上午10时，看护队员赵某发现冰箱温度显示14℃，超出2-8℃要求，立即报告。经查，冰箱老化，疫苗已存放4小时，涉及180支。请写出处置流程并说明法律依据。答案：流程：①立即停止使用该冰箱，转移疫苗至备用冷链箱，加入冰排维持2-8℃；②通知疾控中心、卫健委、药监局现场评估；③对180支疫苗批号、有效期、数量登记造册，封存待检；④报告上级公安机关监管总队；⑤对在押人员暂停接种，做好解释；⑥联系有资质的第三方检测机构对疫苗效力抽样检测；⑦如检测失效，按《疫苗管理法》第八十一条，由看守所承担赔偿责任；⑧对设备老化问题倒查，追究采购、维护责任人；⑨48小时内将事件通报全省监管系统，开展冷链安全大排查；⑩建立“疫苗冷链双路供电+温度短信报警+24小时巡查”制度，确保不再发生。7.论述题（20分）69.结合公安监管现代化要求，试论“智慧监管”背景下看护队员核心能力重塑的路径与举措，要求观点鲜明、论据充分、条理清晰，不少于800字。答案：在“智慧监管”战略驱动下，传统“人盯人”模式已向“人机互补、数据赋能”跃升，看护队员角色从“体力巡控”转向“数据判官”，核心能力面临重塑。第一，技术素养升级。队员须掌握智能监控、人脸识别、行为分析、热成像、无人机巡查、区块链证据存证六大系统操作，县局应建立“3+1”培训体系：3个月岗前封闭式技术集训、1年每月回炉微课、每季度厂商跟班实训、每年一次技术比武，实现“不懂AI就下岗”。第二，数据研判能力。通过搭建“监所数据大脑”，整合在押人员档案、健康、消费、会见、亲情电话、视频行为轨迹，队员须会用Python基础语句进行数据清洗、会用Tableau制作可视化报告、会用SQL调取重点人员异常分值，实现“鼠标巡逻、键盘抓捕”。第三，法商融合能力。智慧监管产生电子证据，队员须熟悉《电子数据取证规则》，对监控、门禁、生物特征数据做到“采得合法、录得完整、存得安全、得出法庭”，防止“技术越先进、证据越被排除”。第四，心理干预能力。智能手环实时监测心率、血压、睡眠，对自杀风险AI预警，队员须具备“心理算法”解读能力，能看懂HRV曲线、能识别微表情帧差，将技术预警与人工疏导结合，实现“数据预警+情感干预”双轮驱动。第五，伦理把控能力。智慧监管带来公民权利让渡，队员须树立“技术有限、权利至上”理念，对监控死角、隐私边界、数据泄露保持敬畏，建立“数据最小够用”原则，严禁“技术滥用、算法歧视”。第六，协同作战能力。