2025年劳动合同劳动合同解除争议协议

2025年劳动合同劳动合同解除争议协议甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]地址：[填写用人单位注册地址或主要经营地址]法定代表人/负责人：[填写姓名]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写劳动者身份证号码]联系地址：[填写劳动者常用联系地址]鉴于甲方与乙方曾签订《劳动合同》（或存在事实劳动关系），合同编号（如有）：[填写合同编号]，原合同期限自[填写原合同起始日期]至[填写原合同终止日期]。双方确认，乙方已于[填写劳动合同解除/终止日期]与甲方解除/终止劳动关系。甲方已[或尚未]履行完毕与解除/终止劳动关系相关的法定及约定义务（如支付工资、计算经济补偿/赔偿金、办理社保公积金转移等）。双方确认，在劳动合同解除/终止过程中，就[简述争议事项，例如：经济补偿金的计算数额、离职证明的开具时间、竞业限制条款的理解与履行、培训费用的返还、未休年假的折算等]事项存在不同意见或争议。双方均愿意本着诚实信用、平等协商的原则，就上述争议事项达成一致，以了结相关劳动争议。据此，双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金共计人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。支付构成明细（如适用）：因[具体原因，如：合同解除/终止违法]应支付赔偿金：人民币[金额]元；因[具体原因，如：工作年限及月平均工资]应支付经济补偿金：人民币[金额]元；因[其他原因]应支付款项：人民币[金额]元。支付方式：甲方应于本协议签订之日起X日内，通过银行转账方式一次性支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[填写乙方银行名称]户名：[填写乙方姓名]账号：[填写乙方银行账号]支付完成后，甲方应向乙方出具收款收据。二、如涉及未付工资、加班费、未签劳动合同二倍工资差额等：甲方同意于[日期]前支付人民币[金额]元，支付至上述乙方银行账户。三、如涉及培训费用返还：甲方同意于[日期]前从乙方工资中扣除/一次性返还人民币[金额]元。若为一次性返还，支付方式同第一条约定的银行账户。四、确认甲方已/将在[日期]前向乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》，并完成相关档案转移手续。乙方确认已/将在[日期]前办理完毕工作交接、物品归还（如：电脑、手机、门禁卡、文件资料等）。五、竞业限制（如适用）：双方确认关于竞业限制的约定内容：[引用原合同相关条款或重新约定]。甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金共计人民币[金额]元，按每月X日前支付方式支付，首期支付时间为[时间]，后续支付周期为[时间]。竞业限制期限自[起始日期]至[终止日期]。竞业限制范围：[明确具体地域、行业、职位等]。乙方承诺在竞业限制期内遵守相关约定。六、乙方确认已知晓并理解原合同中关于保密信息的定义及保密义务。甲方承诺不再以任何形式向乙方泄露原属于甲方的保密信息。乙方承诺在离职后继续履行保密义务，并返还/销毁所有载有保密信息的资料。七、双方确认，就本协议约定的事项已就争议问题达成一致，并自愿签署本协议作为最终解决方案。双方承诺，在本协议有效期内，就本协议约定内容不再产生任何新的争议，亦不再以任何理由（包括但不限于劳动仲裁、诉讼）就本协议约定事项向对方主张任何权利或提出任何主张。八、双方确认，签署本协议意味着双方已对原劳动合同解除/终止事宜及相关争议进行了全面、彻底的协商，自愿接受了本协议约定的解决方案，并放弃了就本协议约定事项再行追究对方任何责任的权利（包括但不限于经济补偿、赔偿金、惩罚等）。九、本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。